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/G50/GE1/G67/G2E/G20/G32/G35/G36/G31/G38/G36 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, sábado 29 de noviembre de 2003 Artículo 13º.- De observarse alguna omisión en la do- cumentación presentada, se le hará saber al interesado a efectos que la subsane dentro del plazo de tres días hábi- les perentorios contados desde el día siguiente de su noti-ficación. Vencido el plazo sin la subsanación correspon- diente, se tendrá al postulante como no presentado al con- curso. En ningún caso se permitirá prórroga de dicho pla-zo. Artículo 14º.- Vencido el plazo de inscripción, la Comi- sión elevará al Pleno la relación de los postulantes aptosasí como un informe sobre los postulantes no aptos. Artículo 15º.- El Pleno del Consejo aprueba la nómina de postulantes aptos y dispone su publicación en el DiarioOficial El Peruano y en la página web del Consejo. Asimis- mo dispone la publicación de la relación de los postulantes no aptos y la causal que motivó la misma en la indicadapágina web. Contra la decisión del Pleno, que declara a un pos- tulante no apto, procede interponer recurso de reconsi-deración, dentro del plazo de cinco (5) días hábiles, a partir de la fecha de la publicación, la misma que será resuelta por el Pleno del Consejo, previo informe de laComisión. No serán admitidos en vía de reconsideración, la sub- sanación o presentación de documentos exigidos como re-quisitos para la postulación. CAPÍTULO TERCERO De las tachas Artículo 16º.- La tacha contra el postulante incluido en la nómina publicada se presenta por escrito en la sede del Consejo, acompañando necesariamente prueba documen-tal, y debiendo cumplir, para ser admitidas, con los requisi- tos siguientes: a) Nombres y apellidos completos. b) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, con la constancia de haber sufragado en las últimas eleccio-nes o en su caso la dispensa respectiva. c) Domicilio real donde se efectuarán las respectivas notificaciones. Si la tacha es presentada por una pluralidadde personas, deberán consignar los datos de cada una de ellas, señalando un domicilio común. d) Nombres y apellidos, cargo y distrito judicial del pos- tulante contra el que se presenta la tacha. e) Descripción de los hechos y los fundamentos en que se sustenta la tacha. f) Relación de los medios probatorios. g) Lugar, fecha y firma. En caso de no saber firmar o estar impedido, imprimirá su huella digital. h) Rúbrica en cada copia del escrito de tacha. i) Recibo de pago del derecho de tacha previsto en el TUPA del Consejo. Articulo 17º.- El plazo de presentación de la tacha es de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguien-te de la publicación. Articulo 18º.- Admitida a trámite la tacha se correrá traslado de la misma al postulante quien podrá presentarsu descargo por escrito, acompañando los medios proba- torios pertinentes en el plazo de cinco (5) días hábiles de notificado con la tacha, plazo al que, si corresponde, seadiciona el término de la distancia. Vencido el plazo, con el descargo o sin él, la Comisión presenta un informe al Pleno del Consejo, el que resuelvela misma. Si la tacha es declarada fundada el postulante es excluido del concurso. La decisión del Pleno del Conse- jo es inimpugnable. Articulo 19º.- Cumplido lo previsto en el artículo ante- rior, se procede al desarrollo de las etapas del concurso. TÍTULO II DE LAS ETAPAS DEL CONCURSO Capítulo Primero Artículo 20º.- Las etapas del concurso establecidas en el artículo 23º de la Ley Nº 26397, son: a) Calificación del currículum vitae documentado; b) Examen escrito;c) Evaluación personal;En la calificación se aplica el sistema centesimal. Artículo 21º.- Para acceder a la evaluación personal, es requisito haber obtenido promedio ponderado aprobato- rio en las dos primeras etapas establecidas en el artículoanterior. El Pleno del Consejo fija para la convocatoria al con- curso, el promedio ponderado aprobatorio correspondien-te. El promedio ponderado aprobatorio es la suma de los puntajes obtenidos en las dos primeras etapas a los quese les ha aplicado el peso respectivo, las que determinan un puntaje previo, el mismo que se divide entre la suma del valor asignado a los pesos. Artículo 22º.- La calificación del currículum vitae y del examen escrito se realiza en estricto acto privado. La evaluación personal es pública. El Consejo fija las condiciones necesarias para llevar a cabo la misma. Los concurrentes guardarán silencio y observarán conducta adecuada, en caso contrario el Presidente del Consejo oquien lo represente en este acto, dispondrá el retiro de la Sala de los infractores. DE LA EVALUACIÓN Capítulo Segundo Del Currículum Vitae Documentado Artículo 23º.- La Comisión califica el currículum vitae. Artículo 24º.- En el acto de calificación se procede a asignar un puntaje a cada mérito acreditado documental-mente, conforme a la tabla aprobada anexa y que forma parte del presente reglamento. Los rubros de experiencia se tendrán en cuenta en la condi- ción que ha postulado, como magistrado del Poder Judicial o fis- cal del Ministerio Público o abogado o docente universitario. La calificación consta en formulario especial para cada postulante. Es suscrito por los integrantes de la Comisión; ésta elabora y aprueba el acta única de calificación de los postulantes, la misma que, con los formularios de califica-ción individuales, es elevada al Pleno para su conocimien- to y aprobación. Artículo 25º.- Son materia de calificación los siguien- tes méritos: A.- ASPECTO ACADÉMICOEn disciplina jurídica: 1) Grados: doctorado y maestría. 2) Título profesional de abogado. 3) Estudios curriculares en doctorado y maestría, acre- ditados con certificados originales de notas. En disciplinas afines:1) Otros títulos profesionales o grados académicos. B.- CAPACITACIÓN Se consideran los eventos desarrollados en los últimos 7 años anteriores a la convocatoria del concurso respectivo. En disciplina jurídica:1) Ponente o expositor en sem inarios, talleres, fórums, mesas redondas, ciclos de conferencias, etc. 2) Participación como organizador, coordinador, pane- lista o moderador en seminarios, talleres, fórums, mesas redondas, ciclos de conferencias, etc. 3) Asistencia a seminarios, talleres, fórums, mesas re- dondas, ciclos de conferencias, etc. 4) Certificado de estudios de la Academia de la Magis- tratura. C.- PUBLICACIONES: Acreditadas con los originales correspondientes. En disciplina jurídica: 1) Libros o textos universitarios. 2) Investigaciones jurídicas, formales o de campo. 3) Ensayos y/o artículos publicados en ediciones aca- démicas, revistas y otros medios de publicación nacional einternacional.