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75 NORMAS LEGALES Sábado 4 de febrero de 2023 El Peruano / 01 de febrero de 2023 remite a la Gerencia General de Planeamiento, Presupuesto, Inversiones y Desarrollo Institucional; y, a la Gerencia General de Asesoría Jurídica y Conciliación, la propuesta del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Municipalidad Provincial del Callao, con el fi n de continuar con el procedimiento requerido a través de la Ordenanza Municipal Nº 004-2023/MPC; que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de la Municipalidad Provincial del Callao y para que se emita la opinión respectiva. Que, mediante el Informe Nº 013-2023-MPC/GGPPIDI- GDI, la Gerencia de Desarrollo Institucional remite a la Gerencia General de Planeamiento, Presupuesto, Inversiones y Desarrollo Institucional, su informe con la propuesta del Manual de Clasi fi cador de Cargos el cual está alineado al Reglamento de Organización y Funciones aprobado mediante Ordenanza Municipal Nº 004-2023/MPC. Que, a través del Memorando Nº 111-2023-MPC/ GGPPIDI, la Gerencia General de Planeamiento, Presupuesto, Inversiones y Desarrollo Institucional remite a la Gerencia General de Asesoría Jurídica y Conciliación, el Informe Nº 013-2023-MPC/GGPPIDI-GDI emitido por la Gerencia de Desarrollo Institucional, el cual hace suyo, y agrega que la propuesta está alineada al Reglamento de Organización y Funciones aprobado mediante Ordenanza Municipal Nº 004-2023/MPC; Que, a través del Informe Nº 059-2023-MPC/GGAJC de fecha 02 de febrero de 2023, la Gerencia General de Asesoría Jurídica y Conciliación emite a la Gerencia Municipal la opinión legal respecto al proyecto de Formulación y Aprobación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Municipalidad Provincial del Callao, el cual señala, entre otros, lo siguiente: - En ese sentido, la Municipalidad provincial del Callao, mediante Ordenanza Municipal Nº 004-2023/MPC de fecha 30 de enero de 2023, se aprobó la Nueva Estructura Orgánica y el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Municipalidad Provincial del Callao. - Bajo ese contexto, la entidad tiene el deber de adecuar sus instrumentos de gestión en aplicación a la Ley y el marco del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos; razón por la cual el proyecto de formulación y aprobación del Manual de clasi fi cador de Cargos de la Municipalidad Provincial del Callao, debe estar adecuado a mérito de la publicación del nuevo reglamento de organización y funciones (ROF) de la Municipalidad Provincial del Callao y de las normas señaladas en el Marco Legal del presente informe. - Además, en la Directiva Nº 006-2021-SERVIR- GDSRH, se establece que la propuesta de Manual de Clasi fi cador de Cargos de la entidad debe contener los cargos estructurales que la entidad requiere para que los órganos y unidades orgánicas cumplan con las funciones mínimas indispensables dispuestas en el ROF o el MOP, según corresponda, no siendo obligatorio el uso de todas las clasi fi caciones dispuestas en la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleado Público. - Que, ante lo expuesto esta Gerencia General de Asesoría Jurídica y Conciliación emite opinión legal favorable respecto al proyecto de Formulación y Aprobación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Municipalidad Provincial del Callao; de conformidad con lo dispuesto en la Ley N.° 30057, Ley del Servicio Civil y sus modi fi catorias; el Reglamento General de la Ley N.° 30057, aprobado por Decreto Supremo N.° 040-2014-PCM y sus modi fi catorias; y la Directiva N.° 006-2021-SERVIRGDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 000150-2021-SERVIR-PE Que, mediante Memorándum Nº 263-2023-MPC/GM, de fecha 02 de febrero de 2023, la Gerencia Municipal remite los actuados a Secretaria General, a fi n de proseguir con el trámite correspondiente para la emisión de la Resolución de Alcaldía respecto a la formulación y Aprobación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Municipalidad Provincial del Callao;En uso de las atribuciones conferidas en el Reglamento de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, con el visto bueno de la Gerencia Municipal, Gerencia General de Planeamiento, Presupuesto, Inversiones y Desarrollo Institucional, Gerencia General de Asesoría Jurídica y Conciliación, Gerencia de Desarrollo Institucional y Gerencia de Personal y lo dispuesto en el Reglamento de Organización y Funciones de la Municipalidad Provincial del Callao, aprobado por Ordenanza N° 004-2023/MPC; SE RESUELVE:Artículo 1.- APROBAR el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Municipalidad Provincial del Callao, el mismo que como Anexo forma parte de la presente Resolución. Artículo 2.- ENCARGAR a la Gerencia General de Administración, la Gerencia de Personal, la Gerencia General de Planeamiento, Presupuesto, Inversiones y Desarrollo Institucional, demás unidades orgánicas competentes el cumplimiento de la presente Resolución de Alcaldía procediendo conforme a sus funciones acordes a Ley; así como también a la Gerencia de Informática la publicación de la presente en la página web de la Municipalidad Provincial del Callao y en la página del portal o fi cial del Estado Peruano. Artículo 3.- DEJAR SIN EFECTO, cualquier disposición legal que se oponga a la presente Resolución. Artículo 4.- ENCARGAR a la Secretaría General notifi car la presente Resolución a las unidades orgánicas pertinentes para los fi nes correspondientes. Artículo 5.- ENCARGAR a la Secretaría General la publicación de la presente Resolución en el Diario Ofi cial “El Peruano”; así como la publicación en el portal institucional de la Municipalidad Provincial del Callao. Regístrese, comuníquese y cúmplase.PEDRO SPADARO PHILIPPS Alcalde 2148875-1 MUNICIPALIDAD DE CARMEN DE LA LEGUA REYNOSO Fijan montos de remuneración del alcalde y de dietas de regidores para el periodo municipal del 2023 al 2026 ACUERDO DE CONCEJO N° 001-2023-MDCLR Carmen de la Legua Reynoso, 13 de enero del 2023EL CONCEJO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CARMEN DE LA LEGUA REYNOSO; VISTO: En Sesión Ordinaria de Concejo N° 001-2023 de fecha 13 de enero del 2023, el Informe N° 028-2023-MDCLR-SGRH de fecha 05 de enero del 2023 emitido por la Sub Gerencia de Recursos Humanos, Memor<ando N° 013-2023-GPP/MDCLR de fecha 05 de enero del 2023, emitido por la Gerencia de Planeamiento y Preasupuesto, Informe N° 030-2023-SGRH/MDCLR de fecha 05 de enero del 2023, emitido por la Sub Gerencia de Recursos Humanos, Memorando N° 006-2023-GAF/MDCLR de fecha 05 de enero del 2023, emitido por la Gerencia de Administración y Finanzas, Informe N° 004-2023-GAJ/MDCLR de fecha 05 de enero del 2023, emitido por la Gerencia de Asesoría Jurídica, sobre “La Remuneración mensual del Alcalde y Dieta de los señores Regidores de la Municipalidad Distrital de Carmen de la Legua Reynoso”, y;