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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G33/G31/G37/G37/G32/G36 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, domingo 30 de abril de 2006 Pasajes US$ 1 598.76 Viáticos US$ 1040.00Tarifa Única por Uso de Aeropuerto (TUUA) US$ 30.25 Artículo 4º.- Dentro de los quince (15) días calendario siguientes a la culminación del viaje, el referido funcionario deberá presentar ante el Titular de la Entidad un informe dando cuenta de las actividades realizadas y losresultados obtenidos durante el viaje autorizado. Artículo 5º.- La presente Resolución Ministerial no libera, ni exonera del pago de impuesto o derechosaduaneros, cualquiera fuera su clase o denominación. Regístrese, comuníquese y publíquese.ALEJANDRO TUDELA CHOPITEA Ministro de Justicia 07758 TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO /G44/G65/G73/G69/G67/G6E/G61/G6E/G20/G43/G6F/G6F/G72/G64/G69/G6E/G61/G64/G6F/G72/G20/G4E/G61/G63/G69/G6F/G6E/G61/G6C/G20/G64/G65/G6C /G22/G50/G72/G6F/G67/G72/G61/G6D/G61/G20/G64/G65/G20/G41/G70/G6F/G79/G6F/G20/G61/G20/G6C/G61/G20/G46/G6F/G72/G6D/G61/G63/G69/GF3/G6E /G50/G72/G6F/G66/G65/G73/G69/G6F/G6E/G61/G6C/G20/G70/G61/G72/G61/G20/G6C/G61/G20/G49/G6E/G73/G65/G72/G63/G69/GF3/G6E/G20/G4C/G61/G62/G6F/G72/G61/G6C /G65/G6E/G20/G65/G6C/G20/G50/G65/G72/GFA/G20/G28/G41/G50/G52/G4F/G4C/G41/G42/G29/G20/G2D/G20/G43/G61/G70/G61/G63/GED/G74/G61/G74/G65/G50/G65/G72/GFA/G22 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 170-2006-TR Lima, 27 de abril de 2006 VISTOS: El Oficio Nº 223-2006-MTPE/9.1, el Memorando Nº 042-2006-MTPE/3, el Acta de Reunión del Directorio de APROLAB del 1 de diciembre de 2005,el Oficio Nº 204-2006-MTPE/9.1, el Oficio Nº 051-2006- MTPE/3, y el Oficio Nº 126-2006/APCI-DE; CONSIDERANDO: Que, a través del Decreto Supremo Nº 006-2004-TR se creó el "Programa de Apoyo a la Formación Profesional para la Inserción Laboral en el Perú(APROLAB) - Capacítate Perú", cuyo Directorio está compuesto por representantes del Ministerio de Educación, del Ministerio de Trabajo y Promoción delEmpleo y de la Agencia Peruana de Cooperación Internacional; encontrándose adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, el Programa APROLAB tiene como principales objetivos la mejora de la formación profesional, favorecer la interconexión entre la oferta y la demanda laboral a finde maximizar la empleabilidad, así como introducir calificaciones para aumentar la competitividad y las capacidades productivas de la población indígena y delas mujeres en zonas rurales que comprende la formación específica y dirigida de las mujeres rurales y de la población indígena, con el fin de promover unaintegración en los mercados de trabajo; Que, el artículo 4º del Decreto Supremo Nº 006-2004- TR prescribe que el Programa APROLAB estáconformado por órganos de dirección y administración, y cuenta con la siguiente estructura orgánica: 1) Un Directorio, que estará integrado por el Viceministro deGestión Pedagógica del Ministerio de Educación, quien lo presidirá, por el Viceministro de Promoción del Empleo y de la Micro y Pequeña Empresa del Ministerio de Trabajoy Promoción del Empleo y por el Director Ejecutivo de la Agencia Peruana de Cooperación Internacional, 2) El Coordinador Nacional, el mismo que será designado porConcurso Público, 3) Un Área de Administración, 4) Un Área de Planificación y Desarrollo; Que, el Ministerio de Educación ha tramitado el correspondiente proceso de selección para la contratación del Coordinador Nacional del Programa APROLAB, habiéndose adjudicado la propuesta técnico-económica presentada por Jorge Alberto CapriataD´Auro, quien posteriormente es designado por el Directorio de APROLAB en su sesión del 1 de diciembrede 2005, de conformidad con el artículo 7º inciso 2) del Reglamento de APROLAB, aprobado por Resolución Ministerial Nº 289-2005-TR; Que, resulta necesario formalizar la designación del referido Coordinador Nacional del Programa APROLAB, considerando que éste va a ejercer funciones al interiordel Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y tomando en cuenta la adscripción de dicho programa a nuestra Entidad; Con el visto bueno del Viceministro de Promoción del Empleo y de la Micro y Pequeña Empresa, y del Director General de la Oficina de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en el artículo 12º inciso d) del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,aprobado por la Resolución Ministerial Nº 173-2002-TR, el artículo 37º del Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo, y el artículo 3º de la Ley Nº 27594, Leyque regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; SE RESUELVE: Artículo Único.- Designar al Lic. Jorge Alberto Capriata D´Auro como Coordinador Nacional del "Programa de Apoyo a la Formación Profesional para la Inserción Laboral en el Perú (APROLAB) - CapacítatePerú", adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Regístrese, comuníquese y publíquese. CARLOS ALMERÍ VERAMENDI Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 07693 /G45/G78/G6F/G6E/G65/G72/G61/G6E/G20/G64/G65/G20/G70/G72/G6F/G63/G65/G73/G6F/G20/G64/G65/G20/G73/G65/G6C/G65/G63/G63/G69/GF3/G6E/G20/G6C/G61 /G63/G6F/G6E/G74/G72/G61/G74/G61/G63/G69/GF3/G6E/G20/G64/G65/G6C/G20/G73/G65/G72/G76/G69/G63/G69/G6F/G20/G64/G65/G20/G73/G65/G67/G75/G72/G69/G64/G61/G64 /G79/G20/G76/G69/G67/G69/G6C/G61/G6E/G63/G69/G61/G20/G64/G65/G6C/G20/G70/G61/G74/G72/G69/G6D/G6F/G6E/G69/G6F/G20/G79/G20/G73/G65/G64/G65/G73/G20/G6F /G6C/G6F/G63/G61/G6C/G65/G73/G20/G69/G6E/G73/G74/G69/G74/G75/G63/G69/G6F/G6E/G61/G6C/G65/G73 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 171-2006-TR Lima, 27 de abril de 2006 VISTOS: El Oficio Nº 1047-2006-MTPE/4/10.1, del 26 de abril de 2006, el Oficio Nº 045-2006-MTPE/4/10.120, del 26 de abril de 2006, el Oficio Nº 532-2006-MTPE/4/9.2, el Informe Nº 116-2006-MTPE/4/9.220, y el Informe Nº 233-2006-MTPE/9.110; CONSIDERANDO: Que, a través del Oficio Nº 1047-2006-MTPE/4/10.1 y del Informe Nº 116-2006-MTPE/4/9.220 se solicitó se proceda con el trámite de exoneración del proceso de selección para la contratación del servicio de seguridady vigilancia, atendiendo que el proceso de selección para la contratación de este servicio, Concurso Público Nº 008-2005-MTPE, se encuentra aún suspendido ysupeditado al pronunciamiento por parte del Tribunal de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, órgano del CONSUCODE, respecto del recurso de revisióninterpuesto por la empresa postora PROTECCIÓN Y RESGUARDO S.A. (Expediente Nº 265.2006.TC); Que, con Resolución Ministerial Nº 046-2006-TR, de fecha 26 de enero del presente año, se declaró en situación de desabastecimiento inminente el servicio de seguridad y vigilancia, por el plazo máximo de tres meseso hasta un día antes de la entrada en vigencia del contrato a suscribirse con la empresa postora que resulte finalmente beneficiada con la buena pro en el ConcursoPúblico Nº 008-2005/MTPE, lo que ocurra primero; Que, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a través de la Oficina de Administración suscribiócontrato, el 31 de enero de 2006, con el Consorcio LIDER SECURITY S.A.C & SEGSA ORIENTE S.A.C., y SEGSA