Norma Legal Oficial del día 25 de abril del año 2019 (25/04/2019)

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NORMAS LEGALES

Jueves 25 de abril de 2019 /

El Peruano

Artículo 3°.- Encargar a la Gerencia General la remisión de una copia de la presente Resolución al Ministerio de Agricultura y Riego - MINAGRI y al Ministerio del Ambiente - MINAM. Artículo 4°.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el diario oficial El Peruano; así como, en el Portal de Transparencia Estándar y el Portal Institucional del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA (www.oefa.gob.pe), en el plazo máximo de dos (2) días hábiles contados desde la emisión de la presente Resolución. Regístrese, comuníquese y publíquese. MARÍA TESSY TORRES SÁNCHEZ Presidenta del Consejo Directivo Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA 1763119-1

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD
Aprueban ampliación del Plan Estratégico Institucional, denominándose en adelante Plan Estratégico Institucional 2019 - 2022 de la Superintendencia Nacional de Salud
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 050-2019-SUSALUD/S Lima, 24 de abril de 2019 VISTOS: El Informe Técnico Nº 008-2019-SUSALUD/OGPP, de 26 de marzo de 2019, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; y el Informe N° 00299-2019/ OGAJ de 22 de abril de 2019, de la Oficina General de Asesoría Jurídica; CONSIDERANDO: Que, mediante el Artículo 9 de la Ley Marco del Aseguramiento Universal en Salud, Ley N° 29344 se crea la Superintendencia Nacional de Aseguramiento en Salud, como un organismo público técnico especializado, adscrito al Ministerio de Salud, con autonomía técnica, funcional, administrativa, económica y financiera; encargada de registrar, autorizar, supervisar y regular a las Instituciones Administradoras de Fondos de Aseguramiento en Salud (IAFAS), así como supervisar a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPRESS) en el ámbito de su competencia; Que, por Decreto Legislativo N° 1088 se creó el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico - CEPLAN, como órgano rector, orientador y de coordinación del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, siendo sus competencias de alcance nacional; Que, mediante Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 033-2017-CEPLAN/PCD, modificada por la Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 062-2017-CEPLAN/PCD; por la Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 13-2018/CEPLAN/ PCD; y por la Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 053-2018/CEPLAN/PCD se aprueba la Guía para el Planeamiento Institucional, la misma que establece nuevas pautas metodológicas para la elaboración del Plan Estratégico Institucional, entre otros aspectos; Que, en el marco de la normativa vigente, con Resolución N° 044-2018-SUSALUD/S, se conformó la Comisión de Planeamiento Estratégico, la misma que tiene como función: 1) Determinar el plan de trabajo para elaborar o modificar el Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Institucional, 2) Priorizar los Objetivos Estratégicos Institucionales y Actividades Operativas, 3) Validar el documento del Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Institucional, y 4) Revisar los informes de evaluación del Plan Estratégico Institucional. Que, con Resolución de Superintendencia N° 082-2018-SUSALUD/S de 06 de junio de 2018, se aprobó el Plan Estratégico Institucional 2019 ­ 2021, siendo modificado por Resolución de Superintendencia N° 158-2018-SUSALUD/S de 26 de diciembre del 2018. Que, mediante Oficio Múltiple N° D000012-2019CEPLAN-DNCP, CEPLAN dispone de manera excepcional la necesidad que todas las entidades extiendan el horizonte del Plan Estratégico Institucional vigente al 2022; en ese sentido, con Acta N° 001-2019-SUSALUD/CPE de 07 de marzo de 2019, la Comisión de Planeamiento Estratégico aprueba la ampliación del horizonte referido Plan, en los términos propuestos por el ente rector. Que, mediante Informe N° 044-2019-OPEE-OGPPM/ MINSA de 15 de marzo de 2019, la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización del Ministerio de Salud, valida la extensión del horizonte del Plan Estratégico Institucional de la Superintendencia

Designan Jefa de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de la Oficina de Administración del OEFA
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA DEL CONSEJO DIRECTIVO N° 048-2019-OEFA/PCD Lima, 24 de abril de 2019 CONSIDERANDO: Que, el Literal f) del Artículo 16° del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, aprobado por Decreto Supremo N° 013-2017-MINAM, establece que la Presidencia del Consejo Directivo, tiene la función de designar, remover y aceptar la renuncia de los servidores que ejerzan cargos de confianza; Que, encontrándose vacante el cargo de Jefe de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, resulta necesario designar al funcionario que desempeñará dicho cargo; Con el visado de la Gerencia General, de la Oficina de Asesoría Jurídica y de la Oficina de Administración, y; De conformidad con lo establecido en el Artículo 7° de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; y, en uso de la atribución conferida por los Literales f) y t) del Artículo 16º del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, aprobado por Decreto Supremo Nº 013-2017-MINAM; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Designar a la señora Evelin Rosario Camacho Lagomarcino, en el cargo de Jefa de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de la Oficina de Administración del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, con efectividad al 29 de abril de 2019. Artículo 2°.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el diario oficial El Peruano, en el Portal de Transparencia Estándar y el Portal Institucional del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental OEFA (www.oefa.gob.pe), en el plazo máximo de dos (2) días hábiles contados desde su emisión. Regístrese, comuníquese y publíquese. MARÍA TESSY TORRES SÁNCHEZ Presidenta del Consejo Directivo 1763381-1