Norma Legal Oficial del día 15 de septiembre del año 2006 (15/09/2006)
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TEXTO DE LA PÁGINA 12
R
EP
UB
LICA DEL P E
RU
328142
OBTENCION DE LA NOTA ANUAL DE 2005 ANO 2005 NOTA (1) 97.000 96.000 Falta PERIODO/DIA (2) 120 122 123 (*)
NORMAS LEGALES
ANO NOTA -1 96.000 95.000 Muy MORDAZA PERIODO/DIA -2 120 90 65
El Peruano viernes 15 de setiembre de 2006
PROMEDIO PONDERADO (1)x(2) 97.000 x 120 = 11,640 96.000 x 122 = 11,712 Periodo menor de seis meses
PROMEDIO PONDERADO (1)x(2) 96.000 x 120 = 11,520 95.000 x 90 = 8,550 No se consideran los dias
CALCULOS CALCULOS Dias considerados : Dias considerados : 120 + 122 = 242 Nota de Rendimiento Nota de Rendimiento = 11,640 + 11,712 ----------------------242 = 23,352 ------242 = 96.496 Nota de Rendimiento = 28,800 -------------300 = 96,000 = 8,730 + 11,520 + 8,550 ----------------------------300 90 + 120 + 90 = 300 dias
(*) No se considera porque el periodo es menor de seis meses.
NOTA ANUAL PARA 2005: 96.000 OBTENCION DE LA NOTA DEL FACTOR RENDIMIENTO ANO 2002 2003 2004 2005 NOTA (1) 95.200 94.900 95.600 96.496 PERIODO/DIA (2) 365 350 335 242 PROMEDIO PONDERADO (1)x(2) 95.200 x 365 = 34,748 94.900 x 350 = 33,215 95.600 x 335 = 32,026 96.496 x 242 = 23,352.032 Periodo menor de seis meses
CALCULOS Nº de Dias Nota de Rendimiento : 365 + 350 + 335 + 242 = 1,292 dias
=
34,748 + 33,215 + 32,026 + 23,352.032 ---------------------------------------------------1,292 123,341.03 ------------------ = 1,292
Nota de Rendimiento
=
95,4651
=
95.465
e. Para el caso de Informes de Eficiencia Administrativos en los cuales los Oficiales hayan sido evaluados por atributos y no existan normas para que estos atributos MORDAZA reemplazados por calificaciones numericas, estos atributos no seran tomados en cuenta para la obtencion del promedio anual y no se consideraran tampoco el numero de dias en el puesto que abarcan. Ejemplo:
OBTENCION DE UNA NOTA ANUAL EN BASE A VARIAS CALIFICACIONES PARCIALES 1ª Nota x Nº de dias en el puesto 2ª Nota x Nº de dias en el puesto 3ª Nota x Nº de dias en el puesto Atributo x Nº de dias en el puesto = = = = p q r s
f. En todos los casos en que los Informes de Evaluacion (IIEE) no MORDAZA recepcionados en los plazos establecidos por el Comando del Ejercito, se hace participe de esta situacion a la IGE a fin de aperturar los procesos de investigacion respectivos y deslindar las responsabilidades a que hubiera lugar. El Comando del Ejercito, en la Directiva que MORDAZA el MORDAZA de ascensos anuales, establece los procedimientos y plazos detallados para este MORDAZA de acciones de control. g. Todas las notas fabricadas y el numero de dias que se le consideran a cada una de estas, tendran el caracter de permanente salvo que se reciba el o los Informes de Evaluacion faltantes, en cuyo caso se procede a reemplazar la nota fabricada y se volvera a efectuar los calculos que MORDAZA necesarios para obtener la nota del factor rendimiento. h. Cuando un IE faltante, de un periodo menor a seis meses, que no ha sido tomado en cuenta para la elaboracion de la nota anual, es recibido posteriormente, se procedera a considerarlo efectuando los calculos necesarios para obtener una nueva y definitiva nota anual, asi como la nueva nota del factor rendimiento. CAPITULO IV DE LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES Articulo 34º.- Este factor tiene por finalidad medir el nivel de conocimientos del Oficial, para su desempeno en el grado inmeDIAto superior. Articulo 35º.- La nota correspondiente a este factor para el ascenso al grado de Capitan hasta el grado de MORDAZA inclusive, se determinara meDIAnte la realizacion de las pruebas de conocimientos. Articulo 36º.- Las pruebas de conocimientos las rendiran los aptos para el ascenso todos los anos y para los efectos de evaluacion solo se considera la nota obtenida en el ano del proceso. Articulo 37º.- El MORDAZA, preparacion y administracion de la prueba de conocimientos seran normados de acuerdo al Grado, Arma o Servicio, meDIAnte una Directiva especifica que de acuerdo al calendario anual emitira la Direccion de Educacion y Doctrina del Estado Mayor General del Ejercito. Articulo 38º.- La Directiva a que se refiere el articulo anterior sera formulada teniendo en cuenta los lineamientos generales siguientes: a. Pruebas de conocimientos que se formulan: (1) Para Oficiales de MORDAZA, de los Servicios de Intendencia y Material de MORDAZA, dos (02) pruebas: una tactica y otra tecnica que incluya Reglamentos Generales. (2) Para Oficiales del Servicio de Sanidad, Servicio de Veterinaria, Servicio Juridico del Ejercito, Servicio Religioso del Ejercito y Personal con Status de Oficial; dos (02) pruebas: una de su especialidad y otra de Reglamentos Generales. (3) Para todos los oficiales, desde el grado de MORDAZA a MORDAZA MORDAZA inclusive, se debera de incluir la
Suma de Nº de dias: m = dias de: 1ra. nota, 2da nota, 3ra nota. Nota Anual Nota Anual Asignada = = y (p+q+r) ---------m
Nota.- El numero de dias en el puesto que correspondera a la nota obtenida, sera el numero de dias que abarque la suma de dias en el puesto anotadas en los IIEE que hayan sido evaluados con notas numericas. Ejemplo: CASO DE UN OFICIAL CANDIDATO EN EL ANO 2006, QUE DISPONE EN EL ANO 2005 DE CUATRO IIEE Y UNO DE ELLOS CONSIDERA ATRIBUTO ANO 2005 NOTA -1 97.000 PERIODO/DIA -2 90 PROMEDIO PONDERADO (1)x(2) 97.000 x 90 = 8,730