Norma Legal Oficial del día 09 de diciembre del año 2001 (09/12/2001)
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NORMAS LEGALES
MORDAZA, MORDAZA 9 de diciembre de 2001
REGLAMENTO TRANSITORIO PARA EL MORDAZA DE PROMOCION DEL SERVICIO DIPLOMATICO DE LA REPUBLICA SECCION I DISPOSICION GENERAL Articulo Primero.- La promocion de los funcionarios diplomaticos se sustentara exclusivamente en los meritos profesionales de los mismos y en el cumplimiento de los requisitos exigidos por la Ley del Servicio Diplomatico de la Republica para cada categoria. SECCION II DE LA EVALUACION DE LOS FUNCIONARIOS Articulo Segundo.- Con base al presente Reglamento se evaluara a los funcionarios diplomaticos, desde la categoria de Tercer Secretario hasta la de Ministro, inclusive, para conocer sus cualidades, competencia profesional, rendimiento, trayectoria y capacidad para asumir nuevos niveles de responsabilidad. Articulo Tercero.- La evaluacion estara a cargo de dos funcionarios de mayor categoria, denominados Primer y MORDAZA Evaluador, quienes seran designados por la Direccion General de Desarrollo de Recursos Humanos, en funcion a la vinculacion laboral con el funcionario evaluado. Los nombres de los evaluadores y de los evaluados seran comunicados oportunamente a los funcionarios concernidos. Articulo Cuarto.- Cada uno de los evaluadores debera calificar al evaluado de acuerdo a la "Hoja de Evaluacion" en la cual figuraran los criterios a ser tenidos en cuenta para determinar las cualidades, competencia profesional, rendimiento y capacidad para asumir nuevos niveles de responsabilidad. La Hoja de Evaluacion sera aprobada por Resolucion Directoral. Las notas obtenidas seran registradas en la foja de servicios del funcionario. Articulo Quinto.- La Direccion General de Desarrollo de Recursos Humanos comunicara los resultados de su evaluacion a cada funcionario, quien, de ser el caso, podra ejercer su derecho de reclamo. Articulo Sexto.- La Comision de Personal, encargada del MORDAZA de promocion anual, resolvera los reclamos presentados por los funcionarios, en un plazo no mayor de 72 horas. SECCION III DEL MORDAZA DE PROMOCIONES Articulo Septimo.- La Direccion General de Desarrollo de Recursos Humanos, dentro de los 5 dias de la vigencia del presente Reglamento, propondra al Ministro de Relaciones Exteriores el numero de vacantes para cada categoria diplomatica, el que sera aprobado por Resolucion Ministerial. Por cada cinco vacantes por meritos se establecera una vacante por antiguedad meritoria. Articulo Octavo.- Los Segundos Secretarios y los Ministros Consejeros que hayan cumplido con el plazo minimo de permanencia en cada una de las citadas categorias, para estar en aptitud de participar en el MORDAZA de promocion a las categorias de Primer Secretario y Ministro, respectivamente, deberan rendir satisfactoriamente pruebas confirmatorias de su capacidad para asumir los nuevos niveles de responsabilidad. La determinacion de la aptitud funcional a que se refiere el parrafo anterior sera efectuada por una Comision integrada por dos Embajadores y un Academico designados por el Ministro de Relaciones Exteriores. Articulo Noveno.- La Direccion General de Desarrollo de Recursos Humanos publicara dentro de los seis dias de la vigencia de este Reglamento la relacion de los funcionarios aptos para ascender. Articulo Decimo.- Las Juntas de Evaluacion encargadas del MORDAZA de promocion trabajaran de manera in-
tegrada constituyendose en la Comision de Personal, conformada de la siguiente manera: a) Tres Embajadores en situacion de actividad, designados por el Ministro de Relaciones Exteriores, uno de los cuales la preside y tiene MORDAZA dirimente; b) Un funcionario elegido por los miembros de la Asociacion de Funcionarios Diplomaticos del Peru en Actividad (AFDA), conforme a las disposiciones del Estatuto de la Asociacion de Funcionarios y al Articulo 87º del Codigo Civil, incluyendo a los funcionarios reincorporados en aplicacion de la Ley Nº 27550, quien no podra estar postulando al ascenso; c) Un miembro de la Asociacion Civil Transparencia, designado por esta, con experiencia y conocimiento de los procesos de la politica exterior; y, d) El Director General de Desarrollo de Recursos Humanos, quien actuara como Secretario de la Comision, sin derecho a voto. Articulo Decimoprimero.- La Comision de Personal evaluara a los funcionarios aptos para el ascenso y propondra el cuadro de promociones. Articulo Decimosegundo.- En la elaboracion del cuadro de promociones, la Comision de Personal debera tener en cuenta las siguientes calificaciones en una escala de 1 a 20: 1) Calificacion de la Foja de Servicios: 35%. 2) Promedio de las evaluaciones anuales de los ultimos dos anos: 25%. 3) Nota asignada por la propia Comision: 35%. 4) Antiguedad meritoria: 5%. En el caso de los funcionarios reincorporados en aplicacion de la Ley Nº 27550 se aplicaran los criterios anteriores, pero se tomara en consideracion las dos ultimas evaluaciones que aparezcan oficialmente registradas en la foja de servicios de dichos funcionarios. En estos casos, la Comision de Personal podra efectuar la evaluacion a que se refiere el parrafo precedente aplicando el criterio de accion afirmativa, teniendo en consideracion que los funcionarios indebidamente cesados no pudieron continuar su proyecto profesional por razones de fuerza mayor, ajenas a su voluntad. Articulo Decimotercero.- La Comision de Personal levantara un Acta firmada por todos sus miembros, donde se detallaran los resultados de sus deliberaciones. Articulo Decimocuarto.- El cuadro de meritos que resulte de la evaluacion efectuada por la Comision de Personal, determinara el ascenso de los funcionarios conforme al numero de vacantes. Al finalizar sus trabajos de evaluacion, la Comision de Personal publicara el referido cuadro de meritos. Articulo Decimoquinto.- Las promociones en el Servicio Diplomatico de la Republica seran aprobadas mediante Resolucion Suprema y se haran efectivas a partir del 1 de enero del ano 2002. 35989
Crean el Consulado General del Peru en Shanghai, Republica Popular China
RESOLUCION SUPREMA Nº 527-2001-RE MORDAZA, 8 de diciembre de 2001 Considerando que la MORDAZA de Shanghai, Republica Popular China, es uno de los principales centros economicos y de cooperacion en esa importante MORDAZA del MORDAZA, y se encuentra en MORDAZA de convertirse en una de las ciudades portuarias mas importantes del MORDAZA al lado de Hong Kong; Considerando que es necesario mantener un MORDAZA apoyo consular a los ciudadanos peruanos en el exterior;