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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G37/G34/G36/G38/G33 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, martes 17 de agosto de 2004 estando de servicio o en el desempeño de su función. 37.2.56Replicar al Superior en forma desafiante las órdenes, correcciones u observacio- nes. 37.2.57 Exponer a peligro o abandonar al paciente en riesgo o en situación de emergencia, por parte del personal profesional médico o técnico de la P.N.P. responsable. 37.2.58 F altar a la verdad en documentos relacio- nados a la investigación policial, valién- dose de términos confusos, tendenciosos o falsos. 37.2.59Apropiarse de las donaciones obtenidas en el ejercicio de la función policial o des- naturalizar su finalidad. 37.2.60 T ener relaciones extramatrimoniales en- tre personal de la P.N.P. que generen es- cándalo o menoscabe la Imagen Institu- cional. 37.2.61 Per mitir relaciones sexuales o actos con- tra el pudor con personas que se encuen- tren bajo su responsabilidad o custodia. 37.2.62Incitar en cualquier forma a cometer ac- tos contrarios a la Subordinación. 37.2.63 Om itir o alterar el registro de información en las bases de datos informáticos oficia- les de la P.N.P. 37.3Cons tituye Infracción Muy Grave: 37.3.1 T ener relaciones sexuales dentro de las unidades o dependencias policiales. 37.3.2Embriagarse durante el servicio. 37.3.3 Tr ansgredir las directivas y disposiciones del Jurado Nacional de Elecciones. 37.3.4Utilizar o disponer indebidamente el Car- né de Identidad Personal, armamento, vehículos, bienes o recursos de propie- dad del Estado, con fines de lucro. 37.3.5Solicitar, aceptar u ofrecer directa o indi- rectamente dinero, bienes, regalos, favor, promesa o recompensa, a cambio de al- gún acto u omisión de sus funciones u obligaciones. 37.3.6Ocultar o disimular la identidad propia o la de otros miembros de la Policía Nacio- nal, que hayan cometido infracción muy grave. 37.3.7Actuar dolosamente en el ejercicio de sus funciones, atribuciones y facultades aten- tando la libertad y seguridad personales, así como el patrimonio público y privado mediante conductas contrarias a las le- yes y reglamentos. 37.3.8Organizar, dirigir o incitar huelgas o pa- ros. 37.3.9Promover o pertenecer a partidos políti- cos, o desarrollar actividades políticas. 37.3.10Consumir o poseer para su consumo dro- gas o sustancias psicotrópicas prohibidas, dentro de los límites legales aplicables. 37.3.11 Ing resar sin las formalidades de la nor- matividad vigente a un domicilio. 37.3.12Presentar para trámites administrativos documentos y declaraciones juradas con- trarias a la verdad. 37.3.13Distorsionar, adulterar y/o suscribir infor- mación falsa, en beneficio propio o de ter- ceros en informes, certificados, peritajes u otros documentos policiales emitidos por personal de la P.N.P. en el ejercicio de sus funciones. 37.3.14Omitir auxiliar a personal de la P.N.P. de acuerdo a sus posibilidades, cuando éste resultare muerto o con lesiones graves, en cumplimiento de su actividad funcio- nal. 37.3.15Coaccionar o amenazar implícita o explí- citamente al personal de la P.N.P., intimi- dando, presionando y/o sometiéndolo a trato hostil, para condicionar o recibir fa- vores de contenido sexual, o por rechazo a éstos.37.3.16 Tener re laciones sexuales o realizar ac- tos contra el pudor con personas que se encuentren bajo su responsabilidad o cus- todia. 37.3.17 Tener re laciones sexuales o realizar ac- tos contra el pudor con el paciente con- trarios al diagnóstico, tratamientos y pro- cedimientos médicos establecidos. 37.3.18 Elaborar, importar, e xportar, comercializar, transportar, distribuir, poseer, utilizar, trans- formar y/o desviar productos e insumos químicos controlados y fiscalizados por la normatividad vigente aplicable destinados a la elaboración de drogas ilícitas. 37.3.19 P oseer, fabricar, promover, facilitar, favo- recer, transportar, sembrar, cultivar, ex- traer, preparar, producir, financiar, ofertar, distribuir, entregar, enviar, importar, expor- tar y/o comercializar drogas tóxicas, es- tupefacientes y/o sustancias psicotrópicas prohibidas por ley. 37.3.20Infligir, instigar o tolerar actos de tortura, inhumanos o degradantes. 37.3.21Ejercer la función policial mediante el uso innecesario o desproporcionado de la fuerza, a través de cualquier medio, cuan- do como consecuencia de ello se causen lesiones graves o la muerte. 37.3.22 Par ticipar directa o indirectamente en for- ma dolosa en la sustracción del patrimo- nio público y/o privado. 37.3.23 Par ticipar en huelgas o paros. 37.3.24Proporcionar o prescribir a las personas fármacos, estupefacientes, psicotrópicos u otras drogas de uso médico, con propó- sitos ajenos al diagnóstico, tratamiento y procedimiento empleado para recuperar la salud integral del paciente. 37.3.25Prescribir medicamentos sin estar autori- zado, ocasionando lesiones graves en la salud integral del paciente. 37.3.26Utilizar sus conocimientos biomédicos o tecnológicos para inducir, realizar y/o en- cubrir actividades contrarias a la vida hu- mana. 37.3.27Sustraer, ocultar, facilitar o comercializar medicamentos, biomédicos, productos, materiales y equipos, destinados al diag- nóstico, tratamiento y procedimiento de la salud para el personal de la P.N.P. y fami- liares, empleando cualquier artificio; con fines de lucro. 37.3.28 Privar ilegalmente de la libertad a un miembro de la P.N.P. 37.3.29 Agredir físicamente a un Superior o un Su- bordinado. 37.3.30Hacer uso del uniforme y/o ejecutar fun- ciones propias del personal de la Policía Nacional, encontrándose suspendido por medida disciplinaria. 37.3.31 F altar por siete (7) o más días consecuti- vos a su centro de labores, sin causa jus- tificada. CAPÍTULO II DE LAS SANCIONES Artículo 38º.- Principio de legalidad y debido proce- dimiento Sólo se impondrán sanciones por infracciones previa- mente tipificadas en la presente Ley y que sean debida- mente comprobadas, luego del procedimiento administrati- vo disciplinario correspondiente. Artículo 39º.- Clases de sanciones Las sanciones se clasifican en: 1. Amonestación Verbal. 2. Correctivo. 3. Suspensión. 4. Pase a la Situación de Disponibilidad. 5. Pase a la Situación de Retiro. 6. Separación Definitiva por Medida Disciplinaria de las Escuelas de Formación.