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90 NORMAS LEGALES Domingo 31 de octubre de 2021 El Peruano / Elevación N° 000778-2021/GAJ/RENIEC (29OCT2021) emitidos por la Gerencia de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que el Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil -RENIEC, es un organismo constitucionalmente autónomo, con personería de derecho público interno, que goza de atribuciones en materia registral, técnica, administrativa, económica y fi nanciera; encargada de manera exclusiva y excluyente de organizar y actualizar el Registro Único de Identi fi cación de las Personas Naturales, así como, registrar los hechos y actos relativos a su capacidad y estado civil; Que de acuerdo al artículo 4° de la Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, el proceso de modernización de la gestión del Estado tiene como fi nalidad fundamental la obtención de mayores niveles de e fi ciencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, siendo para ello uno de los objetivos del Estado contar con servidores públicos cali fi cados; Que a través de la Resolución Jefatural N° 000043- 2021/JNAC/RENIEC (05MAR2021) se aprobó el reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal – CAP Provisional del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil (RENIEC), documento de gestión que se encuentra vigente; Que con la fi nalidad de viabilizar el tránsito de las Entidades al nuevo régimen del servicio civil, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE, modi fi cada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad–CPE” (en adelante, la “Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH”), que incluyen los lineamientos para la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional; Que de acuerdo con el literal f) del numeral 4.3 de la referida Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, el CAP-Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados por la entidad, sobre la base de la estructura orgánica vigente y prevista en su Reglamento de Organización y Funciones, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el periodo de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; Que por su parte, el sub numeral 1.1 del numeral 1 del Anexo N° 4, de la citada Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, señala que durante el proceso de implementación de la Ley N° 30057, previsto en la Primera Disposición Complementaria Transitoria de la misma, cuando una norma sustantiva ordene la asignación de nuevas funciones o la reasignación de funciones existentes, las entidades involucradas están autorizadas a tramitar la adecuación parcial de su CAP vigente mediante un CAP Provisional en un plazo máximo de tres (03) meses contados a partir de la entrada en vigencia de la norma publicada; Que a su vez, el numeral 4 del Anexo N° 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH establece que la aprobación del CAP Provisional está condicionada a la opinión favorable de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR; y, en el caso de los Organismos Constitucionalmente Autónomos, esta se formaliza por Resolución del Titular del Pliego; Que en atención al marco normativo descrito se tiene que, a través de la Resolución Jefatural N° 000086-2021/JNAC/RENIEC (04MAY2021), se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones y la Estructura Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil– RENIEC, estableciendo un plazo de 60 (sesenta) días calendarios para que los órganos y unidades orgánicas de la entidad implementen su organización y funciones para el cabal cumplimiento del referido Reglamento; Que posteriormente, con la Resolución Jefatural N° 000130-2021/JNAC/RENIEC (25JUN2021) se dispuso ampliar el plazo de implementación del Reglamento de Organización y Funciones y la Estructura Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil – RENIEC, aprobado mediante la Resolución Jefatural N° 000086-2021/JNAC/RENIEC (04MAY2021), hasta por 120 (ciento veinte) días calendarios adicionales; Que en esa línea, mediante los documentos de vistos la Gerencia de Talento Humano propone la aprobación del Cuadro de Asignación de Personal – CAP Provisional de la entidad; propuesta que cuenta con la opinión técnica favorable de la Gerencia de Plani fi cación y Presupuesto de la entidad, conforme se observa en el Informe N° 000203-2021/GPP/SGRM/RENIEC (01SEP2021); Que asimismo, conforme al marco normativo vigente, la referida propuesta cuenta con la opinión técnica favorable de la Autoridad Nacional del Servicio Civil–SERVIR, contenida en el Informe Técnico N° 000172-2021-SERVIR-GDSRH (21SEP2021), el mismo que sustenta la emisión de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000143-2021-SERVIR-PE (21OCT2021); Que, en consecuencia, resulta necesario aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional–CAP Provisional del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil–RENIEC; y, Estando a la opinión favorable de la Gerencia de Asesoría Jurídica y a las atribuciones conferidas por la Ley N° 26497, Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil y el Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Resolución Jefatural N° 086-2021/JNAC/RENIEC (04MAY2021), su modi fi catoria; y el Decreto Supremo N° 001-2009-JUS, modi fi cado por el artículo 1 del Decreto Supremo N° 014- 2012-JUS; SE RESUELVE:Artículo Primero.- Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional–CAP Provisional del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil–RENIEC, que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución Jefatural. Artículo Segundo.- Noti fi car la presente Resolución Jefatural a la Gerencia de Plani fi cación y Presupuesto y a la Gerencia de Talento Humano, para los fi nes correspondientes. Artículo Tercero.- Disponer la publicación de la presente Resolución Jefatural en el Diario O fi cial El Peruano, en el portal institucional www.reniec.gob.pe y en el Portal del Estado Peruano www.peru.gob.pe. Regístrese, publíquese y cúmplase. CARMEN MILAGROS VELARDE KOECHLIN Jefa Nacional 2006941-1 GOBIERNOS REGIONALES GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA Aprueban la Política Regional de la Persona con Discapacidad de Cajamarca al 2030 ORDENANZA REGIONAL Nº D000011-2021-GRC-CR Cajamarca, 20 de octubre de 2021EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA POR CUANTO:EL CONSEJO REGIONAL CAJAMARCA, de conformidad con lo previsto en los artículos 197° y 198°