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61 NORMAS LEGALES Jueves 25 de abril de 2019 El Peruano / Nacional de Salud al 2022, al encontrarse articulado a la Política Nacional de Gobierno y a sus instrumentos de gestión. Que, mediante el Informe Técnico N° D000057-2019- CEPLAN-DNCPPEI de 25 de marzo de 2019, el CEPLAN valida la extensión del horizonte del Plan Estratégico Institucional de la Superintendencia Nacional de Salud al 2022, en el marco de lo solicitado por el O fi cio Múltiple N° D000012-2019-CEPLAN-DNCP y la normativa vigente. Que, el literal a) del artículo 8 del Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 008-2014-SA, establece que es función del Consejo Directivo aprobar el Plan Estratégico Institucional; Que, en ese sentido, mediante Sesión Ordinaria N° 07- 2019-CD de 12 de abril de 2019, se aprobó la extensión del horizonte del Plan Estratégico Institucional de la Superintendencia Nacional de Salud al 2022, por ello, en adelante se le denominar Plan Estratégico Institucional 2019-2022 de la Superintendencia Nacional de Salud; Con el visado del Secretario General; de la Directora de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto y del Director General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en el literal t) del artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones de SUSALUD, aprobado por Decreto Supremo Nº 008-2014-SA. SE RESUELVE: Artículo 1.- APROBAR la ampliación del Plan Estratégico Institucional 2019 – 2021 con extensión del horizonte de tiempo hasta el 2022; denominándose en adelante Plan Estratégico Institucional 2019 – 2022 de la Superintendencia Nacional de Salud; cuyo texto forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- ENCARGAR a la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto de la Superintendencia Nacional de Salud, el seguimiento y evaluación del PEI 2019-2021. Artículo 3.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano y el Portal Institucional de SUSALUD (www.susalud.gob.pe). Artículo 4.- DISPONER la publicación del Plan Estratégico Institucional 2019-2022 de la Superintendencia Nacional de Salud, en el Portal Institucional de SUSALUD (www.susalud.gob.pe) y en el Portal de Transparencia Estándar del Estado Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. CARLOS MANUEL ACOSTA SAAL Superintendente 1763160-1 Dan por concluida designación de Asesora de Secretaría General y designan Asesora de Superintendencia RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 051-2019-SUSALUD/S Lima, 24 de abril de 2019VISTOS:El Informe N° 271-2019/OGPER de fecha 23 de abril de 2019, de la O fi cina General de Gestión de las Personas y el Informe N° 00307-2019/OGAJ de fecha 23 de abril de 2019, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO:Que, mediante Decreto Legislativo N° 1158, publicado en el Diario O fi cial El Peruano el 06 de diciembre de 2013, se disponen medidas destinadas al fortalecimiento y cambio de denominación de la Superintendencia Nacional de Aseguramiento en Salud por Superintendencia Nacional de Salud, constituyéndose como un organismo público técnico especializado, adscrito al Ministerio de Salud, con autonomía técnica, funcional, administrativa, económica y fi nanciera; Que, de conformidad con la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales, en concordancia con el numeral 2) del artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, se dispone que el personal de con fi anza está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 del Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057, en cuanto al acceso a dicho régimen vía concurso público, pudiendo solo ser contratado para ocupar plazas orgánicas contenidas en el Cuadro de Asignación de Personal - CAP de la entidad; Que, mediante Resolución de Superintendencia Nº 021-2015-SUSALUD/S, publicada el 06 de febrero de 2015, se aprobó el reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal (CAP) Provisional de la Superintendencia Nacional de Salud – SUSALUD, aprobado por Resolución Ministerial Nº 730-2014/MINSA, documento de gestión que tiene previsto el cargo de con fi anza de Asesor de Superintendencia de la Superintendencia Nacional de Salud, con el Nº de Orden 003/005, el Código N° 134012, y clasi fi cación EC; Que, mediante Resolución de Superintendencia N° 095-2018-SUSALUD/S de 27 de junio de 2018, se designó a la abogada Pamela Jovanna Silva López en el cargo de con fi anza de Asesora de Secretaría General de la Superintendencia Nacional de Salud; Que, mediante la Carta S/N de vistos, la abogada Pamela Jovanna Silva López ha puesto su cargo a disposición, por lo que resulta pertinente dar por concluida la designación al cargo de Asesora de Secretaría General que ostenta; y asimismo, estando a que el cargo de Asesor de Superintendencia de la Superintendencia Nacional de Salud se encuentra vacante, es necesario realizar las acciones administrativas orientadas para cubrir dicha plaza; Que, a través del informe de vistos, la O fi cina General de Gestión de las Personas efectuó la evaluación de compatibilidad del per fi l del puesto de Asesor de Superintendencia con el de la abogada Pamela Jovanna Silva López, siendo que su per fi l profesional es compatible con el per fi l establecido en el Clasi fi cador de Cargos de SUSALUD para ocupar dicha plaza; por lo que procede su designación como Asesora de Superintendencia de la Superintendencia Nacional de Salud, bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios regulado por el Decreto Legislativo N° 1057; Que, de acuerdo al artículo 7 de la Ley Nº 27594, Ley que regula la Participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos, mediante Resolución Ministerial o Resolución del Titular en la Entidad que corresponda, se acepta la renuncia o se dispone una nueva designación o nombramiento de los actuales funcionarios con cargo de con fi anza. Asimismo, de conformidad con los artículos 3 y 6 de la referida Ley, la designación de funcionarios en cargos de con fi anza se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad, y surten efecto a partir del día de su publicación en el Diario Ofi cial El Peruano, salvo disposición en contrario de la misma que postergue su vigencia; Con el visado del Secretario General, de la Directora General de la O fi cina General de Gestión de las Personas y del Director General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica de la Superintendencia Nacional de Salud, y; Estando a lo dispuesto por el artículo 9 y los literales d), h) y t) del artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones – ROF de SUSALUD, aprobado por Decreto Supremo N° 008-2014-SA, en concordancia con los numerales 4) y 7) del artículo 23 del Decreto Legislativo N° 1158 y la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; SE RESUELVE: Artículo 1.- DAR POR CONCLUIDA la designación de la abogada PAMELA JOVANNA SILVA LÓPEZ, en el cargo