Norma Legal Oficial del día 29 de julio del año 2000 (29/07/2000)

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TEXTO DE LA PÁGINA 19

MORDAZA, sabado 29 de MORDAZA de 2000

NORMAS LEGALES

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d) Identificar y priorizar la atencion, en su ambito geografico de la poblacion objetivo en situacion de pobreza y vulnerabilidad; e) Ejecutar actividades de Prevencion, Educacion Comun y Especial, Capacitacion laboral, Rehabilitacion socio-laboral, promocion del empleo e Integracion social, con enfoque y perspectiva de genero, para contribuir al bienestar y desarrollo de las personas con discapacidad, en especial de aquellos que se encuentren en situacion de riesgo o vulnerabilidad con la participacion de la familia y su entorno social; f) Coordinar y participar activamente en los programas de capacitacion sobre temas relacionados con su labor de atencion directa a las personas con discapacidad; g) Coordinar y ejecutar programas y acciones que contribuyan a la Prevencion, atencion de la Deteccion oportuna, Intervencion temprana y eficaz, Rehabilitacion medico-funcional, de las personas con discapacidad; h) Coordinar, ejecutar y evaluar las acciones de acreditacion y registro de las personas con discapacidad, mediante los registros especiales y la actualizacion del Registro Nacional. Coordinar el procedimiento uniforme de acreditacion que cada uno de los centros hospitalarios de los Ministerios de Salud, de Defensa, del Interior y ESSALUD desarrollen en beneficio de la poblacion con discapacidad. i) Otras funciones de su competencia que le asigne la Secretaria Ejecutiva y/o las Gerencia de Linea TITULO IV DEL REGIMEN ECONOMICO Articulo 63º.- Constituyen recursos economicos y financieros del CONADIS, los siguientes: a) Los recursos asignados presupuestalmente por el Estado; b) El porcentaje de los recursos obtenidos mediante juegos de loteria y similares, realizados por las Sociedades de Beneficencias, conforme lo establece la MORDAZA Disposicion Transitoria y Complementaria de la Ley Nº 26918 o directamente manejados por los gremios de las personas con discapacidad; c) Los recursos directamente recaudados obtenidos por el desarrollo de sus actividades y por los servicios que preste, asi como por las multas impuestas por el incumplimiento de la Ley Nº 27050; d) Los aportes y transferencias de instituciones y organismos publicos; e) Las donaciones y legados que realicen personas naturales y juridicas, nacionales y extranjeras; f) Los recursos provenientes de la Cooperacion Tecnica Internacional; g) Los fondos provenientes de las colectas que organice oficialmente; h) Otros que le encomienden las leyes. TITULO V DEL REGIMEN LABORAL Articulo 64º.- El personal del CONADIS esta sujeto al regimen laboral de remuneraciones y beneficios sociales establecidos para los trabajadores de la administracion publica, en MORDAZA con las normas de caracter general que se dicten y al Decreto Legislativo Nº 276, ampliatorias, modificatorias y conexas. TITULO VI DISPOSICIONES FINALES Primera. El presente Reglamento podra ser modificado segun las necesidades operativas y de cumplimiento de la finalidad del CONADIS. Segunda. Inscribir en el Registro de Personas Juridicas de los Registros Publicos de MORDAZA, la Ley Nº 27050 Ley General de la Persona con Discapacidad y su modificatoria Ley Nº 27139 que modifica el Articulo 6º de la Ley Nº 27050, el Decreto Supremo Nº 003-2000-PROMUDEH que aprueba el Reglamento de la Ley General de la Persona con Discapacidad, la Resolucion Suprema Nº 098-99-PROMUDEH que designa al Secretario Ejecutivo del CONADIS y la Resolucion Ministerial Nº 013-99-PCM, que designa al represen-

tante de la Presidencia del Consejo de Ministros ante el Consejo Nacional de Integracion de la Persona con Discapacidad; Asi mismo posterior a su aprobacion debe inscribirse el presente Reglamento y/o cualquier otro documento normativo, de facultades, de gestion etc. ORGANIGRAMA DEL CONADIS
CONSEJO NACIONAL PRESIDENCIA

SECRETARIA EJECUTIVA

OFICINADE AUDITORIA INTERNA

GERENCIA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

GERENCIA ADMINISTRATIVA

OFICINA GENERAL DE ASESORIA JURIDICA

OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL

GERENCIA DE COOPERACION INTERNACIONAL

GERENCIA DE CAPACITACION PROMOCION DEL EMPLEO Y COLOCACION

GERENCIA DE SISTEMAS, IDENTIFICACION Y ESTADISTICA

GERENCIA DE BIENESTAR

ORGANOS DESCONCENTRADOS

8501

TRABAJO Y PROMOCION SOCIAL
Autorizan viaje de profesional de ESSALUD a Mexico para participar en pasantia sobre cirugia endoscopica nasal
RESOLUCION SUPREMA Nº 095-2000-TR MORDAZA, 27 de MORDAZA del 2000 VISTO: El Oficio Nº 203-PE-ESSALUD-2000 del Presidente Ejecutivo del Seguro Social de Salud - ESSALUD; y, CONSIDERANDO: Que, en la MORDAZA de Mexico D.F., Mexico, se llevara a cabo la PASANTIA EN CIRUGIA ENDOSCOPICA NASAL, organizada por el Hospital Espanol, del 1 al 30 de agosto del 2000; Que, el senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, Jefe del Departamento de Cirugia del Hospital IV MORDAZA MORDAZA MORDAZA de la Gerencia Departamental La MORDAZA, del Seguro Social de Salud - ESSALUD, ha sido propuesto para participar en el mencionado evento, habiendo evaluado la Gerencia de Capacita-