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32 NORMAS LEGALES Martes 24 de noviembre de 2020 / El Peruano Que, asimismo, las referidas normas establecen que las empresas supervisoras son personas naturales o jurídicas debidamente cali fi cadas y clasi fi cadas por Osinergmin, cuya contratación se realiza respetando los principios de igualdad, no discriminación y libre competencia, para lo cual el Consejo Directivo de Osinergmin aprueba mediante resolución los criterios y procedimientos especí fi cos para su cali fi cación y clasi fi cación, así como para su selección, contratación, y la ejecución de los servicios que realizan; Que, mediante Resolución N° 037-2016-OS/CD, el Consejo Directivo aprobó la “Directiva para la Selección y Contratación de Empresas Supervisoras”, la cual contiene las disposiciones relacionadas a los criterios y procedimientos especí fi cos antes mencionados; Que, en aras de optimizar los procesos de contratación de empresas supervisoras, en busca de la mayor efi ciencia y oportunidad que garantice la continuidad de las labores supervisoras de Osinergmin, así como el cumplimiento de los Programas de Supervisión; se han revisado las mencionadas disposiciones, considerándose conveniente aprobar un nuevo procedimiento para la selección y contratación de Empresas Supervisoras; Que, considerando que las disposiciones materia de la presente resolución se encuentran únicamente relacionadas a la variación de los aspectos necesarios para optimizar los procedimientos para la contratación de las empresas supervisoras, en calidad de proveedores de servicios de Osinergmin; no corresponde su publicación para recibir comentarios. Sin perjuicio de ello, con la fi nalidad de contribuir a la transparencia de las contrataciones de empresas supervisoras, se dispone su publicación en el diario o fi cial El Peruano y en el portal institucional de Osinergmin, a fi n de que sea de conocimiento público; Con la conformidad de la Gerencia General y la Gerencia de Asesoría Jurídica, y estando a lo aprobado por el Consejo Directivo en la Sesión N° 45-2020 en el marco de lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo 4 de la Ley N° 27699; SE RESUELVE:Artículo 1 .- Aprobar la “Directiva para la Selección y Contratación de Empresas Supervisoras”, que forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2 .- Disponer la publicación de la presente resolución en el diario o fi cial El Peruano y en el portal institucional de Osinergmin (www.osinergmin.gob.pe). Artículo 3.- La Directiva aprobada en el artículo 1º de la presente resolución entra en vigencia a los treinta (30) días calendario contados a partir de su publicación, con excepción del numeral 34.3 del artículo 34, el cual entra en vigencia al día siguiente de la publicación de la presente resolución. Artículo 4.- Dentro del plazo establecido en el artículo precedente, la Gerencia General de Osinergmin aprueba: i) los procedimientos internos y/o instructivos respectivos para la determinación del valor referencial de los procesos de selección de Empresas Supervisoras, ii) el procedimiento y plazos para la aprobación de los Programas Anuales de Supervisión, y iii) las bases estandarizadas de los procesos de selección. Artículo 5.- Los contratos suscritos y los procesos de selección convocados bajo la vigencia de la Directiva aprobada mediante la Resolución de Consejo Directivo N° 037-2016-OS/CD y modi fi catorias, se rigen por sus disposiciones, con excepción de los procesos de renovación de contratos, a los cuales resultará aplicable lo establecido en el numeral 34.3 del artículo 34 de la Directiva aprobada en el artículo 1º de la presente resolución. Artículo 6.- Disponer que la Gerencia General establezca los lineamientos que considere convenientes para el desarrollo de los procesos de selección y contratación de empresas supervisoras. Artículo 7.- A partir de la vigencia de la Directiva aprobada en el artículo 1º de la presente resolución, derogase la “Directiva para la Selección y Contratación de Empresas Supervisoras”, aprobada por Resolución de Consejo Directivo N° 037-2016-OS/CD y modi fi catorias. ANTONIO ANGULO ZAMBRANO Presidente del Consejo Directivo (e)Osinergmin DIRECTIVA PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE EMPRESAS SUPERVISORAS Contenido TÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- Objetivo Artículo 2.- Ámbito de aplicaciónArtículo 3.- De fi niciones Artículo 4.- Principios y normas supletorias TÍTULO II: CLASIFICACIÓN Y CALIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS UPERVISORAS Artículo 5.- Clasi fi cación de Empresas Supervisoras Artículo 6.- Impedimentos, incompatibilidades y prohibiciones Artículo 7.- Cali fi cación de Empresas Supervisoras TÍTULO III: DE LOS ÓRGANOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN Artículo 8.- Comité de Selección Artículo 9.- Comité de Apelación TÍTULO IV: DEL PROCESO DE SELECCIÓN Artículo 10.- Activación del proceso de selección Artículo 11.- Etapas del proceso de selección Artículo 12.- Convocatoria Artículo 13.- Bases del proceso de selección Artículo 14.- Registro de participantesArtículo 15.- Formulación, absolución de consultas e integración de las Bases Artículo 16.- Presentación y Admisión de PropuestasArtículo 17.- Evaluación y Cali fi cación de propuestas Artículo 18.- DesignaciónArtículo 19.- Proceso desiertoArtículo 20.- Impugnación de resultadosArtículo 21.- Régimen de noti fi cación de los actos del proces Artículo 22.- Expediente técnico Artículo 23.- Cancelación Artículo 24.- Nulidad del proceso de selección Artículo 25.- Contratación Directa TÍTULO V: DE LOS CONTRATOS DE SUPERVISIÓN Artículo 26.- Contrato de Supervisión Artículo 27.- Garantías contractuales Artículo 28.- Ejecución de garantías contractualesArtículo 29.- Obligaciones contractuales de las Empresas Supervisoras Artículo 30.- Informes emitidos por las Empresas Supervisoras Artículo 31.- Penalidades Artículo 32.- Recepción y ConformidadArtículo 33.- Evaluación de la calidad del servicio de las Empresas Supervisoras Artículo 34.- Plazo de duración del Contrato de Supervisión y renovación. Artículo 35.- Prestaciones adicionalesArtículo 36.- Resolución del contrato de supervisión Artículo 37.- Nulidad del Contrato de Supervisión Artículo 38.- Prestaciones Pendientes en caso de nulidad o resolución del Contrato de Supervisión Artículo 39.- Registro de Inhabilitación de Empresas Supervisoras Artículo 40.- Solución de Controversias Anexo 1. Formato de Convocatoria