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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 29 DE JULIO DEL AÑO 2022 (29/07/2022)

CANTIDAD DE PAGINAS: 102

TEXTO PAGINA: 18

18 NORMAS LEGALES Viernes 29 de julio de 2022 El Peruano / del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 008-2017-SA, modi fi cado mediante los Decretos Supremos N° 011-2017-SA y N° 032-2017-SA; SE RESUELVE:Artículo 1.- Modi fi car el numeral 7.11 del Apartado VII, “DISPOSICIONES ESPECÍFICAS”, del Documento Técnico: Manejo ambulatorio de personas afectadas por la COVID – 19 en el Perú, aprobado por Resolución Ministerial N° 834-2021/MINSA, de acuerdo al siguiente texto: “VII. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS (…)7.11 Apoyo diagnóstico de laboratorioLa con fi rmación de los casos de la COVID-19 se realiza en las IPRESS donde se cuente con disponibilidad de pruebas para el diagnóstico. El manejo clínico, las medidas de aislamiento y cuarentena son independientes de la con fi rmación de casos. Las pruebas de laboratorio y su aplicación para la confi rmación de los casos de COVID-19 son las que se encuentran establecidas en la normativa vigente. En los casos sospechosos con siete (07) o menos días de enfermedad la con fi rmación se realiza preferentemente utilizando pruebas de detección de antígeno del SARS-CoV-2 y moleculares simultáneamente, de acuerdo a la disponibilidad. Los establecimientos de salud que cuenten con la disponibilidad de pruebas moleculares deben realizar por lo menos en el 20% de los casos sospechosos con pruebas moleculares. En los casos sospechosos con tiempo de enfermedad mayor a siete (07) días la con fi rmación se realiza utilizando una prueba molecular, pero teniendo en cuenta que su sensibilidad disminuye luego del día 10. (Ver Anexo N° 1). En el escenario de baja transmisión (tasa de positividad menor a 30%) se debe tomar pruebas con fi rmatorias, a todos los casos sospechosos y sus contactos. En el escenario de alta transmisión (tasa de positividad de 30% o más) se debe priorizar para la toma de pruebas confi rmatorias a los casos con signos de alarma o con factores de riesgo o con vacunación incompleta. De contar con disponibilidad de pruebas diagnósticas, se puede incluir a los contactos. Todo caso sospechoso, así como las pruebas de diagnóstico realizadas deben estar debidamente registrados en el Sistema Integrado para COVID-19 (SICOVID-19, Ficha F00, F100, F100.1, y F100.2). Asimismo, el seguimiento clínico y el alta de los casos de COVID-19 deben ser registrados en el SICOVID-19. ” Artículo 2.- Modi fi car el Anexo N° 01, “Pruebas de laboratorio y manejo de casos leves de COVID-19”, del Documento Técnico: Manejo ambulatorio de personas afectadas por la COVID – 19 en el Perú, aprobado por Resolución Ministerial N° 834-2021/MINSA, conforme al detalle que se anexa y forma parte de la presente Resolución Ministerial. Artículo 3.- Encargar a la O fi cina de Transparencia y Anticorrupción de la Secretaría General la publicación de la presente Resolución Ministerial y su Anexo en la sede digital del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese.JORGE ANTONIO LÓPEZ PEÑA Ministro de Salud 2090834-1 Designan Directora Ejecutiva de la Oficina Programación Multianual de Inversiones de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 568-2022/MINSA Lima, 27 de julio de 2022Visto, el expediente N° 22-086555-004, que contiene la Nota Informativa N° 185-2022-OGPPM/MINSA, emitida por el Director General de la O fi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO:Que, mediante la Resolución Directoral Nº 319-2022-OGGRH/MINSA, de fecha 5 de mayo de 2022, se actualizaron los cargos comprendidos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Administración Central del Ministerio de Salud, aprobado con Resolución Secretarial N° 063-2022/MINSA, en el cual el cargo de Director/a Ejecutivo/a (CAP – P Nº 184) de la O fi cina Programación Multianual de Inversiones de la O fi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, se encuentra clasi fi cado como cargo de confi anza; Que, con el documento del Visto, el Director General de la O fi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización propone designar a la señora GIULIANA ROCIO HUARCAYA BORJA, en el cargo señalado en el considerando precedente; Que, a través del Informe N° 661-2022-EIE-OARH- OGGRH/MINSA, la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos emite opinión favorable a la referida acción de personal, indicando que la mencionada profesional cumple con los requisitos y el per fi l para el cargo propuesto; Con el visado del Director General de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos, del Director General (e) de la O fi cina General de Asesoría Jurídica y de la Secretaria General (e); y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones; su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 053-2022-PCM; el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud y sus modi fi catorias; SE RESUELVE:Artículo Único.- Designar a la señora GIULIANA ROCÍO HUARCAYA BORJA, en el cargo de Directora Ejecutiva (CAP – P Nº 184), Nivel F-4, de la O fi cina Programación Multianual de Inversiones de la O fi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese.JORGE ANTONIO LÓPEZ PEÑA Ministro de Salud 2090835-1 Designan Ejecutivo Adjunto I del Despacho Ministerial RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 570-2022/MINSA Lima, 27 de julio de 2022Visto, el expediente N° 22-105678-001, que contiene el Memorando N° 166-2022-JGDM-JCDE/MINSA, emitida por el Jefe de Gabinete del Despacho Ministerial del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Resolución Directoral Nº 319-2022-OGGRH/MINSA, de fecha 5 de mayo de 2022, se actualizaron los cargos comprendidos en el