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99 NORMAS LEGALES Miércoles 4 de octubre de 2023 El Peruano / CONSIDERANDO QUE: Se ha recibido la convocatoria para que el Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) participe en las Reuniones Anuales del Fondo Monetario Internacional (FMI) y del Banco Mundial (BM) y en reuniones conexas, entre ellas las reuniones de Ministros y representantes del Grupo Intergubernamental de los Veinticuatro (G-24) y la CXV Reunión de Gobernadores de Bancos Centrales y Asamblea del Centro de Estudios Monetarios Latinoamericanos (CEMLA). Estas reuniones se llevarán a cabo en la ciudad de Marrakech, Marruecos, del 9 al 15 de octubre de 2023; El Perú es miembro del Fondo Monetario Internacional y del Banco Mundial, y el Banco Central de Reserva del Perú representa al país para los fi nes establecidos en el Convenio Constitutivo del primero de esos organismos multilaterales. El señor Julio Velarde Flores es Gobernador ante el FMI; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N°27619, su Reglamento, el Decreto Supremo N°047-2002-PCM y sus normas modi fi catorias y, estando a lo acordado por el Directorio en su sesión de 3 de agosto de 2023; SE RESUELVE:Artículo 1°.- Autorizar la misión en el exterior del presidente, señor Julio Velarde Flores, a la ciudad de Marrakech, Marruecos, del 9 al 15 de octubre, así como el pago de los gastos no cubiertos por las entidades organizadoras, a fi n de que participe en las reuniones indicadas en la parte considerativa de la presente Resolución. Artículo 2°.- El gasto que irrogue dicho viaje será como sigue: Pasaje US$ 7 638,79 Viáticos US$ 3 270,00TOTAL US$10 908,79 Artículo 3°.- Esta Resolución no dará derecho a exoneración o liberación del pago de derechos aduaneros, cualquiera fuere su clase o denominación. Publíquese.JULIO VELARDE Presidente 2219173-1 CONTRALORÍA GENERAL Dejan sin efecto la Res. N° 083-2022-CG/SGE, y disponen mantener subsistente la Tabla N° 01 – “Tabla de Equivalencias para cargos eliminados que contienen posiciones ocupadas en el CAP vigente”; asimismo, aprueban el Manual de Clasificador de Cargos de la Contraloría General de la República RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL Nº 152-2023-CG/SGE Lima, 29 de septiembre del 2023VISTOS: Los Memorandos Nº 001095-2023-CG/GCH y Nº 001111-2023-CG/GCH, de la Gerencia de Capital Humano; la Hoja Informativa Nº 000150-2023-CG/POLDEH y el Memorando Nº 001971-2023-CG/POLDEH, de la Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano; el Memorando Nº 000573-2023-CG/GMPL, de la Gerencia de Modernización y Planeamiento; la Hoja Informativa Nº 000460-2023-CG/PLPREPI, de la Subgerencia de Planeamiento, Presupuesto y Programación de Inversiones; la Hoja Informativa Nº 000800-2023-CG/AJ, de la Subgerencia de Asesoría Jurídica; y, el Memorando Nº 000906-2023-CG/ GJNC, de la Gerencia de Asesoría Jurídica y Normatividad en Control Gubernamental de la Contraloría General de la República; CONSIDERANDO:Que, conforme al artículo 16 de la Ley Nº 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República, y sus modi fi catorias, esta Entidad Fiscalizadora Superior cuenta con autonomía administrativa, funcional, económica y fi nanciera; asimismo, de conformidad con los literales a) y g) del artículo 32, el Contralor General de la República tiene la facultad de determinar la organización interna, así como de establecer las políticas, normas laborales y procedimientos de administración de personal de la Institución; Que, mediante Resolución de Contraloría Nº 179-2021- CG se aprueba la Estructura Orgánica y el Reglamento de Organización y Funciones de la Contraloría General de la República, estableciendo la estructura orgánica de esta Entidad Fiscalizadora Superior, así como las funciones de sus órganos, unidades orgánicas y órganos desconcentrados, siendo éste un documento de gestión institucional que ha sido modi fi cado por Resoluciones de Contraloría Nº 047-2022-CG, Nº 161-2022-CG, Nº 372-2022-CG, Nº 095-2023-CG, Nº 149-2023-CG y Nº 203-2023-CG; Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, cuya finalidad es que las entidades públicas cuenten con reglas que les permitan elaborar el Manual de Clasificador de Cargos (MCC) y el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional), así como administrar los cargos y las posiciones consignadas en el documento de gestión de carácter temporal de recursos humanos; Que, el literal c) del numeral 5.1 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH de fi ne al Manual de Clasi fi cador de Cargos como el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad; Que, el numeral 6.1.7 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH señala que la O fi cina de Recursos Humanos o la que haga sus veces debe elevar la propuesta de Manual de Clasi fi cador de Cargos al/ la titular de la entidad, previa opinión favorable de la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto o la que haga sus veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia; asimismo, dispone que de obtener la validación, el/la titular de la entidad aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos y gestiona la publicación de la resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad; Que, de acuerdo al literal h) del numeral 5.1 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos; Que, a través de la Resolución de Secretaría General Nº 083-2022-CG/SGE, de fecha 22 de agosto de 2022, se aprobó el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Contraloría General de la República, documento en el que se describen los cargos estructurales de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad;