Fuente: Diario Oficial El Peruano.
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60 NORMAS LEGALES Miércoles 12 de agosto de 2026 El Peruano / ÍTEM MUNICIPALIDADMONTO TOTAL RECAUDADO POR ACTAS% DE DISTRIBUCIÓN A LA MUNICIPALIDADMONTO TOTAL A TRANSFERIR 3 JESUS MARIA 22,232.50 50% 11,116.25 4 LA MOLINA 14,575.00 70% 10,202.50 5 LA VICTORIA 2,750.00 70% 1,925.00 6 LOS OLIVOS 5,500.00 70% 3,850.00 7 LURIN 550.00 50% 275.00 8 MIRAFLORES 27,500.00 70% 19,250.00 9 PUEBLO LIBRE 5,500.00 50% 2,750.00 10 PUENTE PIEDRA 5,500.00 70% 3,850.00 11 PUNTA HERMOSA 16,350.00 30% 4,905.00 12 SAN BORJA 11,000.00 50% 5,500.00 13 SAN ISIDRO 186,720.00 50% 93,360.00 14SAN JUAN DE LURIGANCHO15,681.25 70% 10,976.88 15SAN JUAN DE MIRAFLORES1,615.00 70% 1,130.50 16 SAN LUIS 5,500.00 50% 2,750.00 17SAN MARTIN DE PORRES24,750.00 70% 17,325.00 18 SAN MIGUEL 13,600.00 50% 6,800.00 19SANTIAGO DE SURCO83,200.00 70% 58,240.00 20 SURQUILLO 5,500.00 50% 2,750.00 21 VENTANILLA 1,650.00 70% 1,155.00 Total general S/ 457,105.00 262,763.01 2542092-1 CONSEJO SUPERIOR DEL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACION, ACREDITACION Y CERTIFICACION DE LA CALIDAD EDUCATIVA Designan asesor de la Presidencia del Directorio del Instituto Peruano de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Básica y Técnico-Productiva (IPEBA) RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° 000125-2026- SINEACE/COSUSINEACE-P San Isidro, 11 de agosto del 2026VISTOS:El Memorándum N° 000013-2026-SINEACE/CS- IPEBA-P, del 7 de agosto de 2026, de la Presidencia del Directorio del Instituto Peruano de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad de la Educación Básica y Técnico Productiva-Ipeba; el Proveído N° 002280-2026-SINEACE/CS-P-GG, del 7 de agosto de 2026 de la Gerencia General; el Memorándum N° 000769-2026-SINEACE/CS-P-GG-ORH, del 10 de agosto de 2026, de la O fi cina de Recursos Humanos; el Informe Legal N° 000208-2026-SINEACE/CS-P-GG-OAJ, del 10 de agosto de 2026, de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, la Ley N° 28175, Ley marco del empleo público, considera al término empleados de con fi anza como el personal que ocupa un cargo de con fi anza técnico o político en la entidad y, su calidad de con fi anza debe estar consignada expresamente en un documento normativo y pueden ser designados y removidos libremente por el titular de la entidad; Que, el artículo 5 de la referida Ley, establece que, el acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto en base de los méritos y capacidad de las personas, así como también observando el principio de igualdad de oportunidades; a excepción de los puestos de con fi anza que se encuentren debidamente identi fi cados como tal en los documentos de gestión interna de la entidad, en los que no se requiere de un proceso de selección, no obstante, la persona designada debe cumplir con el per fi l mínimo del puesto; Que, de conformidad con el literal g) del artículo 10 de la Norma que de fi ne la estructura funcional no orgánica transitoria del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad Educativa - Sineace en su calidad de entidad en restitución, aprobada por Resolución de Presidencia N° 00003-2024-SINEACE/COSUSINEACE-P, y sus modi fi catorias (en adelante Norma de Organización Transitoria) la Presidencia del Consejo Superior del Sineace (Cosusineace) tiene entre sus funciones, el designar y remover al personal de confi anza de la entidad; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 00005- 2024-SINEACE/COSUSINEACE-P, se aprobó el Clasi fi cador de Cargos que contiene el Clasi fi cador de Cargos Transitorio del Sineace y la Estructura de Cargos Transitoria del Sineace, cuyo Anexo 01 “Clasi fi cador de Cargos Transitorio”, se modi fi có a través de la Resolución de Gerencia General N° 00015-2024-SINEACE/CS-P-GG; Que, mediante Memorándum N° 000013-2026- SINEACE/CS-IPEBA-D-P del 7 de agosto de 2026, la Presidencia del Directorio Ipeba solicitó al presidente del Cosusineace la evaluación del señor Edgar Marlon Ardiles Chacón, a fi n de veri fi car si cumple con el per fi l y los requisitos normativos para proceder con su designación como asesor del Ipeba; Que, mediante Memorándum N° 000769-026- SINEACE/CS-P-GG-ORH, del 10 de agosto de 2026, la Ofi cina de Recursos Humanos, con base al Informe N° 000124-2026-SINEACE/CS-P-GG-ORH-JVA, concluyó que el señor Edgar Marlon Ardiles Chacón, cumple con los requisitos establecidos en el Reglamento de la Ley N° 31419 y no se encuentra impedido o inhabilitado para el ejercicio de la función pública, pudiendo asumir el puesto de asesor de Presidencia del Directorio del Ipeba; Que, mediante Informe Legal N° 000208-2026- SINEACE/CS-P-GG-OAJ, del 10 de agosto de 2026, la O fi cina de Asesoría Jurídica considera viable que el presidente del Cosusineace emita el acto resolutivo mediante el cual designa a el señor Edgar Marlon Ardiles Chacón, en el puesto con fi anza de asesor de Presidencia del Directorio del Ipeba; Con el visto bueno de la Gerencia General, la Ofi cina de Recursos Humanos y la O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con la Resolución de Presidencia N° 00003-2024-COSUSINEACE-P, que aprueba la Norma que de fi ne la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace, en su calidad de entidad en restitución y sus modi fi catorias; Resolución de Presidencia N° 000005-2024-SINEACE/COSUSINEACE-P, que aprueba el Clasi fi cador de Cargos Transitorio del Sineace, y su modi fi catoria; y Resolución Suprema N° 0002-2024-MINEDU. SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar al señor Edgar Marlon Ardiles Chacón en el puesto de con fi anza de asesor de la Presidencia del Directorio del Instituto Peruano de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad de la Educación Básica y Técnico-Productiva (IPEBA), con efectividad desde el 12 de agosto de 2026. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en la Plataforma Única Digital del Estado Peruano para Orientación al Ciudadano (www.gob.pe) y en el Portal de Transparencia Estándar institucional.