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19 NORMAS LEGALES Jueves 18 de abril de 2024 El Peruano / INSTITUTO NACIONAL DE SALUD Designan Coordinadora Técnica I del Centro de Evaluación de Tecnologías en Salud RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 083-2024-PE/INS Lima, 16 de abril de 2024 VISTO: El Expediente con Registro Nº 7510-2024, que contiene el Memorando Nº 057-2024-PE/INS de la Presidencia Ejecutiva, con la propuesta de designación en cargo de con fi anza; el Memorando Nº 365-2024-ORRHH/INS y el Informe Nº 011-2024-RAR- ORRHH/INS de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos; la Nota Informativa Nº 095-2024-OAJ/INS de la Ofi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, el artículo 3 de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, establece que la designación de funcionarios en cargos de con fi anza distintos a los comprendidos en el artículo 1 de dicha Ley se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad; Que, el artículo 7 de la citada Ley precisa que mediante Resolución Ministerial o Resolución del Titular en la Entidad que corresponda, se acepta la renuncia o se dispone una nueva designación o nombramiento de los actuales funcionarios con cargo de con fi anza no contemplados en el artículo 1 de dicha norma; Que, mediante Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, se indican los requisitos mínimos y los impedimentos para el acceso a los cargos de funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción, con el fi n de garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de su función; Que, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales, dispone que el personal establecido en los numerales 1), 2) e inciso a) del numeral 3) del artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho Decreto Legislativo. Este personal sólo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de Personal – CAP de la entidad; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 1137-2023/ MINSA, publicada en el Diario O fi cial “El Peruano” el 18 de diciembre de 2023 y Resolución de O fi cina de Gestión de Recursos Humanos Nº 032-2024-ORRHH/ INS, del 06 de febrero del 2024, se aprueba y actualiza, respectivamente, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Instituto Nacional de Salud, previendo los cargos de con fi anza; Que, mediante el Memorando Nº 057-2024-PE/INS, la Presidencia Ejecutiva solicita la evaluación del per fi l de la profesional propuesta para asumir el cargo de con fi anza de Coordinadora Técnica I del Centro de Evaluación de Tecnologías en Salud, conforme al nuevo Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Instituto Nacional de Salud; Que, a través del Memorando Nº 365-2024-ORRHH/ INS y el Informe Nº 011-2024-RAR-ORRHH/INS, la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, informa el resultado de la evaluación de la hoja de vida de la profesional propuesta para asumir el citado cargo, concluyendo que cumple con los requisitos contenidos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos;Que, estando a lo expuesto, resulta pertinente designar a la profesional propuesta, quien debe ejercer el cargo indicado; Con el visto de los Jefes de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, de la O fi cina de Asesoría Jurídica, así como del Gerente General del Instituto Nacional de Salud; De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en la Ley Nº 31419, Ley que establece Disposiciones para Garantizar la Idoneidad en el Acceso y Ejercicio de la Función Pública de Funcionarios y Directivos de Libre Designación y Remoción; en el Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 31419; en la Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales; en el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 y regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, modi fi cado por el Decreto Supremo Nº 065- 2011-PCM; y, en uso de las facultades establecidas en el literal g) del artículo 10 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Salud, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 006-2023-PE/INS; SE RESUELVE: Artículo 1.- DESIGNAR, a partir de la fecha, a la Licenciada en Enfermería KAREN VIVIANA HUAMÁN SÁNCHEZ, en el cargo de con fi anza de Coordinadora Técnica I del Centro de Evaluación de Tecnologías en Salud del Instituto Nacional de Salud. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano” y encargar a la Unidad de Comunicación e Imagen Institucional proceda a publicar la presente Resolución en el Portal de Transparencia del Instituto Nacional de Salud (www.ins. gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese.VICTOR JAVIER SUÁREZ MORENO Presidente Ejecutivo 2280155-1 ORGANISMOS REGULADORES SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO Inician procedimiento de revisión tarifaria periódica de EPS SEDACAJ S.A. RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN DE REGULACIÓN TARIFARIA Nº 00011-2024-SUNASS-DRT EXP.: 011-2024-SUNASS-DRT-FT Lima, 15 de abril de 2024VISTOS: El O fi cio Nº 129-2024-GG/EPS SEDACAJ S.A.1, a través del cual EPS SEDACAJ S.A.2 (en adelante, EPS SEDACAJ) solicita la revisión tarifaria periódica a efecto que se apruebe su fórmula tarifaria, estructura tarifaria, metas de gestión y los costos máximos de las unidades de medida de las actividades requeridas para determinar el precio de los servicios colaterales del siguiente periodo regulatorio, para lo cual remite su plan maestro optimizado (PMO) que sustenta su propuesta.