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37 NORMAS LEGALES Domingo 14 de febrero de 2021 El Peruano / la modi ficación según lo dispuesto por los numerales 44.2 y 44.3 del mencionado dispositivo, concordante con el Artículo 19° de la Resolución de Secretaría de Gestión Pública N° 005-2018-PCM-SGP del 27 de noviembre del 2018. En tal sentido, las modi fi caciones propuestas por la O fi cina de Desarrollo Organizacional –ODO, al no crear nuevos procedimientos y no incrementar derechos de tramitación ni requisitos, por el contrario simpli fi ca los ya establecidos, corresponde aplicar sólo el numeral 44.3 del referido TUO de la Ley N° 27444. Que, teniendo en consideración lo expuesto, el Consejo Universitario en su sesión del 30 de diciembre del 2020, acordó, entre otros, Aprobar las modi fi caciones de los procedimientos 46, 47, 48, 49 y 50 del Texto Único de Procedimientos Administrativos de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (TUPA-UNSA), aprobado con Resolución de Consejo Universitario N° 1171-2016, del 29 de diciembre del 2016, modi fi cado y actualizado con Resoluciones de Consejo Universitario N° 673-2017 del 22 de agosto del 2017, N° 936-2017 del 05 de diciembre del 2017 y N° 796-2019 del 17 de setiembre del 2019, respectivamente; documento que en Anexo formará parte integrante de la resolución correspondiente; asimismo, acordó disponer que el Jefe de la O fi cina Universitaria de Imagen Institucional en coordinación con la Dirección General de Administración, realice las gestiones pertinentes para que la respectiva Resolución y el Anexo modi fi catorio adjunto del TUPA – UNSA, sean publicados en forma urgente en el portal del diario o fi cial El Peruano; adicionalmente, se difunda a través de la Plataforma Digital Única para Orientación al Ciudadano del Estado Peruano; y en coordinación con el Jefe de la O fi cina Universitaria de Informática y Sistemas, Funcionario Responsable de la Elaboración y Actualización del Portal de Transparencia, en el portal institucional de la Universidad. Por estas consideraciones, de conformidad con las atribuciones conferidas al Consejo Universitario por la Ley Universitaria Nº 30220 y el Estatuto de la UNSA. SE RESUELVE: 1. APROBAR las modi fi caciones de los procedimientos 46, 47, 48, 49 y 50 del Texto Único de Procedimientos Administrativos de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (TUPA-UNSA), aprobado por Resolución de Consejo Universitario N° 1171-2016, del 29 de diciembre del 2016, modi fi cado y actualizado con Resoluciones de Consejo Universitario N° 673-2017 del 22 de agosto del 2017, N° 936-2017 del 05 de diciembre del 2017 y N° 796-2019 del 17 de setiembre del 2019, respectivamente; cuyo documento en Anexo forma parte integrante de la presente resolución. 2. DISPONER que el Jefe de la O fi cina Universitaria de Imagen Institucional en coordinación con la Dirección General de Administración, realice las gestiones pertinentes para que la presente Resolución y el Anexo modi fi catorio adjunto del TUPA – UNSA, sean publicados en forma urgente en el portal del diario o fi cial El Peruano; adicionalmente, se difunda a través de la Plataforma Digital Única para Orientación al Ciudadano del Estado Peruano; y en coordinación con el Jefe de la O fi cina Universitaria de Informática y Sistemas, Funcionario Responsable de la Elaboración y Actualización del Portal de Transparencia, en el portal institucional de la Universidad. 3. NOTIFICAR la presente Resolución a todas las instancias y dependencias de la UNSA, para su conocimiento, cumplimiento y demás fi nes pertinentes. Regístrese, comuníquese y archívese.ROHEL SANCHEZ SANCHEZ Rector ORLANDO FREDI ANGULO SALAS Secretario General * El TUPA se publica en la página WEB del Diario O fi cial El Peruano, sección Normas Legales. 1927493-1REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACION Y ESTADO CIVIL Designan Asesor del Gabinete de Asesores del RENIEC RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 000026-2021/JNAC/RENIEC Lima, 12 de febrero de 2021. VISTOS: El Memorando Múltiple Nº 000035-2021/GTH/ RENIEC (11FEB2021) de la Gerencia de Talento Humano, el Informe N° 000016-2021/GTH/SGPS/RENIEC (12FEB2021) de la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, y; CONSIDERANDO:Que, el Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, es un organismo constitucionalmente autónomo, con personería jurídica de derecho público interno y goza de atribuciones en materia registral, técnica, administrativa, económica y fi nanciera, conforme lo dispone el artículo 1º de la Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil - Ley Nº 26497; Que, el artículo 11° de la Ley N° 26497 – Ley Orgánica del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, establece que el Jefe del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, es la máxima autoridad de la Institución, siendo su facultad designar y remover a los funcionarios que ocupan los cargos de confianza; Que, en virtud a lo estipulado en el numeral 2) del artículo 4° de la Ley N° 28175 – Ley Marco del Empleo Público, el cargo de con fi anza es de libre designación y remoción; Que, con el Memorando Múltiple de Vistos y la Hoja de Elevación Nº 000024-2021/GTH/RENIEC (12FEB2021), la Gerencia de Talento Humano, requiere por encargo de la Jefatura Nacional, designar a la señora GLADIS VIRGINIA CACHAY ESPINO, en el cargo de con fi anza de Asesor del Gabinete de Asesores del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, a partir del 16 de febrero de 2021; Que, con la Resolución Jefatural N° 054-2018/ JNAC/RENIEC (11MAY2018), se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal – CAP Provisional, reordenado con la Resolución Jefatural N° 000006-2021/JNAC/RENIEC (13ENE2021) del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, considerándose presupuestada la plaza de Asesor del Gabinete de Asesores del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil; Que, igualmente, con Resolución Jefatural N° 208-2020/JNAC/RENIEC (24DIC2020), se aprobó el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, otorgándose el fi nanciamiento correspondiente a la plaza de Asesor del Gabinete de Asesores del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil; Que, el literal a) del numeral 8.1 del artículo 8° de la Ley N° 31084 que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2021, faculta la designación en cargos de con fi anza conforme a los documentos de gestión de la Entidad; Que, en ese contexto, mediante el Informe de Vistos, la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, informa que la señora GLADIS VIRGINIA CACHAY ESPINO, cumple con los requisitos mínimos señalados en el Clasi fi cador de Cargos para la Cobertura de Plazas del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del RENIEC, aprobado con Resolución Jefatural N° 104-2016/JNAC/RENIEC (09AGO2016), modi fi cado en parte con las Resoluciones Jefaturales Nº 171-2016/JNAC/RENIEC (22DIC2016) y Nº 164-2017/JNAC/RENIEC