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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G38/G38/G33/G39/G39 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, viernes 4 de marzo de 2005 Artículo 16º.- De las funciones Son funciones de la Unidad de Asesoría Legal de la Dirección de Salud PNP: a. Emitir opinión especializada, absolver consultas, pre- parar documentos y atender los asuntos de carácter legalque le corresponde, de acuerdo con las normas pertinen-tes o por requerimiento de las unidades orgánicas de laDIRSAL PNP. b. Sistematizar la legislación del ramo.c. Proponer procedimientos normativos tendentes a la mayor operatividad y funcionalidad de todo aspecto legal yadministrativo. d. Redactar y visar los contratos, convenios y dispo- sitivos legales que para el desarrollo de sus actividadesrequieran las diferentes unidades de la DIRSAL PNP. e. Participar en las comisiones y reuniones que señale la Dirección de Salud PNP. f. Otras funciones que le asigne la Dirección de Salud PNP. CAPÍTULO III DE LA SECRETARÍA Artículo 17º.- De los objetivos funcionales Los objetivos funcionales de la Secretaría de la DIR- SAL PNP son: 17.1Recibir, registrar, clasificar, tramitar y realizar el seguimiento de la documentación externa e interna de laDIRSAL PNP. 17.2 Verificar el cumplimiento de los trámites adminis- trativos de la DIRSAL PNP. Artículo 18º.- De las funciones Son funciones del Secretario de la DIRSAL PNP: a. Administrar los sistemas de gestión documentaria y archivo de la DIRSAL PNP. b. Elaborar la documentación pertinente para el eficien- te cumplimiento de lo dispuesto por la Dirección de Salud. c. Elaborar conjuntamente con el Director de Salud, la Memoria Anual de la DIRSAL PNP. d. Coordinar y preparar las agendas de la Dirección de Salud PNP y efectuar un seguimiento de los acuerdostomados y puntos pendientes. e. Mantener una adecuada política de información, fa- cilitándola en forma oportuna y apropiada a entidades intray extra institucionales, a usuarios PNP y público en gene-ral, en coordinación con las políticas de la Dirección deInformación de la PNP. f. Proporcionar información sobre trámites administrati- vos. g. Otras funciones que le asigne la Dirección de Salud. CAPÍTULO IV DE LA SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE ACUERDOS DE GESTIÓN EN SALUD. A. DE LA MISIÓN, OBJETIVOS FUNCIONALES Y FUN- CIONES Artículo 19º.- De la misión La Subdirección de Administración de Acuerdos de Gestión en Salud Policial tiene por misión garantizar laatención integral de la salud del personal PNP, de susfamiliares con derecho y de la comunidad a la que seproyecta, pasando del financiamiento de los factores deproducción al financiamiento de la demanda. Artículo 20º.- De los objetivos funcionales La Subdirección de Administración de Acuerdos de Gestión en Salud Policial tiene los objetivos funcionalessiguientes: 20.1Gestionar con eficiencia los recursos asignados a la DIRSAL PNP, a través de los convenios o acuerdos degestión con los establecimientos de salud de la PNP oestablecimientos de salud públicos o privados para el logrodel nivel deseado de cobertura de salud. 20.2Promover la provisión de servicios de salud me- diante un paquete de atención integral de salud en losestablecimientos de salud de la Policía Nacional del Perú oen los establecimientos públicos o privados contratadospara tal fin.Artículo 21º.- De las funciones Son funciones de la Subdirección de Administración de Acuerdos de Gestión en Salud Policial las siguientes: a. Elaborar, suscribir, supervisar y evaluar los acuerdos de gestión firmados con los establecimientos de salud dela PNP. b. Elaborar, concordar, suscribir, supervisar y evaluar contratos, convenios o acuerdos con proveedores públi-cos o privados para la producción de los servicios de salud. c. Diseñar e implementar en el ámbito nacional nuevas modalidades de gestión administrativa de los servicios desalud que promuevan la participación directa del sectorpúblico y privado. d. Promover y desarrollar proyectos de desarrollo y de inversión que permitan el crecimiento institucional y la ge-neración de recursos. e. Diseñar e implementar nuevas modalidades de ges- tión económica-financiera en los establecimientos de saludde la Subdirección Operativa de Servicios de Salud, quecontribuyan a financiar la demanda, mejorar la calidad yreducir los costos, para generar excedentes a ser dirigidosa la ejecución de inversiones en beneficio de los estableci-mientos de salud de la Policía Nacional del Perú. f. Asignar de acuerdo a disponibilidad, los recursos humanos, materiales y económico-financieros para garan-tizar la provisión de los paquetes de salud, en el ámbitonacional. g. Planificar, coordinar los requerimientos e implemen- tar los programas de capacitación a fin de desarrollar lascompetencias del personal administrativo y asistencial ope-rativo que permitan mejorar su desempeño personal y el dela organización en coordinación con la Dirección de Ins-trucción y Doctrina Policial PNP. h. Desarrollar actividades de supervisión, monitoreo, evaluación y auditoría de las actividades de salud y admi-nistrativas en el ámbito nacional, sobre la base de indica-dores y estándares de calidad. i. Implementar el Sistema de Información Gerencial en Salud, que permita la toma de decisiones oportuna y efec-tiva en todos los niveles de la organización; asimismo con-tribuir al control de la gestión, proveyendo los correspon-dientes indicadores. j. Diseñar, desarrollar, implementar y mantener actuali- zado el sistema informático de la Subdirección de Adminis-tración de Acuerdos de Gestión en Salud Policial en susdiferentes componentes y actividades. k. Las demás que le asigne el Director de Salud de la Policía Nacional del Perú en el ámbito de la salud. B. DE LOS OBJETIVOS FUNCIONALES Y FUNCIO- NES DE LAS ÁREAS QUE CONFORMAN LA SUBDIREC-CIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE ACUERDOS DE GESTIÓNEN SALUD DE LA SUBDIRECCIÓNArtículo 22º.- De los objetivos funcionales La Subdirección tiene los objetivos funcionales siguien- tes: 22.1Diseñar e implementar proyectos y programas que propicien mejoras en la gestión administrativa y financierade los establecimientos de salud de la Policía Nacional delPerú. 22.2Suscribir contratos, convenios o acuerdos con pro- veedores públicos o privados para la producción de losservicios de salud. Artículo 23º.- De las funciones Son funciones del Subdirector de Administración de Acuerdos de Gestión en Salud Policial: a. Gestionar las actividades de la Subdirección de Ad- ministración de Acuerdos de Gestión en Salud Policial. b. Ejecutar las políticas y directivas emanadas de la DIRSAL PNP. c. Elaborar y proponer el Plan Estratégico de la DIRSAL PNP, así como su Plan Anual de Gestión y efectuar laplanificación y reasignación de los fondos asignados. d. Aprobar las bases administrativas de los procesos de adquisición de los bienes de capital, bienes de consumo yservicios, en concordancia al Plan Anual de Adquisicionesy de acuerdo a la normatividad vigente. e. Nombrar y contratar personal necesario bajo cual- quier modalidad, en concordancia con los dispositivos vi-gentes y requerimientos operativos.