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/G50/GE1/G67/G2E/G20/G32/G36/G33/G30/G35/G38 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, lunes 23 de febrero de 2004 - un silvicultor (50 H/M) - asesores europeos para tareas específicas, 25 H/M Se reclutará al personal de asistencia técnica europea según los procedimientos vigentes. La Comisión someteráa la aprobación del Beneficiario las candidaturas de los expertos seleccionados. La Comisión firmará, a nombre y por cuenta del Beneficiario, los contratos de asistencia téc-nica y efectuará directamente los pagos correspondientes, sobre la base de los certificados de presencia expedidos por la Unidad de Gestión y visados por la Delegación de laComisión en el Perú. b. Expertos nacionales y regionalesLa Codirección contratará directamente los especialistas sectoriales nacionales y regionales (24 H/m) para que lle-ven a efecto ciertas tareas específicas. Estas prestacio- nes estarán a cargo de los recursos de la Comunidad Eu- ropea, dentro de los límites máximos presupuestarios apro-bados y con acuerdo previo de la Comisión. Antes de la contratación, la Codirección elaborará los términos de referencia y la descripción del trabajo y loscomunicará a los Servicios de la Comisión. Los contratos del Personal Local respetarán los procedimientos vigentes en el país y se acompañarán de los términos de referenciay la descripción del puesto de trabajo que debe proporcio- narse. La escala de salarios será aprobada por la Comi- sión y definida en los Planes Operativos Anuales. La Co-misión deberá dar su aprobación sobre toda modificación salarial del personal local a cargo de los recursos de la Comunidad Europea, así como sobre el importe de estamodificación y sus condiciones de concesión. c. Personal localEl organismo nacional de tutela pondrá a disposición del Programa una parte del personal especializado nece-sario. Se transferirá este personal al Programa bajo la au- toridad de la Unidad de Gestión durante la duración nece- saria. El Personal local se compondrá de: - un codirector cuya candidatura deberá ser autorizada por la Comunidad Europea. - alrededor de 20 profesionales de nivel técnico/profe- sional adecuado, y entre los cuales se encontrarán espe-cialistas en desarrollo rural/agronomía, crédito/a- groindustria, ingeniería civil/infraestructuras, sociología, protección del medio ambiente, especialistas de mercado,etc... Se seleccionará al personal puesto a disposición por la contrapartida nacional sobre la base de un organigrama y de los perfiles profesionales definidos previamente y pre- sentados por la codirección. El personal local se consa-grará exclusivamente a la realización del Programa, sin que pueda ejercer otra actividad exterior al Programa. Los salarios, y las indemnizaciones de todo tipo de per- sonal local reclutado por el organismo de tutela están a cargo de la contribución nacional. La parte peruana se compromete a garantizar la conti- nuidad de las prestaciones del personal nacional puesto a disposición. La Comisión financiará la otra parte del personal local, dentro de los límites máximos presupuestarios aprobados. Serán designados por la Codirección, previo acuerdo de la Comisión. Este personal local consistirá en profesionales de nivel técnico/profesional adecuado, y entre los cuales se encon- trarán especialistas en desarrollo rural/agronomía, crédito/agroindustria, ingeniería civil/infraestructuras, sociología, protección del medio ambiente, especialistas de mercado, etc... 6.3 Equipos Durante el primer año, el Programa procederá a la com- pra del equipamiento necesario para la ejecución de lasactividades previstas incluidos el equipamiento de la sede del Programa (material de oficina y medios de telecomuni-cación) y los vehículos. Los equipamientos necesarios para la ejecución de las actividades están constituidos fundamentalmentepor máquinas de obra para el mantenimiento de las pis- tas y de otras infraestructuras. Este parque se consti- tuirá de cerca de cuatro niveladoras y seis camiones. El equipamiento de la sede del Programa compren- derá los muebles y menaje de oficina necesarios así como los vehículos apropiados para uso en la zona,botes con motor fuera de borda, equipo informático y de comunicaciones, así como otros equipos que la Co- dirección estime indispensables para la administracióndel Programa. 6.5 Gastos de funcionamientoEsta partida cubre los gastos temporales vincula- dos a la ejecución del Programa como los gastos detransporte, comunicaciones, logística de oficina, segu- ros, mantenimiento y otros gastos generales e impre- vistos. Estarán cubiertos a la vez por la contribucióncon la Comunidad Europea y la del beneficiario perua- no. El Plan Operativo General y los Planes Operativos Anuales indicarán la distribución de los gastos sobrelas dos contribuciones. Pondrá a las oficinas para el Programa a disposición de este último por la contra- partida peruana. 7. Presupuesto PRESUPUESTO GENERAL (EURO) Dura- Unidad Coste CE PERU TOTAL ción Unitario 1 Estudios 1.500.000 250.000 1.750.000 2 Actividades 6.700.000 6.700.000 3 Infraestructuras 6.000.000 5.600.000 11.600.000 Carreteras 3.700.000 5.600.000 Otras infraestructuras 2.300.000 4 Equipos 2.000.000 2.000.000 Unidad de Gestión 410.000 Máquinas de manteni- 500.000 miento de las carreterasOtros equipos para 1.090.000 actividades 5 Crédito 4.000.000 4.000.000 6 Funcionamiento 1.500.000 950.000 2.450.000 7 Asistencia técnica 3.500.000 3.500.000 7.1Asistencia técnica 3.380.000 europea 7.2Asistencia técnica 120.000 nacional y regional 8 Personal local 1.000.000 2.200.000 3.200.000 9 Visibilidad/Info 300.000 300.000 10 Imprevistos 1.500.000 400.000 1.900.000 TOTAL 28.000.000 9.400.000 37.400.000 Distribución en porcentajes 75% 25% 100% 8. Control y evaluación 8.1. El sistema propuesto y su calendario La Unidad de Gestión deberá establecer su propio sistema de control y evaluación permanente interna delPrograma. Independientemente de esto, la Comisión prevé la realización de cinco misiones anuales de super- visión-evaluación externas y detalladas del Programa,sus métodos y sus resultados confiados a expertos in- dependientes. Se prevé así mismo también una eva- luación externa a posteriori. En general, los sistemasde control y la evaluación servirán para validar las acti- vidades y metodología y necesidades de reorganiza- ción del Programa. Algunas misiones de auditoría fi-nanciera podrán también ser designadas por la Comu- nidad Europea cada vez que fuera necesario.