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53 NORMAS LEGALES Jueves 1 de octubre de 2020 El Peruano / ORGANISMOS EJECUTORES BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERU Modifican el Manual de Clasificador de Cargos de la Biblioteca Nacional del Perú RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 000116-2020-BNP Lima, 30 de setiembre de 2020VISTOS: El Informe Técnico N° 000134-2020-BNP-GG-OA- ERH de fecha 06 de setiembre de 2020; y, los Informes N° 000730-2020-BNP-GG-OA-ERH y N° 000735-2020-BNP-GG-OA-ERH de fechas 23 y 28 de setiembre de 2020, respectivamente, del Equipo de Trabajo de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración; los Memorandos N° 000957-2020-BNP-GG-OA, N° 001035-2020-BNP-GG-OA y N° 001049-2020-BNP-GG-OA de fechas 06, 23 y 28 de setiembre de 2020, respectivamente, de la O fi cina de Administración; el Informe Técnico N° 000069-2020-BNP-GG-OPP-EMO de fecha 17 de setiembre de 2020, del Equipo de Trabajo de Modernización de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto; el Memorando N° 000570-2020-BNP-GG-OPP de fecha 22 de setiembre de 2020, de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto y, el Informe Legal N° 000236-2020-BNP-GG-OAJ de fecha 28 de setiembre de 2020, de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 4 de la Ley Nº 27658, Ley Marco de la Modernización de la Gestión del Estado establece que el proceso de modernización de la gestión del Estado tiene como fi nalidad fundamental la obtención de mayores niveles de e fi ciencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos, teniendo como objetivo, entre otros, alcanzar un Estado al servicio de la ciudadanía, transparente en su gestión y con servidores públicos cali fi cados y adecuadamente remunerados; Que, el Manual de Clasi fi cación de Cargos es el documento técnico normativo de gestión institucional, que establece la naturaleza, actividades y requisitos mínimos de los cargos que requiere una entidad, para el cumplimiento de los objetivos, competencias y funciones asignadas, en el marco de los procesos actuales de modernización del Estado; Que, mediante Resolución Jefatural N° 005-2018-BNP de fecha 05 de febrero de 2018 se aprobó el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Biblioteca Nacional del Perú, siendo modi fi cado por las Resoluciones Jefaturales, N° 012- 2018-BNP, N° 062-2018-BNP, N° 090-2019-BNP y N° 166-2019-BNP de fechas 28 de febrero, 07 de junio de 2018, 24 de julio y 20 de diciembre de 2019, respectivamente; Que, en atención al O fi cio N° 000100-2020-BNP-GG- OA de fecha 06 de julio de 2020, formulado por la O fi cina de Administración de la Biblioteca Nacional del Perú, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil emitió el O fi cio N° 002646-2020-SERVIR-GDSRH de fecha 17 de julio de 2020, el cual señaló, entre otros aspectos que, se evalúe la pertinencia de modi fi car el Manual de Clasi fi cador de Cargos, a fi n de denominar el cargo de “Jefe” de los equipos de trabajo como “Coordinador” de los equipos de trabajo, toda vez que estos no asumen responsabilidad sobre órganos y unidades orgánicas, sino, más bien, funciones de coordinación sobre equipos de trabajo de áreas funcionales no dispuestas en el Reglamento de Organización y Funciones de la entidad; Que, la Directiva N° 003-2017-SERVIR/GDPSRH “Normas para la determinación de dotación de servidores civiles en las entidades públicas”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 087-2017-SERVIR-PE, contempla entre sus de fi niciones, la siguiente: “f. Niveles de carrera (servidores civiles de carrera): Los servidores civiles de carrera se organizan en cuatro (4) niveles, que son aplicables a todas las familias de puestos y roles correspondientes a este grupo de servidores: asistente (CA1), analista (CA2), coordinador/especialista (CA3), ejecutivo/experto”; Que, con Memorando N° 000957-2020-BNP-GG- OA de fecha 06 de setiembre de 2020, la O fi cina de Administración hizo suyo el Informe Técnico N° 000134-2020-BNP-GG-OA-ERH de la misma fecha, de su Equipo de Trabajo de Recursos Humanos, el cual propone la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos, con el objeto de: (i) reemplazar el cargo de “jefe” por el de “coordinador”; y, (ii) la inclusión de la denominación y clasi fi cación del cargo de “Experto”, dentro del grupo ocupacional Servidor Público – Ejecutivo; Que, en adición a ello, el Equipo de Trabajo de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración a través de los Informes N° 000730-2020-BNP-GG-OA-ERH y N° 000735-2020-BNP-GG-OA-ERH de fechas 23 y 28 de setiembre de 2020, respectivamente, desarrolló y sustentó técnicamente el alcance de su propuesta; Que, a través del Memorando N° 000570-2020-BNP- GG-OPP de fecha 22 de setiembre de 2020, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto hizo suyo el Informe Técnico N° 000069-2020-BNP-GG-OPP-EMO de fecha 17 de setiembre de 2020, de su Equipo de Trabajo de Modernización, el cual emitió opinión favorable respecto de la propuesta para modi fi car el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Biblioteca Nacional del Perú realizada por la O fi cina de Administración y su Equipo de Trabajo de Recursos Humanos; Que, con las opiniones favorables de la O fi cina de Administración en su condición de órgano responsable de la gestión de recursos humanos de la entidad; y, de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, órgano de asesoramiento encargado de dirigir y proponer la elaboración, actualización y difusión de los documentos de gestión institucional; así como, de sus respectivos equipos de trabajo, correspondería continuar con las acciones pertinentes para la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Biblioteca Nacional del Perú; Que, mediante Informe Legal N° 000236-2020-BNP- GG-OAJ de fecha 28 de setiembre de 2020, la O fi cina de Asesoría Jurídica emitió opinión en el ámbito de sus competencias, recomendando se continúen con las acciones para la modi fi cación del Manuel de Clasi fi cador de Cargos de la Biblioteca Nacional del Perú; Con el visado de la Gerencia General, la O fi cina de Administración, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, la O fi cina de Asesoría Jurídica, el Equipo de Trabajo de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración, el Equipo de Trabajo de Modernización de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto; De conformidad con la Ley N° 30570, Ley General de la Biblioteca Nacional del Perú; el Reglamento de Organización y Funciones de la Biblioteca Nacional del Perú, aprobado por Decreto Supremo N° 001-2018-MC; y, demás normas pertinentes; SE RESUELVE: Artículo 1.- MODIFICAR los acápites VII, VIII y IX del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Biblioteca Nacional del Perú, aprobado mediante Resolución Jefatural N° 005-2018-BNP y modi fi cado por las Resoluciones Jefaturales N° 012-2018-BNP; N° 062-2018-BNP; N° 090-2019-BNP; y, N° 166-2019-BNP, conforme a los Anexos N° 1 y N° 2, que forman parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- ENCARGAR a la O fi cina de Tecnologías de la Información y Estadística la publicación de la presente Resolución en el portal web institucional (www.bnp.gob.pe), el mismo día de su publicación en el Diario Ofi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese.EZIO NEYRA MAGAGNA Jefe Institucional 1889362-1