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PÆg. 248448 NORMAS LEGALES Lima, sábado 19 de julio de 2003 ción de programas con licencia y realizar revisiones pe- riódicas. e) Velar por el funcionamiento y mantenimiento de los sistemas implementados. f) Administrar el soporte técnico informático de la Ins- titución y brindar el mantenimiento preventivo y oportuno de los equipos. g) Procesar los requerimientos informáticos de las gerencias usuarias, elaborar conjuntamente los perfiles y dirigir la ejecución de los nuevos proyectos informáti-cos. h) Promover la aplicación de tecnologías apropiadas del mercado nacional e internacional, a fin de aplicarlasen las actividades de la Institución. i) Definir, implementar y supervisar las medidas de seguridad del almacenamiento y actualización de la in-formación contenida en la red de la Institución y demás servicios informáticos y de comunicación. j) Brindar los servicios informáticos y el soporte co- rrespondiente a todas las unidades orgánicas de la Insti- tución. k) Elaborar el perfil, evaluar y seleccionar a los res- ponsables de los Centros de Cómputo para las Oficinas Descentralizadas de Procesos Electorales. l) Garantizar los servicios informáticos y el soporte correspondiente en cada Oficina Descentralizada de Pro- cesos Electorales. m) Coordinar con el Registro Nacional de Identifica- ción y Estado Civil, para la entrega oportuna de los pa- drones electorales. n) Recibir del Jurado Nacional de Elecciones los pa- drones electorales debidamente autorizados. o) Organizar la logística informática de la Institución para el procesamiento de los resultados durante los pro-cesos electorales. p) Consolidar la información para generar la Base de Datos de omisos al sufragio y al cargo de miembro demesa y remitirla a la Gerencia de Gestión Electoral. q) Informar a la Gerencia de Gestión Electoral sobre la actualización del pago de omisos. r) Evaluar, proponer e implementar las nuevas tecno- logías informáticas al servicio de los procesos electora- les. s) Conducir el proceso de impresión del Acta Padrón. t) Proporcionar pautas técnicas y de seguridad para la producción del Acta Padrón. u) Implementar las normas técnicas informáticas, apro- badas por el Instituto Nacional de Estadística e Informá- tica, que sean de su competencia. v) Formular, ejecutar, supervisar y evaluar los proyec- tos a ser financiados con recursos de la Cooperación Técnica Internacional, en el ámbito de su competencia. w) Elaborar, actualizar y aprobar, de acuerdo a los formatos establecidos, los procedimientos técnicos y/o administrativos en materia de su competencia. x) Implementar las normas técnicas de control inter- no, aprobadas por la Contraloría General de la Repúbli- ca, que sean de su competencia. y) Recibir, tramitar y resolver, dentro de sus compe- tencias, las quejas, consultas y petitorios que se presen- ten a la Institución. z) Realizar otras actividades, relacionadas a su ámbi- to de acción, que le sean encomendadas por la Jefatura Nacional. Artículo 35º.- La Subgerencia de Plataforma Tecno- lógica está a cargo de un funcionario con nivel de Subge-rente, encargado de diseñar, crear, administrar y contro- lar las bases de datos de la Institución; el soporte y man- tenimiento de los equipos y el servicio de telecomunica-ciones; así como la implementación e integración de nue- vas tecnologías, en el ámbito de su competencia. Artículo 36º.- La Subgerencia de Proyectos Informá- ticos está a cargo de un funcionario con nivel de Subge- rente, encargado de brindar solución tecnológica a los requerimientos de desarrollo y adquisición de sistemasde información, proporcionar soporte y mantenimiento a los mismos; así como la implementación e integración de nuevas tecnologías, en el ámbito de su competencia. Artículo 37º.- La Subgerencia de Operaciones está a cargo de un funcionario con nivel de Subgerente, encar- gado de la organización y métodos de los procesos enmateria informática; y de la organización de la logística para el procesamiento automático de resultados durante los procesos electorales; así como de planificar, dirigir,ejecutar y supervisar las labores de impresión del Acta Padrón. GERENCIA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN ELECTORAL Artículo 38º.- La Gerencia de Formación y Capacita- ción Electoral es un órgano dependiente de la Jefatura Nacional, está a cargo de un funcionario de confianza con nivel de Gerente, encargado de conducir las accio-nes de educación electoral de los ciudadanos y la capa- citación electoral a los miembros de mesa; así como a los trabajadores y personal contratado de las OficinasDescentralizadas de Procesos Electorales, durante la organización y ejecución de los procesos electorales. Artículo 39º.- La Gerencia de Formación y Capacita- ción Electoral está conformada por la Subgerencia de Capacitación Electoral y la Subgerencia de Formación Ciudadana. Artículo 40º.- La Gerencia de Formación y Capacita- ción Electoral tiene las siguientes funciones: a) Formular el Plan Anual de Actividades y proponer el presupuesto de la Gerencia para ser incorporado al Plan Operativo Institucional y evaluar su ejecución deacuerdo a la normatividad vigente. b) Formular y evaluar los planes y programas de edu- cación y capacitación electoral orientados a los ciudada-nos, miembros de mesa, trabajadores y personal contra- tado de las Oficinas Descentralizadas de Procesos Elec- torales; así como supervisar la aplicación de contenidosy metodologías. c) Diseñar y elaborar, en concordancia con el Plan General de Elecciones, el material de educación y capa-citación electoral, coordinando sus contenidos con las gerencias correspondientes. d) Formular el contenido de los programas de educa- ción electoral a ser difundidos en medios masivos de comunicación. e) Brindar asesoría y apoyo técnico en materia de su competencia. f) Formular, ejecutar, supervisar y evaluar los proyec- tos a ser financiados con recursos de la CooperaciónTécnica Internacional, en el ámbito de su competencia. g) Elaborar, actualizar y aprobar, de acuerdo a los for- matos establecidos, los procedimientos técnicos y/o ad-ministrativos en materia de su competencia. h) Implementar las normas técnicas de control inter- no, aprobadas por la Contraloría General de la Repúbli-ca, que sean de su competencia. i) Recibir, tramitar y resolver, dentro de sus compe- tencias, las quejas, consultas y petitorios que se presen-ten a la Institución. j) Realizar otras actividades, relacionadas a su ámbi- to de acción, que le sean encomendadas por la JefaturaNacional. Artículo 41º.- La Subgerencia de Capacitación Elec- toral está a cargo de un funcionario con nivel de Subge- rente, encargado de formular, supervisar y evaluar los planes y programas de capacitación electoral dirigidos alos miembros de mesa, trabajadores y personal contrata- do de las Oficinas Descentralizadas de Procesos Electo- rales. Artículo 42º.- La Subgerencia de Formación Ciuda- dana está a cargo de un funcionario con nivel de Subge- rente, encargado de formular, supervisar y evaluar losplanes y programas de educación electoral dirigidos a la ciudadanía en general en lo concerniente a sus derechos y deberes en los procesos electorales. GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE PROCESOS ELECTORALES Artículo 43º.- La Gerencia de Organización y Progra- mación de Procesos Electorales es un órgano dependien- te de la Jefatura Nacional, está a cargo de un funcionario de confianza con nivel de Gerente, encargado de dirigir,coordinar, supervisar y evaluar el funcionamiento ade- cuado de las Oficinas Descentralizadas de Procesos Elec- torales; así como de preparar las condiciones previas einformación necesaria para su instalación. Artículo 44º.- La Gerencia de Organización y Progra- mación de Procesos Electorales está conformada por la