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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G37/G34/G36/G39/G34 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, martes 17 de agosto de 2004 G.33 Maltr atar físicamente al público o a los Numeral 37.2.33 12 días de detenidos, en el ejercicio de la función Suspensión policial, salvo que no constituya infrac- ción muy grave. G.34Actuar con negligencia en el ejercicio Numeral 37.2.34 12 días de de su función, cuando como conse- Suspensión cuencia de ello se causen lesiones gra- ves o la muerte. G.35 F altar por más de tres (3) y menos de Numeral 37.2.35 12 días de siete (7) días consecutivos a su centro Suspensión de labores, sin causa justificada. G.36Obtener, permitir y/o divulgar el conte- Numeral 37.2.36 12 días de nido de documentación, órdenes, y en Suspensión general cualquier información sin auto-rización, incluyendo la relacionada conla salud del personal de la P.N.P. y sus familiares. G.37 Prescr ibir o ejecutar en el paciente Numeral 37.2.37 12 días de diagnósticos, tratamientos , y procedi- Suspensión mientos que no correspondan a su pro- blema de salud. G.38Inducir u obligar al personal P.N.P. o Numeral 37.2.38 12 días de familiares a someterse a diagnósticos, Suspensión procedimientos y tratamientos médicos particulares con fines de lucro. G.39 Ef ectuar disparos con el ar mamento Numeral 37.2.39 12 días de afectado o particular, sin causa justifi- Suspensión cada. G.40 Contr aer compromisos económicos Numeral 37.2.40 12 días de que excedan su capacidad afectando Suspensión al personal de la P.N.P. que actúa como garante. G.41Dar en garantía o utilizar de cualquier Numeral 37.2.41 12 días de forma distinta a las funciones policia- Suspensión les el Carné de Identidad Personal. G.42 Maltr atar físicamente a los padres, es- Numeral 37.2.42 12 días de poso(a) e hijos, cuando afecte la Ima- Suspensión gen Institucional, previamente compro-bado por el órgano jurisdiccional corres- pondiente. G.43Incurrir en negligencia que dé lugar a Numeral 37.2.43 12 días de la evasión de un detenido, estando de Suspensión servicio o en el desempeño de su fun- ción. G.44 Den unciar sin pruebas o con argumen- Numeral 37.2.44 Pase a la tos falsos al personal de la P.N.P. Situación de Disponibilidad (02 Meses) G.45Ocultar u omitir intencionalmente con- Numeral 37.2.45 Pase a la signar información necesaria en docu- Situación dementos relacionados con el desempe- Disponibilidad ño de la función de la P.N.P. (02 Meses) G.46 Contrav enir los protocolos y normas Numeral 37.2.46 Pase a la técnicas de salud aprobados para el Situación dediagnóstico, tratamiento y procedimien- Disponibilidad tos utilizados por el personal profesio- (02 Meses)nal y técnico en el desempeño de su fun- ción. G.47 Uti lizar insignias de mando que no co- Numeral 37.2.47 Pase a la rrespondan al grado y/o categoría que Situación deostentan. Disponibilidad (02 Meses) G.48Crear, variar, omitir, retirar o insertar Numeral 37.2.48 Pase a la causas, hechos, diligencias, conclusio- Situación denes, documentos y anexos que se rea- Disponibilidad lizan con motivo del diagnóstico, trata- (02 Meses)miento y procedimientos de salud dis-torsionando la realidad de los hechos opara evadir la responsabilidad de los profesionales y técnicos de la salud de la P.N.P. G.49 Form ular y/o difundir anónimos contra Numeral 37.2.49 Pase a la cualquier miembro de la Institución. Situación de Disponibilidad (02 Meses) G.50 Denigrar, calumniar, difamar o des- Numeral 37.2.50 Pase a la honrar al personal de la P.N.P. median- Situación de te palabras, escritos, o cualquier otro Disponibilidad medio. (02 Meses) G.51Demostrar falta de valor manifiesta en Numeral 37.2.51 Pase a la actos del servicio que cause grave per- Situación dejuicio al servicio o a terceros. Disponibilidad (02 Meses) G.52 Alter ar sin motivo justificado el orden Numeral 37.2.52 Pase a la de tramitación de documentos relacio- Situación de nados con procesos inter nos o pagos, Disponibilidada personal de la P.N.P. o a terceros, (02 Meses) acorde con los plazos legales, reglamen-tarios y/o establecidos por orden espe- cífica. G.53Ingerir bebidas alcohólicas en unidades Numeral 37.2.53 Pase a la policiales, salvo lo establecido en los Situación deplanes ceremoniales para situaciones Disponibilidad protocolares. (02 Meses) G.54Apoderarse de prendas, equipos o bie- Numeral 37.2.54 Pase a la nes de otros miembros de la P.N.P. Situación de Disponibilidad (04 Meses) G.55Incurrir en negligencia que dé lugar a Numeral 37.2.55 Pase a la la evasión de un inculpado o sentencia- Situación dedo, estando de servicio o en el desem- Disponibilidad peño de su función. (04 Meses) G.56Replicar al Superior en forma desafian- Numeral 37.2.56 Pase a la te las órdenes, correcciones u observa- Situación deciones. Disponibilidad (04 Meses) G.57Exponer a peligro o abandonar al pa- Numeral 37.2.57 Pase a la ciente en riesgo o en situación de Situación deemergencia, por parte del personal Disponibilidadprofesional médico o técnico de la (04 Meses) P.N.P. responsable. G.58 F altar a la v erdad en documentos rela- Numeral 37.2.58 Pase a la cionados a la investigación policial, va- Situación deliéndose de términos confusos, tenden- Disponibilidad ciosos o falsos. (04 Meses) G.59Apropiarse de las donaciones obtenidas Numeral 37.2.59 Pase a la en el ejercicio de la función policial o Situación dedesnaturalizar su finalidad Disponibilidad (04 Meses) G.60 T ener relaciones extramatrimoniales Numeral 37.2.60 Pase a la entre personal de la P.N.P. que gene- Situación deren escándalo o menoscabe la Imagen Disponibilidad Institucional. (06 Meses) G.61 Per mitir relaciones sexuales o actos Numeral 37.2.61 Pase a la contra el pudor con personas que se Situación deencuentren bajo su responsabilidad o Disponibilidad custodia. (06 Meses) G.62Incitar en cualquier forma a cometer Numeral 37.2.62 Pase a la actos contrarios a la Subordinación. Situación de Disponibilidad (06 Meses) G.63Omitir o alterar el registro de informa- Numeral 37.2.63 Pase a la ción en las bases de datos informáticos Situación deoficiales de la P.N.P. Disponibilidad (06 Meses) Nota: A fin de proceder a la anotación del puntaje descontado en la Nota Anual de Disciplina del miembro de la P.N.P. sancionado, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 40° de la presente Ley, el cual regula la graduación y criterios para la imposición de sancio- nes, se aplicarán los siguientes criterios: (1) Si la sanción impuesta oscila entre dos (2) a tres (3) días de Suspensión, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de catorce (14) puntos. (2) Si la sanción impuesta oscila entre cuatro (4) a cinco (5) días de Suspensión, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de quince (15) puntos. (3) Si la sanción impuesta oscila entre seis (6) a siete (7) días de Suspensión, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de dieciséis (16) puntos. (4) Si la sanción impuesta oscila entre ocho (8) a nueve (9) días de Suspensión, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de diecisiete (17) puntos. (5) Si la sanción impuesta oscila entre diez (10) a once (11) días de Suspensión, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de dieciocho (18) puntos. (6) Si la sanción impuesta oscila entre doce (12) a trece (13) días de Suspensión, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de diecinueve (19) puntos. (7) Si la sanción impuesta oscila entre catorce (14) a quince (15) días de Suspensión, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de veinte (20) puntos. (8) Si la sanción impuesta oscila entre uno (1) a dos (2) me- ses de pase a situación de disponibilidad, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de vein- ticuatro (24) puntos. (9) Si la sanción impuesta oscila entre tres (3) a cuatro (4) meses de pase a Situación de Disponibilidad, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de veintiséis (26) puntos.CÓDIGO INFRACCIÓN GRAVE REFERENCIA SANCIÓN CÓDIGO INFRACCIÓN GRAVE REFERENCIA SANCIÓN