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158 NORMAS LEGALES Sábado 24 de diciembre de 2022 El Peruano / Reglamento de Organización y Funciones de la Fiscalía Suprema de Control Interno, aprobado por Resolución N° 071-2005-MP-FN-JFS y sus modi fi catorias; con excepción de los artículos 2, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34 (excepto el tercer párrafo), 35, 36, 37, 38, 40, 41, 42 (excepto el segundo párrafo), 43, 46, 47, 48 y 49, los mismos que continuarán en vigencia hasta el 30 de abril de 2023; salvo disposición resolutiva expresa de la Jefatura Nacional de la ANC-MP”. Artículo Tercero.- INCORPORAR la Séptima y Octava Disposición Complementaria Final del Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional de Control del Ministerio Público, aprobado con Resolución Administrativa N° 021-2022-ANC-MP-J, con la siguiente redacción: “Séptima.- Ante la conclusión de la designación de los fi scales de la O fi cina Central, así como de los jefes y fi scales de las O fi cinas Desconcentradas de Control, de conformidad con el literal s) del artículo 7 del presente Reglamento; la Jefatura Nacional de la ANC-MP dispone la encargatura de los despachos fi scales de la Autoridad Nacional de Control y sus O fi cinas Desconcentradas, hasta la designación del fi scal responsable o de su titular”. “Octava.- El ejercicio del control funcional a cargo de los fi scales de control de la O fi cina Central y de las Ofi cinas Desconcentradas de Control de la ANC-MP, es diariamente ejercido en turno permanente a nivel nacional”. Artículo Cuarto.- INCORPORAR la Cuarta y Quinta Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento del Procedimiento Disciplinario de la Autoridad Nacional de Control del Ministerio Público, aprobado con Resolución Administrativa N° 022-2022-ANC-MP-J, con la siguiente redacción: “Cuarta.- Consentimiento expreso para noti fi cación electrónica Hasta que se implemente el uso de casilla electrónica, en todo procedimiento disciplinario nuevo o en trámite, los órganos competentes de la O fi cina Central y de las O fi cinas Desconcentradas de Control de la ANC-MP, deberá requerir al quejoso, quejado y/o investigado consignen su domicilio procedimental y postal, así como su dirección de correo electrónico, precisando su consentimiento y autorización expresa para ser noti fi cado válidamente e indistintamente en cualquiera de los consignados”. “Quinta.- De la impugnación de las resoluciones que ponen fi n al procedimiento disciplinario en la O fi cina Central de la ANC-MP Contra la resolución que pone fi n al procedimiento disciplinario en la O fi cina Central de la ANC-MP puede interponerse, excepcionalmente, recurso de reconsideración, siempre que se acompañe nueva prueba instrumental dentro de un plazo de quince (15) días hábiles, computados a partir del día siguiente de recibida la noti fi cación. La interposición del recurso de reconsideración no suspende la ejecución de la resolución de sanción. El plazo para resolver el recurso de reconsideración es de sesenta (60) días hábiles”. Artículo Quinto.- DISPONER la publicación de la presente Resolución, en el Diario O fi cial El Peruano. Artículo Sexto.- ENCARGAR a la O fi cina General de Tecnologías de la Información y a la O fi cina de Imagen Institucional del Ministerio Público, la difusión de la presente resolución, a través de los medios informáticos de la institución. Artículo Séptimo.- Hacer de conocimiento de la presente Resolución a la Fiscal de la Nación, Coordinaciones Nacionales de las fi scalías especializadas, Presidencia de las Juntas de Fiscales Superiores a nivel nacional, Fiscales integrantes de las O fi cinas Desconcentradas de Control de la Autoridad Nacional de Control, Gerencia General, O fi cina de Registro y Evaluación de Fiscales, Ofi cina de Observatorio de Criminalidad, O fi cina General de Potencial Humano, O fi cina General de Tecnologías de la Información y O fi cina de Imagen Institucional, para los fi nes pertinentes. Publíquese, regístrese y comuníquese.ANTONIO FERNÁNDEZ JERI Jefe Nacional 2137475-1 OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES Disponen la contratación de personal en diversas plazas del CAP Provisional de la ONPE RESOLUCIÓN N° 000132-2022-SG/ONPE Lima, 22 de diciembre del 2022VISTOS: El Informe Nº 000160-2022-GRH/ONPE de la Gerencia de Recursos Humanos; el Informe Nº 001646-2022-SGRH-GRH/ONPE de la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Gerencia de Recursos Humanos; el Informe Nº 000005-2022-CCPM/ONPE, de la Comisión de Concursos Públicos de Méritos de la O fi cina Nacional de Procesos Electorales, el Memorando Nº 003451-2022-GPP/ONPE de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; así como, el Informe Nº 007351-2022-GAJ/ONPE de la Gerencia de Asesoría Jurídica; CONSIDERANDO:El artículo 7 del Reglamento Interno de Trabajo de la ONPE, aprobado por Resolución Jefatural Nº 172-2014-J/ONPE y sus modi fi catorias, establece que: “ El acceso al empleo en la ONPE se realizará de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 26487, Ley Orgánica de la ONPE, Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público y normativa complementaria, mediante concurso público abierto, por grupo ocupacional, en base a los méritos y capacidades, en un régimen de igualdad de oportunidades. Los postulantes deberán cumplir con los per fi les y requisitos que la ONPE les solicite ”; Con la Resolución Jefatural Nº 000125-2020-JN/ ONPE, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional de la ONPE). Posteriormente, mediante la Resolución Nº 00049-2021-SG/ONPE, se aprobó el reordenamiento de cargos del CAP Provisional de la ONPE citado y, con las Resoluciones Gerenciales n. os 000103-2022-GRH/ONPE y 000172-2022-GRH/ ONPE se actualizó el CAP Provisional de la entidad; En ese marco normativo, mediante el Informe de vistos, la Gerencia de Recursos Humanos, referenciando el Informe emitido por la Sub Gerencia de Recursos Humanos de vistos, comunica los resultados fi nales del Concurso Público de Méritos CAP de la ONPE Convocatoria Pública CCPM Nº 002-2022, precisando lo siguiente: i) el señor CARDENAS LLACSAHUACHE PAOLO CESAR ha sido seleccionado como postulante ganador de la Plaza Nº 080, del CAP Provisional de la ONPE, correspondiente al cargo de Asistente II de la Sub Gerencia de Bienestar y Desarrollo Humano de la Gerencia de Recursos Humanos, ii) el señor SILVESTRE NAVARRO IVAN ROBERT ha sido seleccionado como postulante ganador de la Plaza Nº 064, del CAP Provisional de la ONPE, correspondiente al cargo de Especialista I de la Sub Gerencia de Presupuesto de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, iii) el señor ROMERO GARCIA PERCY EUGENIO, ha sido seleccionado como postulante ganador de la Plaza Nº 066, del CAP Provisional de la ONPE, correspondiente al cargo de Sub Gerente de la Sub Gerencia de Modernización de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, iv) el señor RUBIO ARELLANO MIGUEL ANGEL ha sido seleccionado como postulante ganador