Norma Legal Oficial del día 28 de abril del año 2005 (28/04/2005)
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TEXTO DE LA PÁGINA 53
MORDAZA, jueves 28 de MORDAZA de 2005
NORMAS LEGALES
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e) FONAFE: Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado. f) Gasto Integrado de Personal - GIP: Instrumento de gestion que permite administrar los gastos de personal en aplicacion de los principios de racionalidad, eficiencia y flexibilidad, dentro del MORDAZA de austeridad del Estado. Esta conformado por el conjunto de Partidas y Rubros presupuestarios relacionados con gastos de personal, MORDAZA estos producto de los servicios de personal prestados en forma directa o indirecta, y comprende: i) contratos a plazo indeterminado; ii) contratos a plazo fijo o sujetos a modalidad; iii) locacion de servicios; iv) servicios no personales; v) provision de personal mediante cooperativas de trabajadores y Empresas especiales de servicios; vi) condiciones de trabajo, beneficios, capacitacion, bonificaciones, indemnizaciones por cese de relacion laboral e incentivos por retiro voluntario; vii) gratificaciones ordinarias y extraordinarias; viii) celebraciones; y, ix) cualquier otro concepto afin, similar o que se derive de los anteriores. g) Instrumentos de Gestion: Herramientas que miden resultados y estan orientadas a contribuir de manera efectiva a una mejor gestion de las Empresas y a la generacion de beneficios para el Estado y la ciudadania. Entre las principales herramientas se encuentran el Convenio de Gestion, el Gasto Integrado de Personal - GIP, el Presupuesto, y el Tope de Ingreso MORDAZA Anual TIMA. h) Liquidador: Junta liquidadora o liquidador encargado del MORDAZA de liquidacion. i) Partida(s): Primer nivel de desagregacion que contiene la descripcion generica de los ingresos o egresos. j) Presupuesto: Instrumento de gestion que orienta y asigna los recursos con la finalidad que las Empresas cumplan con los objetivos y metas trazadas en un ejercicio presupuestario. k) Percibido: Oportunidad en que se hace efectiva la captacion u obtencion de los Ingresos. I) Resultado Economico: Superavit, deficit o equilibrio economico. m) Rubro(s): MORDAZA y siguientes niveles de desagregacion que contiene la descripcion especifica del MORDAZA de ingreso o egreso. n) Sistema de Informacion: Sistema de Informacion de FONAFE. o) Tope de Ingreso MORDAZA Anual - TIMA: Es el monto total MORDAZA anual de ingresos que puede percibir un trabajador de una determinada Empresa. Los conceptos comprendidos en el TIMA son: remuneraciones, gratificaciones, bonificaciones, compra de vacaciones, quinquenios, asignaciones, compensacion por tiempo de servicios (CTS) y cualquier otro concepto remunerativo afin o similar de libre disponibilidad que perciba el trabajador, incluyendo aquellos beneficios que se paguen al trabajador, aun cuando estos no tengan caracter remunerativo. Los bonos derivados de los Convenios de Gestion y la participacion de utilidades de ser el caso, no son conceptos comprendidos en el TIMA. La suma total de los ingresos anuales percibidos por un trabajador por conceptos comprendidos en el TIMA no podra superar el TIMA establecido para la Empresa. p) Viaticos: Comprende los gastos de alimentacion, hospedaje y movilidad (hacia y desde el lugar de embarque), asi como la movilidad utilizada para el desplazamiento en el lugar donde se realiza la comision de servicios. q) Modificacion presupuestaria: Cambio en el monto asignado a las partidas o rubros del presupuesto. r) Reprogramacion presupuestaria: Constituye una modificacion presupuestaria que conlleva al cambio en
la programacion mensual en partidas o rubros del presupuesto que no signifique la modificacion en sus montos anuales programados. s) Recategorizacion: Variacion en el nivel o categoria ocupacional de un cargo, sin que exista una modificacion en las labores y/o responsabilidades asignadas a dicho cargo. CAPITULO 1 DE LA EJECUCION PRESUPUESTARIA 1.1. Lineamientos Generales. 1.1.1. Las Empresas deberan adoptar las acciones necesarias que permitan ejecutar su Presupuesto en un MORDAZA de austeridad. Dichas acciones seran conciliadas con el cumplimiento de metas y objetivos previstos en sus planes operativos, Convenios de Gestion y Presupuestos aprobados. 1.1.2. La ejecucion de ingresos y egresos se realizara bajo los principios de Realizado, para los ingresos y Devengado para los egresos. 1.1.3. Se debe privilegiar el gasto productivo respecto del administrativo, buscando que la relacion entre ambos alcance niveles competitivos de eficiencia en el mercado. 1.1.4. La gestion de las Empresas debe estar orientada a garantizar la sostenibilidad de la eficiencia y rentabilidad en el largo plazo; y debera desarrollarse en condiciones de competencia, sin privilegios ni restricciones. 1.1.5. Las Empresas deben realizar las acciones necesarias que conlleven a una efectiva racionalizacion de costos, sin perjuicio de la calidad de los bienes y servicios que se presten. 1.2. Adquisiciones y contrataciones de bienes, suministros, servicios, consultorias, arrendamientos y obras. 1.2.1. Las adquisiciones y contrataciones de bienes, suministros, servicios, consultorias, arrendamientos y obras se realizaran conforme a lo dispuesto en la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, su reglamento y normas modificatorias y complementarias, debiendo sujetarse a los topes maximos establecidos en los literales a), b) y c) del numeral 1.2.2 de la presente Directiva. Para la aplicacion de los topes a que se refiere el parrafo anterior, se empleara la clasificacion de Empresas aprobada por FONAFE. 1.2.2. Para la aplicacion de las modalidades de contrataciones y adquisiciones establecidas en la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, los topes maximos totales para cada Empresa, de acuerdo a su categoria, seran los siguientes: a) Para la adquisicion de bienes y suministros (en Nuevos Soles).
Categoria A B C D Adjudicacion Directa Hasta 900 000 Hasta 750 000 Hasta 500 000 Hasta 350 000 Licitacion Publica Mas de 900 000 Mas de 750 000 Mas de 500 000 Mas de 350 000
b) Para la contratacion de servicios, consultorias y arrendamientos (en Nuevos Soles).
Categoria A B C D Adjudicacion Directa Hasta 900 000 Hasta 250 000 Hasta 200 000 Hasta 150 000 Concurso Publico Mas de 900 000 Mas de 250 000 Mas de 200 000 Mas de 150 000
c) Para la contratacion de obras (en Nuevos Soles).
Categoria AyB C D Adjudicacion Directa Hasta 900 000 Hasta 800 000 Hasta 700 000 Licitacion Publica Mas de 900 000 Mas de 800 000 Mas de 700 000