Norma Legal Oficial del día 12 de noviembre del año 2010 (12/11/2010)


Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 41

El Peruano MORDAZA, viernes 12 de noviembre de 2010

NORMAS LEGALES

429021

PODER JUDICIAL CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
Aprueban "Directiva para el Otorgamiento del MORDAZA por Desempeno y Cumplimiento de Metas para el Personal del Poder Judicial correspondiente al Ejercicio Fiscal 2010"
RESOLUCION ADMINISTRATIVA DE LA PRESIDENCIA DEL PODER JUDICIAL Nº 258 -2010-P-PJ MORDAZA, 8 de noviembre del 2010 VISTO: El Oficio Nº 1575-2010-GG/PJ cursado por el Gerente General del Poder Judicial, elevando el Proyecto de Directiva para el Otorgamiento del MORDAZA por Desempeno y Cumplimiento de Metas para el Personal del Poder Judicial correspondiente al Ejercicio Fiscal 2010, elaborado por la Gerencia General; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 209-2010-EF se aprobo el Reglamento del Otorgamiento del MORDAZA por Desempeno a favor del diez por ciento (10%) del personal que presta servicios en el Poder Judicial; Que, es necesario establecer las pautas y lineamientos operativos especificos para recabar y evaluar informacion de personal e indicadores para el otorgamiento del MORDAZA de Desempeno Ano 2010, con la finalidad de premiar a los beneficiarios de los organos jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial de acuerdo a los Anexos del mencionado Decreto Supremo; De conformidad con las facultades previstas en el inciso 4º del Articulo 76º de la Ley Organica del Poder Judicial, modificado por Ley Nº 27465; RESUELVE: Articulo Unico.- Aprobar la Directiva Nº 001-2010P-PJ "Directiva para el Otorgamiento del MORDAZA por Desempeno y Cumplimiento de Metas para el Personal del Poder Judicial correspondiente al Ejercicio Fiscal 2010", que en anexo forma parte de la presente Resolucion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA STEIN Presidente del Poder Judicial DIRECTIVA Nº 001-2010-P-PJ PARA EL OTORGAMIENTO DEL MORDAZA POR DESEMPENO Y CUMPLIMIENTO DE METAS PARA EL PERSONAL DEL PODER JUDICIAL CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO FISCAL 2010 I. OBJETIVOS Establecer pautas y lineamientos operativos especificos para recabar y evaluar informacion de personal e indicadores judiciales para el otorgamiento del MORDAZA por Desempeno, para premiar a los beneficiarios. II. BASE LEGAL 1. D.S. Nº 017-93-JUS, Texto Unico Ordenado de la Ley Organica del Poder Judicial y sus Modificatorias. 2. Resolucion Administrativa Nº 055-2002-CE-PJ, que aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial 3. Resolucion Administrativa Nº 161-2001-CE-PJ, que aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones de la Gerencia General del Poder Judicial

4. Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto 5. Ley Nº 28821, Ley de Coordinacion entre el Poder Judicial y el Poder Ejecutivo para la Programacion y Formulacion del Presupuesto Institucional. 6. Ley Nº 29465, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el ano fiscal 2010. 7. Decreto Supremo Nº 209-2010-EF, del 23.10.2010, que aprueba el Reglamento del otorgamiento del MORDAZA por Desempeno a favor del diez por ciento (10%) del personal que presta servicios en el Poder Judicial. III. ALCANCE La presente Directiva de conformidad con los Anexos Nº 2, 3 y 4 comprende a las siguientes dependencias del Poder Judicial: a. CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA DE LA REPUBLICA 1. Organos Jurisdiccionales Permanentes 2. Organos de Apoyo Jurisdiccional Eficaz (Presidencia y Oficina Distrital de Administracion) 3. Organos Desconcentrados de Control de la Magistratura b. CORTE SUPREMA 1. Dependencia Jurisdiccional: Jurisdiccionales Permanentes y Transitorios c. CONSEJO EJECUTIVO 1. Secretaria General 2. Oficina de Organizacion de Cuadro de Meritos y de Antiguedad 3. Oficina Nacional de Justicia de Paz 4. Oficina de Inspectoria General 5. Procuraduria Publica del Poder Judicial 6. Asesoria Legal 7. Centro de Investigaciones Judiciales d. OFICINA DE CONTROL DE LA MAGISTRATURA e. GERENCIA GENERAL 1. Secretaria General 2. Oficina de Asesoria Legal 3. Oficina de Infraestructura 4. Oficina de Seguridad Integral 5. Gerencia de Planificacion 6. Gerencia de Administracion y Finanzas 7. Gerencia de Servicios Judiciales y Recaudacion 8. Gerencia de Personal y Escalafon Judicial 9. Gerencia de Informatica 10. Gerencia de Centros Juveniles IV. INDICADORES DE DESEMPENO Dependencias Jurisdiccionales Para estas dependencias el esquema de incentivos propone reconocer el desempeno en contribuir a la descarga procesal sin dejar de lado la calidad de las sentencias judiciales. Estas dependencias al interior de cada grupo competiran por tener el Indicador Final (IF) mas alto, cuya formula de calculo conforme al Anexo Nº 5 del Reglamento es el siguiente: IF = 0.7 x (ID) + 0.3 x (IQ). Donde ID es el indicador de Descarga Procesal e IQ es el indicador de Calidad Procesal, cuyos calculos se efectuaran de conformidad con lo establecido en los incisos a) y b) del Articulo 6º del Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 209-2010-EF, respectivamente, tomando como insumo informacion a octubre del 2010. Si algun organo jurisdiccional alcanza un Indicador de Descarga Procesal (ID) superior a la unidad no sera considerado para el otorgamiento de incentivos, puesto que no es posible resolver mas de la carga existente, asi como si el numero de sentencias devueltas es igual a cero Organos

Deseo borrar mis datos personales que aparecen en esta página.