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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G33/G30/G37/G30/G36/G32 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, sábado 24 de diciembre de 2005 a. Estructura y esquema de funcionamiento descentralizado de cada sector, basado en la informaciónproporcionada por los Sectores y la estrategia del procesode descentralización en su conjunto. b. Funciones sectoriales por nivel de gobierno (nacional, regional y local) de acuerdo a las leyes vigentes. En estaparte se detallan las funciones sectoriales por nivel degobierno y las facultades asociadas de acuerdo a losprincipales procesos sectoriales. c. Programación anualizada de la transferencia de funciones sectoriales, fondos, programas, proyectos y activos. 10.3 Procedimiento : a. Cada Sector del Gobierno Nacional enviará al CND su Propuesta de Plan Sectorial de Transferencias deMediano Plazo, a más tardar el último día útil del mes de octubre del año anterior al inicio del quinquenio respectivo,en los formatos especificados en el numeral 9.1 de lapresente Directiva. b. Cada Gobierno Regional y Local enviará al CND su Solicitud de Transferencia de Mediano Plazo a mástardar el último día útil del mes de octubre del añoanterior al inicio del quinquenio respectivo, en losformatos especificados en el numeral 9.2 de la presenteDirectiva. c. Durante los meses de noviembre a enero, el CND evaluará y articulará las propuestas ysolicitudes en consulta y coordinación con losSectores y los representantes de los GobiernosRegionales y Locales. d. El Plan será aprobado por el Consejo Directivo del CND a más tardar el último día útil de enero. 11. PLAN ANUAL DE TRANSFERENCIA SECTORIAL 11.1 Definición : es el plan elaborado anualmente por las Comisiones Sectoriales de Transferencia del Gobierno Nacional, tomando como referencia el Plan de Transferencia Sectorial del Quinquenio. El plazo depresentación al CND vence el último día útil del mes defebrero de cada año. 11.2 Contenido : el Plan debe incluir los siguientes aspectos: a. Capítulo I.- Funciones sectoriales que se propone transferir, sobre la base de las competencias regionalesy locales asignadas por ley. El Sector, bajoresponsabilidad, debe precisar los recursospresupuestales, de personal, acervo documentario y bienes muebles e inmuebles asociados a las funciones a transferir, y adjuntar las Matrices Nº 3.1-A, 3.1-B, 3.1-C. b. Capítulo II.- Propuesta de requisitos generales, específicos y de indicadores de gestión para cada funciónespecífica sectorial a transferir, que los Gobiernos Regionales y Locales deberán cumplir para acceder a la transferencia. Así como las actividades de capacitaciónrelacionadas con cada función, incluir Matrices Nº 3.2-A, 3.2-B, 3.2-C. c. Capítulo III.- Fondos, programas, proyectos y activos que se propone transferir, sobre la base de las competencias regionales y locales asignadas por ley. El Sector, bajo responsabilidad debe precisar los recursospresupuestales, de personal, acervo documentario ybienes muebles e inmuebles asociados a ellos y adjuntarlas Matrices Nº 3.3-A, 3.3-B, 3.3-C. d. Capítulo IV.- Propuesta de requisitos e indicadores de gestión para cada fondo, programa, proyecto y activo a transferir, que los Gobiernos Regionales y Locales deberáncumplir como Mecanismos de Verificación. Así como lasactividades de capacitación a desarrollar para acceder a latransferencia de cada fondo, programa, proyecto y activo.Incluir las Matrices Nº 3.4-A, 3.4-B, 3.4-C. e. Capítulo V.- Programa integral de capacitación y asistencia técnica que el Sector llevará a cabo duranteel año para la transferencia de las funciones sectoriales, fondos, programas, proyectos y activos a los GobiernosRegionales y Locales. Incluir el cronograma deactividades de capacitación para ejecutar lastransferencias programadas a los Gobiernos Regionales y/o Locales. 11.3 Procedimiento : a. Las Comisiones Sectoriales de Transferencia realizarán las siguientes actividades: - Identificar las funciones y facultades a transferir en el año, tomando como base el Plan de Transferencia delQuinquenio correspondiente. - Identificar los recursos asociados al ejercicio de dichas funciones: recursos presupuestales, de personal, acervo documentario y activos, para lo cual el CND conformará un Grupo de Trabajo con la Presidencia delConsejo de Ministros y el Ministerio de Economía yFinanzas, que se encargará de definir los criterios queutilizará cada Sector para identificar los recursospresupuestales, de personal y activos asociados a cada función a transferir. - Identificar los fondos, programas y proyectos a transferirse en el año, tomando como base el respectivoPlan de Transferencia del Quinquenio. - Definir requisitos generales y específicos, e indicadores de gestión para transferir las funciones sectoriales. - Definir los mecanismos de verificación para transferir los fondos, programas y proyectos. - Definir el Programa integral de capacitación y asistencia técnica para fortalecer institucionalmente alos Gobiernos descentralizados en el ejercicio de las funciones a transferir. b. El Plan Anual de Transferencia Sectorial deberá ser aprobado por Resolución Ministerial y ser presentadoal CND, incluyendo las Matrices correspondientes delAnexo 3, a más tardar el último día útil de febrero de cada año. PROCEDIMIENTO - PLAN DE MEDIANO PLAZO SECTORES Septiembr e Propuesta de Plan Sectorial de Transferencia de Mediano Plazo Consolidación de información Solicitud de Transferen - cia de Mediano Plazo CND GOB. REG. Y LOC. Plan de Transferenci a del Quinquenio Talleres de Metodologí a FECHA LIM. Oc tubre Reuniones de Trabaj o Representantes Comisión Enero Enero