Norma Legal Oficial del día 17 de enero del año 2004 (17/01/2004)


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NORMAS LEGALES

MORDAZA, sabado 17 de enero de 2004

o) Informar mensualmente al Gerente de Seguridad Ciudadana, el desarrollo de los proyectos, programas y actividades a su cargo. p) Administrar la informacion que se procese en el Sistema Informatico con que cuente la unidad organica, para el mejor cumplimiento de sus funciones. q) Administrar el Sistema de Tramite Documentario en el ambito de su competencia, conforme a la normatividad vigente. r) Cumplir con las demas funciones delegadas por el Gerente de Seguridad Ciudadana. Subgerencia de Administracion y Mantenimiento Vehicular Articulo 145º.- El ambito de competencia funcional de la Subgerencia de Administracion y Mantenimiento Vehicular comprende la administracion de los recursos humanos, la gestion del abastecimiento de bienes y servicios, asi como el control, mantenimiento y reparacion de la flota vehicular y maquinaria de la Municipalidad, asignados a la Gerencia Central de Servicios Locales. Articulo 146º.- La Subgerencia de Administracion y Mantenimiento Vehicular esta a cargo de un funcionario de confianza con nivel de Subgerente, quien depende funcional y jerarquicamente del Gerente Central de Servicios Locales. Articulo 147º.- Son funciones de la Subgerencia de Administracion y Mantenimiento Vehicular: a) Planificar, organizar, ejecutar, evaluar y controlar las actividades para la adecuada operatividad del MORDAZA automotor y maquinaria de la Municipalidad. b) Programar y ejecutar el mantenimiento preventivo; asi como la reparacion de las diferentes unidades de transporte que conforman la flota vehicular y maquinaria de la Municipalidad. c) Supervisar y controlar el cumplimiento de plazos y la calidad de ejecucion de los trabajos de reparacion de la flota vehicular y maquinaria efectuados en los talleres de la Municipalidad o por terceros. d) Programar y organizar la provision y el abastecimiento de combustibles y lubricantes a los vehiculos, maquinaria y equipos de la Municipalidad. e) Participar en el MORDAZA de contratacion de personal para la Gerencia Central de Servicios Locales, bajo la direccion y control de la Subgerencia de Personal. f) Apoyar la ejecucion de los programas de capacitacion y asistencia social para el personal de la Gerencia Central de Servicios Locales, bajo la direccion y control de la Subgerencia de Personal. g) Planificar, programar y proponer el abastecimiento de bienes y servicios para la Gerencia Central de Servicios Locales en coordinacion con la Subgerencia de Logistica. h) Coordinar con la Subgerencia de Logistica la adquisicion de bienes y servicios. i) Proponer el diseno de procesos y procedimientos de su area en coordinacion con la Gerencia de Tecnologias de Informacion y Procesos. j) Efectuar las liquidaciones y efectuar informes estadisticos relacionados con la provision y consumo de combustibles y lubricantes. k) Administrar la informacion que se procese en el Sistema Informatico con que cuente la unidad organica, para el mejor cumplimiento de sus funciones. l) Administrar el Sistema de Tramite Documentario en el ambito de su competencia, conforme a la normatividad vigente. m) Informar mensualmente al Gerente Central de Servicios Locales, el desarrollo de los proyectos, programas y actividades a su cargo. n) Cumplir con las demas funciones delegadas por el Gerente Central de Servicios Locales. CAPITULO XIII DE LOS ORGANOS DE LINEA QUE REPORTAN A LA GERENCIA CENTRAL DE DESARROLLO LOCAL O GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Articulo 148º.- La Gerencia de Desarrollo Economico esta a cargo de un funcionario de confianza con nivel de

Gerente, quien depende funcional y jerarquicamente del Gerente Central de Desarrollo Local. Articulo 149º.- Son funciones de la Gerencia de Desarrollo Economico: a) Proponer la normatividad y los mecanismos para incentivar y promover el desarrollo economico del distrito de MORDAZA de Surco. b) Velar por el cumplimiento de las normas legales que regulan el desarrollo economico del distrito. c) Identificar las potencialidades del distrito y promocionar el desarrollo de las actividades economicas, a traves de estudios tecnicos de evaluacion anual. d) Aprobar los planes para la promocion empresarial, el desarrollo de las actividades economicas, la defensa del consumidor, el incentivo al turismo y el control del cumplimiento de las normas municipales. e) Priorizar la formacion de micro y pequenas empresas para el desarrollo economico local, a traves de la ejecucion de proyectos semestrales. f) Promover y organizar semestralmente, ferias de productos alimenticios, agropecuarios y artesanales, asi como apoyar la creacion de mecanismos de comercializacion directa. g) Promover la construccion, equipamiento y mantenimiento de mercados de abastos, a traves de proyectos tecnicos anuales. h) Otorgar las autorizaciones de funcionamiento para los establecimientos comerciales, profesionales e industriales, ubicacion de elementos publicitarios, comerciales, propaganda politica y otros asi como los espectaculos publicos no deportivos y los permisos de operacion para el servicio de carga y pasajeros en vehiculos menores. i) Proponer la normatividad para la regulacion del comercio informal y ambulatorio del distrito. j) Promover e implementar mecanismos de defensa al consumidor, a traves de campanas y eventos orientados a la difusion de las normas y mejores practicas relativas a la comercializacion de bienes y servicios. k) Proponer la normatividad para la regulacion de la ubicacion de elementos de publicidad comercial, politica y otros, asi como el retiro de la misma. l) Proponer la normatividad para la regulacion del acopio, distribucion, almacenamiento y comercializacion de productos alimenticios. m) Emitir las resoluciones de sancion administrativa en el ambito de su competencia y efectuar el seguimiento correspondiente, conforme a las directivas aprobadas por la Alta Direccion. n) Trasladar a la Subgerencia de Ejecucion Coactiva Administrativa las Resoluciones Gerenciales de sancion, dentro de los plazos establecidos para la ejecucion de las mismas. o) Proponer el diseno de los procesos y procedimientos de su unidad organica en coordinacion con la Gerencia de Tecnologias de Informacion y Procesos. p) Otorgar autorizaciones para el uso de retiro municipal con fines comerciales. q) Velar por el cumplimiento de los objetivos especificos de su competencia, establecidos en el Plan Estrategico Institucional de la Municipalidad, aprobado con Resolucion de Alcaldia Nº 935-2002-RASS del 20 de noviembre de 2002; especialmente de los que requieren su directa participacion, como: Promover el desarrollo economico. r) Ejecutar y supervisar el cumplimiento de los proyectos, de su competencia, contenidos en el Plan de Desarrollo Integral del distrito, aprobado por Acuerdo de Concejo Nº 73-2002-ACSS del 4 de octubre de 2002, especialmente de los que requieren su directa participacion, como: Establecimiento de una red de poligonos urbanos para promover actividades economicas; Construir un espacio de concertacion para las inversiones del distrito; Relanzamiento de la camara de comercio distrital; Formulacion de ordenanzas y reglamentos que promuevan la inversion; Revision y actualizacion de normas, reglamentos y ordenanzas; Programa de fomento para PYMES; Bolsa de trabajo; Centro comercial artesanal de alta calidad y competitividad y, construccion de un albergue turistico juvenil de Surco. s) Administrar la informacion que se procese en el Sistema Informatico con que cuente la unidad organica, para el mejor cumplimiento de sus funciones.

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