Norma Legal Oficial del día 17 de agosto del año 2004 (17/08/2004)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 20

Pag. 274694
CODIGO G.33 INFRACCION GRAVE Maltratar fisicamente al publico o a los detenidos, en el ejercicio de la funcion policial, salvo que no constituya infraccion muy grave. Actuar con negligencia en el ejercicio de su funcion, cuando como consecuencia de ello se causen lesiones graves o la muerte. Faltar por mas de tres (3) y menos de siete (7) dias consecutivos a su centro de labores, sin causa justificada. Obtener, permitir y/o divulgar el contenido de documentacion, ordenes, y en general cualquier informacion sin autorizacion, incluyendo la relacionada con la salud del personal de la P.N.P. y sus familiares. Prescribir o ejecutar en el MORDAZA diagnosticos, tratamientos, y procedimientos que no correspondan a su problema de salud. Inducir u obligar al personal P.N.P. o familiares a someterse a diagnosticos, procedimientos y tratamientos medicos particulares con fines de lucro. Efectuar disparos con el armamento afectado o particular, sin causa justificada. Contraer compromisos economicos que excedan su capacidad afectando al personal de la P.N.P. que actua como garante. Dar en garantia o utilizar de cualquier forma distinta a las funciones policiales el Carne de Identidad Personal. Maltratar fisicamente a los padres, esposo(a) e hijos, cuando afecte la Imagen Institucional, previamente comprobado por el organo jurisdiccional correspondiente. Incurrir en negligencia que de lugar a la evasion de un detenido, estando de servicio o en el desempeno de su funcion. Denunciar sin pruebas o con argumentos falsos al personal de la P.N.P. REFERENCIA Numeral 37.2.33

NORMAS LEGALES
SANCION 12 dias de Suspension CODIGO

MORDAZA, martes 17 de agosto de 2004
INFRACCION GRAVE REFERENCIA SANCION (02 Meses)

a personal de la P.N.P. o a terceros, acorde con los plazos legales, reglamentarios y/o establecidos por orden especifica. G.53 Ingerir bebidas alcoholicas en unidades Numeral 37.2.53 policiales, salvo lo establecido en los planes ceremoniales para situaciones protocolares. Apoderarse de prendas, equipos o bienes de otros miembros de la P.N.P. Numeral 37.2.54

G.34

Numeral 37.2.34

12 dias de Suspension

Pase a la Situacion de Disponibilidad (02 Meses) Pase a la Situacion de Disponibilidad (04 Meses) Pase a la Situacion de Disponibilidad (04 Meses) Pase a la Situacion de Disponibilidad (04 Meses) Pase a la Situacion de Disponibilidad (04 Meses) Pase a la Situacion de Disponibilidad (04 Meses) Pase a la Situacion de Disponibilidad (04 Meses) Pase a la Situacion de Disponibilidad (06 Meses) Pase a la Situacion de Disponibilidad (06 Meses) Pase a la Situacion de Disponibilidad (06 Meses) Pase a la Situacion de Disponibilidad (06 Meses)

G.35

Numeral 37.2.35

12 dias de Suspension 12 dias de Suspension

G.54

G.36

Numeral 37.2.36

G.55

Incurrir en negligencia que de lugar a la evasion de un inculpado o sentenciado, estando de servicio o en el desempeno de su funcion. Replicar al Superior en forma desafiante las ordenes, correcciones u observaciones. Exponer a peligro o abandonar al MORDAZA en riesgo o en situacion de emergencia, por parte del personal profesional medico o tecnico de la P.N.P. responsable. Faltar a la verdad en documentos relacionados a la investigacion policial, valiendose de terminos confusos, tendenciosos o falsos.

Numeral 37.2.55

G.56 Numeral 37.2.37 12 dias de Suspension G.57 Numeral 37.2.38 12 dias de Suspension

Numeral 37.2.56

G.37

Numeral 37.2.57

G.38

G.39

Numeral 37.2.39

12 dias de Suspension 12 dias de Suspension

G.58

Numeral 37.2.58

G.40

Numeral 37.2.40

G.59

Apropiarse de las donaciones obtenidas Numeral 37.2.59 en el ejercicio de la funcion policial o desnaturalizar su finalidad Tener relaciones extramatrimoniales entre personal de la P.N.P. que generen escandalo o menoscabe la Imagen Institucional. Permitir relaciones sexuales o actos contra el pudor con personas que se encuentren bajo su responsabilidad o custodia. Incitar en cualquier forma a cometer actos contrarios a la Subordinacion. Numeral 37.2.60

G.41

Numeral 37.2.41

12 dias de Suspension 12 dias de Suspension

G.60

G.42

Numeral 37.2.42

G.61

Numeral 37.2.61

G.43

Numeral 37.2.43

12 dias de Suspension

G.62

Numeral 37.2.62

G.44

Numeral 37.2.44

Pase a la Situacion de Disponibilidad (02 Meses) Pase a la Situacion de Disponibilidad (02 Meses) Pase a la Situacion de Disponibilidad (02 Meses)

G.63

Omitir o alterar el registro de informacion en las bases de datos informaticos oficiales de la P.N.P.

Numeral 37.2.63

G.45

Ocultar u omitir intencionalmente consignar informacion necesaria en documentos relacionados con el desempeno de la funcion de la P.N.P. Contravenir los protocolos y normas tecnicas de salud aprobados para el diagnostico, tratamiento y procedimientos utilizados por el personal profesional y tecnico en el desempeno de su funcion. Utilizar insignias de mando que no correspondan al grado y/o categoria que ostentan. Crear, variar, omitir, retirar o insertar causas, hechos, diligencias, conclusiones, documentos y anexos que se realizan con motivo del diagnostico, tratamiento y procedimientos de salud distorsionando la realidad de los hechos o para evadir la responsabilidad de los profesionales y tecnicos de la salud de la P.N.P. Formular y/o difundir anonimos contra cualquier miembro de la Institucion.

Numeral 37.2.45

Nota: A fin de proceder a la anotacion del puntaje descontado en la Nota Anual de Disciplina del miembro de la P.N.P. sancionado, en aplicacion de lo dispuesto en el articulo 40° de la presente Ley, el cual regula la graduacion y criterios para la imposicion de sanciones, se aplicaran los siguientes criterios: (1) Si la sancion impuesta oscila entre dos (2) a tres (3) dias de Suspension, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de catorce (14) puntos. (2) Si la sancion impuesta oscila entre cuatro (4) a cinco (5) dias de Suspension, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de quince (15) puntos. (3) Si la sancion impuesta oscila entre seis (6) a siete (7) dias de Suspension, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de dieciseis (16) puntos. (4) Si la sancion impuesta oscila entre ocho (8) a nueve (9) dias de Suspension, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de diecisiete (17) puntos. (5) Si la sancion impuesta oscila entre diez (10) a once (11) dias de Suspension, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de dieciocho (18) puntos. (6) Si la sancion impuesta oscila entre doce (12) a trece (13) dias de Suspension, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de diecinueve (19) puntos. (7) Si la sancion impuesta oscila entre catorce (14) a quince (15) dias de Suspension, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de veinte (20) puntos. (8) Si la sancion impuesta oscila entre uno (1) a dos (2) meses de pase a situacion de disponibilidad, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de veinticuatro (24) puntos. (9) Si la sancion impuesta oscila entre tres (3) a cuatro (4) meses de pase a Situacion de Disponibilidad, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de veintiseis (26) puntos.

G.46

Numeral 37.2.46

G.47

Numeral 37.2.47

Pase a la Situacion de Disponibilidad (02 Meses) Pase a la Situacion de Disponibilidad (02 Meses)

G.48

Numeral 37.2.48

G.49

Numeral 37.2.49

Pase a la Situacion de Disponibilidad (02 Meses) Pase a la Situacion de Disponibilidad (02 Meses) Pase a la Situacion de Disponibilidad (02 Meses) Pase a la Situacion de Disponibilidad

G.50

Denigrar, calumniar, difamar o deshonrar al personal de la P.N.P. mediante palabras, escritos, o cualquier otro medio. Demostrar falta de valor manifiesta en actos del servicio que cause grave perjuicio al servicio o a terceros. Alterar sin motivo justificado el orden de tramitacion de documentos relacionados con procesos internos o pagos,

Numeral 37.2.50

G.51

Numeral 37.2.51

G.52

Numeral 37.2.52