Norma Legal Oficial del día 14 de junio del año 2019 (14/06/2019)
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TEXTO DE LA PÁGINA 33
El Peruano / Viernes 14 de junio de 2019
NORMAS LEGALES
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Nueva Ley Procesal del Trabajo; lo cual permita advertir, canalizar y atender oportunamente cualquier incidencia y/o requerimiento. Artículo Cuarto.- Disponer que la Gerencia General del Poder Judicial provea la asignación presupuestal necesaria, para la implementación del Expediente Judicial Electrónico y la Mesa de Partes Electrónica en los Módulos Corporativos Laborales (NLPT) de los Distritos Judiciales de Cajamarca, Tacna y Ventanilla; debiéndose brindar las facilidades necesarias a los funcionarios y/o servidores de los Órganos de Línea que integran la Comisión de Trabajo del Expediente Judicial Electrónico, a efectos de las comisiones de servicio que resulten pertinentes para la ejecución de la implementación en mención. Artículo Quinto.- Disponer la publicación de la presente resolución en el portal institucional del Poder Judicial, para su difusión y cumplimiento. Artículo Sexto.- Transcribir la presente resolución a la Presidencia del Poder Judicial, Presidente de la Comisión de Trabajo del Expediente Judicial Electrónico, a las Cortes Superiores de Justicia del país; y, a la Gerencia General del Poder Judicial, para conocimiento y fines pertinentes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase. JOSÉ LUIS LECAROS CORNEJO Presidente 1778973-1
Ambos aprobados mediante Resolución Administrativa Nº 399-2014-CE-PJ Cuarto. Que la Secretaria Técnica del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo en el Informe Nº 147-2019-ETII.NLPT-ST/PJ, establece que: a. El Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo conjuntamente con la Gerencia de Informática, han desarrollado el Proyecto de Adecuación del Sistema Integrado Judicial al Módulo Corporativo Laboral Versión Nº 2, el cual contempla 39 requerimientos informáticos, los cuales responden al Manual de Procedimientos y Flujogramas de los Módulos Corporativos Laborales, aprobados mediante Resolución Administrativa 152-2018-P-CE-PJ; y b. El Proyecto de Adecuación del Sistema Integrado Judicial al Módulo Corporativo Laboral Versión Nº 2, será implementado en 18 Módulos Corporativos Laborales de las Cortes Superiores de Justicia que aplican la Nueva Ley Procesal de Trabajo. En consecuencia; en mérito al Acuerdo Nº 731-2019 de la vigésima tercera sesión del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial de la fecha, adoptado con la intervención de los señores Lecaros Cornejo, Lama More, Alegre Valdivia y Deur Morán, sin la intervención de la señora Consejera Tello Gilardi y del señor Consejero Ruidias Farfán por encontrarse de licencia; en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 82º del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Por unanimidad, SE RESUELVE: Artículo Primero.- Aprobar el Proyecto de Adecuación del Sistema Integrado Judicial (SIJ) al Módulo Corporativo Laboral (MCL) Versión Nº 2, que en anexo adjunto forma parte de la presente resolución, cuya aplicación una vez culminado y presentado los resultados será obligatorio en todas las Cortes Superiores de Justicia, en las que esté implementada la Nueva Ley Procesal del Trabajo. Artículo Segundo.- Aprobar el Cronograma de los Comisionados de la Gerencia de Informática y del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, que se encuentran consignados en los Anexos 6 y 7 de la presente resolución. Artículo Tercero.- Establecer que la Unidad Ejecutora de la Gerencia General del Poder Judicial, sufragará los pasajes y viáticos de los funcionarios de la Gerencia de Informática y del Equipo Técnico Institucional de Implementación de La Nueva Ley Procesal del Trabajo, cuyo detalle se encuentra consignado en los Anexos 6 y 7 de la presente resolución. Artículo Cuarto.- Disponer que los pasajes y viáticos que demande viajar a la Corte Superior de Justicia de Huánuco, sólo para el caso de los funcionarios del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, serán asumidos por la propia Corte Superior. Artículo Quinto.- Transcribir la presente resolución a la Presidencia del Poder Judicial, Consejero Responsable del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Huánuco, Gerencia de Informática; y, a la Gerencia General del Poder Judicial; y, para su conocimiento y fines pertinentes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase. JOSÉ LUIS LECAROS CORNEJO Presidente 1778973-2
Aprueban Proyecto de Adecuación del Sistema Integrado Judicial (SIJ) al Módulo Corporativo Laboral (MCL) Versión Nº 2
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 235-2019-CE-PJ Lima, 5 de junio de 2019 VISTOS: El Oficio Nº 359-2019-P-ETIINLPT-CE-PJ, cursado por el señor Consejero Responsable del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo; que adjunta el Informe Nº 147-2019-ETII. NLPT-ST/PJ, elaborado por la Secretaría Técnica del mencionado Equipo Técnico. CONSIDERANDO: Primero. Que, el señor Consejero Responsable del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo remite el Informe Nº 147-2019-ETII.NLPT-ST/PJ, elaborado por la Secretaría Técnica del referido Equipo Técnico, solicitando la aprobación del Proyecto de Adecuación del Sistema Integrado Judicial (SIJ) al Módulo Corporativo Laboral (MCL) Versión Nº 2. Segundo. Que por Resolución Administrativa Nº 152-2018-P-CE-PJ se aprobó los Manuales de Procedimientos y Flujogramas de los procesos tramitados en los Módulos Corporativos Laborales bajo la Nueva Ley Procesal del Trabajo - Ley Nº 29497, que es de aplicación obligatoria para jueces y personal de apoyo a la función jurisdiccional que laboran en los Módulos Corporativos Laborales a nivel de juzgados de las Cortes Superiores de Justicia, en los cuales se aplica la Nueva Ley Procesal de Trabajo. Tercero. Que mediante Resolución Administrativa Nº 159-2018-P-CE-PJ, se modificó los siguientes documentos de gestión: a. "Nuevo Reglamento del Módulo Corporativo Laboral bajo la Ley 29497"; y b. "Manual de Organización y Funciones del Módulo Corporativo Laboral".