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23 NORMAS LEGALES Viernes 21 de abril de 2023 El Peruano / SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar la Directiva Administrativa N° 342 -MINSA/2023/DGOS “Directiva Administrativa que regula los aspectos metodológicos para la evaluación del cumplimiento de los indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios, alcanzados en el año 2023, para la entrega económica establecida en el artículo 15 del Decreto Legislativo N° 1153”, que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial y que se publica en la sede digital del Ministerio de Salud. Artículo 2.- Encargar a la O fi cina de Transparencia y Anticorrupción de la Secretaría General la publicación de la presente Resolución Ministerial y su Anexo en la sede digital del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese.ROSA BERTHA GUTIÉRREZ PALOMINO Ministra de Salud 2171022-1 TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO Aprueban ampliación al año 2027 de las metas del “Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017-2025 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo” RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 175-2023-TR Lima, 19 de abril de 2023VISTOS: el Memorando N° 0413-2023-MTPE/4/9 de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; el Ofi cio N° D000199-2023-CEPLAN-DNCP de la Dirección Nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN; y el Informe N° 0407-2023-MTPE/4/8 de la O fi cina General de Asesoría jurídica; y, CONSIDERANDOQue, el numeral 1 del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, establece, entre otros aspectos, que corresponde a los Ministros de Estado, dirigir el proceso de planeamiento estratégico sectorial, en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, determinar los objetivos sectoriales funcionales nacionales aplicables a todos los niveles de gobierno; Que, mediante Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, se crea el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, orientado al desarrollo de la plani fi cación estratégica como instrumento técnico de gobierno y gestión para el desarrollo armónico y sostenido del país y el fortalecimiento de la gobernabilidad democrática en el marco del Estado constitucional de derecho, formando parte integrante de dicho Sistema los órganos del gobierno nacional, con responsabilidades y competencias en el planeamiento estratégico; Que, con Resolución Ministerial N° 075-2021-TR se aprueba la ampliación al año 2025 de las metas del Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017-2023 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo y del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2017-2023 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante el Acta N° 001-2023-CPEMTPE, SUNAFIL y ESSALUD de la reunión virtual de la Comisión de Planeamiento Estratégico del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y organismos públicos adscritos al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (Seguro Social de Salud - ESSALUD y la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL), de fecha 21 de febrero de 2023, se acordó validar la ampliación al año 2027 de las metas del Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017-2025 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante O fi cio Nº D000199-2023-CEPLAN- DNCP, que adjunta el Informe Técnico N° D000001-2023-CEPLAN-DNCPPESEM, la Dirección Nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN hace de conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que se ha visto por conveniente permitir al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo la extensión al 2027 del horizonte temporal del PESEM 2017-2025, de tal manera que se brinde cobertura al Plan Estratégico Institucional (PEI) y el Plan Operativo Institucional (POI) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Asimismo, señala que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo debe formalizar dicha extensión temporal a través de acto resolutivo; Que, en ese sentido, mediante el Memorando N° 0413- 2023-MTPE/4/9, la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto remite el Informe N° 0168-2023-MTPE/4/9.1 elaborado por la O fi cina de Planeamiento e Inversiones, en el cual se concluye que: “(…) contando con el O fi cio Nº D000199-2023-CEPLAN-DNCP que adjunta el Informe Técnico N° D000001-2023-CEPLAN-DNCPPESEM, mediante el cual el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN) hace de conocimiento de la Secretaría General del MTPE que, se ha visto por conveniente permitir al MTPE la extensión al año 2027 del horizonte temporal del PESEM 2017-2025, de tal manera que se brinde cobertura al Plan Estratégico Institucional (PEI) y el Plan Operativo Institucional (POI) del MTPE; además, manifestando que el MTPE deberá formalizar dicha extensión temporal a través de acto resolutivo; y por las consideraciones antes expuestas, se remite la propuesta del “Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017-2027 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo”, mediante el cual solo se amplía las Metas al año 2027 del Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017-2025 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo, manteniéndose subsistentes los demás extremos y alcances de dicho documento de gestión estratégica sectorial, para su aprobación respectiva; recomendando que a través de su Despacho, se solicite a la Secretaría General efectúe el trámite correspondiente para su aprobación mediante Resolución Ministerial respectiva”; Que, en mérito a las consideraciones expuestas y a los antecedentes que se acompañan a la presente, la O fi cina General de Asesoría Jurídica opina mediante Informe N° 0407-2023-MTPE/4/8, sobre la procedencia de la emisión del acto de administración solicitado; Con las visaciones de los Despachos Viceministeriales de Trabajo y de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, de la Secretaría General; de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico; el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por la Resolución Ministerial N° 308-2019-TR; y, la Guía para el Planeamiento Institucional, aprobada con Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 033-2017-CEPLAN/PCD; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobación de la ampliación de las metas del Plan Estratégico Sectorial Multianual del Sector Trabajo y Promoción del Empleo Aprobar la ampliación al año 2027 de las metas del “Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017-