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41 NORMAS LEGALES Viernes 31 de mayo de 2024 El Peruano / Que, mediante Resolución de Consejo Directivo N° 009-2018-OTASS/CD, se aprueba el Manual de Gestión Operativa de la Unidad Ejecutora 002: Servicios de Saneamiento Tumbes; Que, mediante la Resolución Directoral N° 0027-2022-OTASS/DE, se designa al señor Abad Cornejo Escobar, en el cargo de Gerente de Administración y Finanzas de la Unidad Ejecutora 002: Servicios de Saneamiento Tumbes; Que, a través del Informe N° 000492-2024-OTASS- URH, la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración emite opinión respecto de la propuesta de designación del señor Jorge Luis Román Velaochaga, señalando que cumple con los requisitos exigidos por la normativa para ser designado en el puesto de Gerente de Administración y Finanzas de la U.E N.002-Agua Tumbes, conforme los requisitos previstos por el Manual de Clasi fi cador de Cargos del OTASS y no se encuentra impedido o inhabilitado para ser designado y ocupar el cargo indicado; debiéndose dar por concluida previamente, la designación efectuada mediante Resolución Directoral N° 0027-2022-OTASS-DE; Que, mediante Informe N° 000214-2024-OTASS-OA, la O fi cina de Administración otorga su conformidad al Informe N° 000492-2024-OTASS-URH; Que, a través del Informe N° 000213-2024-OTASS- OAJ, la O fi cina de Asesoría Jurídica concluye que resulta legalmente viable que se designe al señor Jorge Luis Román Velaochaga, en el cargo de Gerente de Administración y Finanzas de la Unidad Ejecutora 002 “Servicios de Saneamiento Tumbes” en el Pliego 207: Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento; Que, mediante Informe N° 000101-2024-OTASS-GG, de la Gerencia General señala que contando con los Informes técnico y legal de la O fi cina de Administración, Unidad de Recursos Humanos y de la O fi cina de Asesoría Jurídica, procedió a revisar la documentación que sustentan la designación, encontrándolo conforme. Con el visado de la O fi cina de Administración, de la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración, de la O fi cina de Asesoría Jurídica y de la Gerencia General. De conformidad con las facultades conferidas a la Dirección Ejecutiva en el Decreto Legislativo Nº 1280, Decreto Legislativo que aprueba la Ley del Servicio Universal de Agua Potable y Saneamiento, y sus modi fi catorias, el Reglamento de Organización y Funciones del Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento, aprobado por Decreto Supremo Nº 006-2019-VIVIENDA y la Resolución Directoral Nº 010-2019-OTASS/DE. SE RESUELVE: Artículo 1.- Culminación de Designación Dar por concluida, la designación del señor Abad Cornejo Escobar, en el cargo de Gerente de Administración y Finanzas de la Unidad Ejecutora 002 “Servicios de Saneamiento Tumbes” en el Pliego 207: Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento, siendo su último día de labores el 30 de mayo de 2024. Artículo 2.- Designación Designar, al señor Jorge Luis Román Velaochaga, en el cargo de Gerente de Administración y Finanzas de la Unidad Ejecutora 002 “Servicios de Saneamiento Tumbes” en el Pliego 207: Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento, a partir del 31 de mayo de 2024. Artículo 3.- Publicación Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano y en la Sede Digital del Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento (www.gob.pe/otass) . Regístrese, comuníquese y publíquese. LUIS HERNAN CONTRERAS BONILLA Director Ejecutivo 2293796-1SUPERINTENDENCIA DEL MERCADO DE VALORES Aprueban la modificación del Manual de Clasificador de Cargos (MCC) de la Superintendencia del Mercado de Valores RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENTE Nº 069-2024-SMV/02 Lima, 30 de mayo de 2024EL SUPERINTENDENTE DEL MERCADO DE VALORES VISTOS:El Expediente Nº 2024022280 que contiene el Memorándum N° 2301-2024-SMV/08 de la O fi cina de Administración, mediante el cual se propone la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la SMV (en adelante MCC), según el Informe N° 706-2024-SMV/08.2 de la Unidad de Recursos Humanos y el Informe N° 710-2024-SMV/07 de la O fi cina de Planeamiento, Gestión e Integridad; CONSIDERANDO: Que, de acuerdo con el artículo 1 del Texto Único Concordado de la Ley Orgánica de la Comisión Nacional Supervisora de Empresas y Valores, aprobado por Decreto Ley 26126, modi fi cado por Ley N° 29782, la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) es un organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas con personería jurídica de derecho público interno y goza de autonomía funcional, administrativa, económica, técnica y presupuestal; Que, por Decreto Supremo N° 216-2011-EF, publicado el 02.12.2011, y sus modi fi catorias, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la SMV; Que, por Resolución de Superintendente N° 054- 2011-EF/94.01.2 del 28.11.2011 y sus modi fi catorias, se aprobó el Clasi fi cador de Cargos de la Superintendencia del Mercado de Valores; Que, por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE se aprobó la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional” que establece las normas técnicas y procedimiento de observancia obligatoria, que las entidades públicas deben seguir para la administración de cargos y posiciones; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 18-2024-SERVIR-PE, del 22.01.2024, se aprobó la DIRECTIVA N° 003-2024-SERVIR-GDSRH, en cuyo numeral 11.2 del artículo 11º 1, señala que para la elaboración de per fi les de puestos y/o cargos bajo los regímenes de los Decretos Legislativos N° 276, N° 728 y N° 1057 y/o CE, se deben revisar como antecedentes los documentos de gestión vigentes de la entidad, entre los que señala el MCC; Que, en aplicación de la Quinta Disposición Complementaria Final [1] “Formulación de funciones y requisitos en los cargos del MCC” de la DIRECTIVA N° 003-2024-SERVIR-GDSRH, los MCC se formulan en atención al formato aprobado por la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH que regula su elaboración, debiendo considerar las reglas dispuestas en la DIRECTIVA N° 003-2024-SERVIR-GDSRH para el establecimiento de funciones y requisitos de los cargos; Que, mediante Memorándum N° 2076-2024-SMV/11 la Superintendencia Adjunta de Supervisión de Conductas de Mercados realizó el requerimiento para modi fi car en el MCC la fi cha del cargo de Analista Principal para la posición 169 del CAP Provisional de la SMV; Que, mediante correo electrónico de fecha 15.05.2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR señaló