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18 NORMAS LEGALES Jueves 19 de junio de 2025 El Peruano / Designan Director Ejecutivo de la Unidad de Administración del Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 000118-2025-DG- INSNSB San Borja, 18 de junio del 2025VISTO: El Expediente Nº DG000020250000077, sobre designación del Director Ejecutivo de la Unidad de Administración del Instituto Nacional de Salud del Niño-San Borja; y, CONSIDERANDO: Que, el Instituto Nacional de Salud del Niño-San Borja es un órgano desconcentrado especializado del Ministerio de Salud - MINSA, que brinda atención altamente especializada en cirugía neonatal compleja, cardiología y cirugía cardiovascular, neurocirugía, atención integral al paciente quemado y trasplante de médula ósea y, simultáneamente realiza investigación y docencia, proponiendo el marco normativo de la atención sanitaria compleja a nivel nacional; Que, de conformidad a lo establecido en el numeral 14.1 literal a) del artículo 14º de la Resolución Ministerial Nº 002-2025/MINSA, de fecha 06 de enero del 2025, se delega durante el Año Fiscal 2025 a los Directores de Institutos Nacionales Especializados y Directores de Hospitales del Ministerio de Salud, la facultad de emitir actos resolutivos sobre acciones de personal siendo una de ellas: Designación en cargo de con fi anza o de libre designación; Que, dicha atribución debe enmarcarse dentro de los parámetros del Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM “Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones”, que tiene por objeto establecer disposiciones para la adecuada aplicación de la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción; Que, el numeral II.2.1 del Manual de Operaciones del INSNSB, aprobado por Resolución Ministerial Nº 512-2014/MINSA, establece que la Dirección General es la máxima autoridad del INSNSB y está a cargo de la conducción general, coordinación y evaluación de los objetivos, políticas, proyectos, programas y actividades que corresponden al Instituto Nacional de Salud del Niño-San Borja; Que, mediante Memorando Nº 000303-2025-DG- INSNSB, de fecha 16 de junio de 2025, la Dirección General propone al Lic. Eduardo Serafín Arroyo Reyes, en el cargo Director Ejecutivo de la Unidad de Administración, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057; la misma que entrará en vigor la fecha de publicación del acto resolutivo en el Diario O fi cial “El Peruano”; Que, mediante Nota Informativa Nº 000280-2025-UAD- INSNSB, la Unidad de Administración, emite opinión favorable a la Nota Informativa Nº 000955-2025-ERH-UAD-INSNSB elaborado por el Equipo de Recursos Humanos, manifestando que se efectuó el análisis curricular del Licenciado Eduardo Serafín Arroyo Reyes, propuesto para el cargo de Director Ejecutivo de la Unidad de Administración del Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja, CAP-0062 Nivel F-4, señalando que cumple con los requisitos establecidos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos del MINSA, aprobado con Resolución Secretarial Nº 230-2022-MINSA, en concordancia con artículo 14 del Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM; Que, mediante Informe Legal Nº 000147-2025-UAJ- INSNSB, la Unidad de Asesoría Jurídica, emite opinión legal favorable para la designación del Licenciado Eduardo Serafín Arroyo Reyes en el cargo de Director Ejecutivo de la Unidad de Administración del Instituto Nacional de Salud del Niño - San Borja; Con el visto bueno del Director Adjunto, de la Jefa de Equipo de Recursos Humanos de la Unidad de Administración y del Jefe de la Unidad de Asesoría Jurídica; De conformidad con la Ley Nº 31419, con el Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, con la Resolución Ministerial Nº002-2025/MINSA, con la Resolución Ministerial Nº 512-2014/MINSA modi fi cado mediante Resolución Directoral Nº 123-2017/INSN-SB; con la Resolución Ministerial Nº 002-2025/MINSA; y con la Resolución Ministerial Nº 977- 2020/MINSA; SE RESUELVE:Artículo 1º.- DESIGNAR al Licenciado Eduardo Serafín Arroyo Reyes, en el cargo de Director Ejecutivo de la Unidad de Administración del Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja, cuya clasi fi cación es como Empleado de Con fi anza-EC (CAP-0062 Nivel F-4), y bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), regulado por el Decreto Legislativo Nº1057, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. Artículo 2º.- ENCARGAR a la Unidad de Tecnología de la Información, realizar la publicación de la presente Resolución en la página web de la Institución, conforme a las normas de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Regístrese, comuníquese y publíquese.ELIZABETH ZULEMA TOMAS GONZALES Directora General Instituto Nacional de Salud del Niño - San Borja 2411072-1 TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO Crean Grupo de Trabajo Sectorial denominado “Mesa de Trabajo entre la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas – CONFIEP y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo” RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 088-2025-TR Lima, 18 de junio de 2025 VISTOS: el Memorándum Nº 000847-2025-MTPE/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo; la Hoja de Elevación Nº 000577-2025-MTPE/2/14 de la Dirección General de Trabajo; el Informe Nº 000187-2025-MTPE/2/14.1 de la Dirección de Normativa de Trabajo; el Memorándum Nº 000999-2025-MTPE/3 del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; el Memorándum Nº 000673-2025-MTPE/4/9 de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Nº 000271-2025-MTPE/4/9.3 de la O fi cina de Organización y Modernización; la Hoja de Elevación Nº 000527-2025- MTPE/4/8 de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, el literal j) del artículo 4 de la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, señala que el diálogo social y concertación laboral constituyen áreas programáticas de acción del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE;