NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 15 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2006 (15/09/2006)

NORMAS LEGALESEl Peruano viernes 15 de setiembre de 2006 328143REPUBLICADELPERU administración de una prueba de conocimientos del idioma inglés, según la Directiva que formule para tal efecto la DIEDOC. La DIEDOC, deberá asegurar que la prueba evalué el incremento progresivo del conocimiento de este idioma. La prueba de conocimientos del idioma Inglés será incluida en la prueba de técnica hasta el grado de Mayor, y, para el grado de Teniente Coronel en la prueba táctica. b. Personal que lo rinde:(1) Los Oficiales de Armas y los Oficiales de los Servicios de Intendencia y Material de Guerra, rendirán una prueba de táctica desde el grado de Teniente hasta el grado de Teniente Coronel inclusive; y una prueba de técnica que incluya Reglamentos Generales, desde Teniente hasta Mayor inclusive. (2) Los Oficiales del Servicio de Sanidad, Servicio de Veterinaria, Servicio Jurídico del Ejército, Servicio Religioso del Ejército y Personal con Status de Oficial en todos los grados, rendirán dos (02) pruebas: una de su especialidad y otra de Reglamentos Generales. c. Características de las pruebas de conocimientos profesionales: (1) Prueba Táctica:(a) Consistirá en un Tema de Base, situaciones y tareas sobre el empleo de una GU, o Unidad del Arma o Servicio según el escalón que corresponda. (b) Su estructuración será tal, que pueda ser solucionada meDÍAnte la aplicación de los conocimientos doctrinarios impartidos en las diferentes Escuelas y contenidos en los textos de referencia. (c) Será de tipo objetivo. (d) La respuesta a cada pregunta deberá contener cinco (05) alternativas de las cuales tres (03) constituyen la solución con diferente grado de validez (MB, B y R), cuyos índices de calificación serán de 100; 90 y 80% del valor asignado a la pregunta; las dos restantes deberán ser nulas. (2) Prueba Técnica:(a) Consistirá en una primera parte de Reglamentos Generales que mida los conocimientos esenciales que todo Oficial, en los diferentes grados debe tener sobre prescripciones reglamentarias que norman las relaciones y actividades de los integrantes de la Institución, dentro y fuera de los cuarteles y/o dependencias castrenses. (b) Una segunda parte de Técnica, que mida los conocimientos básicos que deben tener los Oficiales en los diferentes grados, sobre el material y Equipo del Arma o Servicio al que pertenecen. Ambas pruebas serán de tipo objetivo, con cinco (05) alternativas de solución para cada pregunta; pero sólo una (01) será valida. (3) Prueba de Especialidad: La Prueba de Especialidad para los Oficiales del Servicio de Sanidad, Servicio de Veterinaria, Servicio Jurídico del Ejército, Servicio Religioso del Ejército y Personal con Status de Oficial, consistirá en un tema de tipo objetivo que permita medir los conocimientos que el candidato debe tener sobre su especialidad de origen y sobre las Leyes, Manuales, Reglamentos y otros vigentes en el Ejército, referidos a la misma especialidad. Esta prueba tendrá cinco (05) alternativas de solución para cada pregunta; pero sólo una (01) será valida. (4) La Prueba de Reglamentos Generales para Oficiales del Servicio de Sanidad, Servicio de Veterinaria, Servicio Jurídico del Ejército, Servicio Religioso del Ejército y Personal con Status de Oficial, será de tipo objetivo, con cinco (05) alternativas de solución para cada pregunta; pero sólo una (01) será válida. d. Pruebas Preparatorias Con un mínimo de 90 días de anticipación a la fecha de examen de ascenso al grado inmeDÍAto superior, se remitirán a los candidatos pruebas preparatorias de temas tácticos, a fin de familiarizarlos con la doctrina vigente en el Ejército y flexibilizarlos con el método quese empleará en la formulación de las pruebas definitivas; estas pruebas serán formuladas por equipos especializados de las Escuelas. e. Pruebas Definitivas Las pruebas definitivas serán formuladas por un Equipo especial, seleccionado por la respectiva Escuela responsable; los temas tácticos para el examen de ascenso tendrán un Tema de Base y carta diferentes a las consideradas en pruebas preparatorias. f. Bibliografía La Bibliografía para las pruebas de conocimientos será puesta a disposición de los candidatos 150 días antes de la iniciación de las mismas. g. Sedes en las que se rendirán las pruebas de conocimientos. Se rendirán simultáneamente en toda la República en las sedes que para tal fin se señalen; y en el extranjero, en las embajadas y/o Agregadurías Militares respectivas. Artículo 39º.- La nota aprobatoria de la Prueba de Conocimientos será de 65 puntos. Ascenso A: Cap My Tte Crl Prueba Crl TÁCTICA - Armas de Combate (Inf-Cab) X X X X- Armas de Apoyo de Combate (Art-Ing-Com) X X X X- Servicio (Int-MG) X X X X TÉCNICA (Incluye RRGG) - Armas de Combate X X X -- Armas de Apoyo de Combate X X X -- Servicio (Int-MG) X X X - REGLAMENTOS GENERALES - S San (Med, Odont, Farm, Sicolog) S Vet X X X X SJE y SRE - Personal con Status de Oficial X X X - ESPECIALIDAD X X X X - S San (Med, Odont, Farm, Sicolog) S Vet X X X - SJE y SRE - Personal con Status de Oficial CAPÍTULO V DE LOS ANTECEDENTES PROFESIONALES Artículo 40º.- Este factor tiene por finalidad medir en el Candidato, su Formación y Perfeccionamiento Profesional, Servicios Prestados y su Moral y Disciplina, en todos los años de servicio como Oficial, todos los incrementos y disminuciones que favorecen o afectan al candidato en el proceso de ascenso, serán computados por actos producidos hasta el 31 de diciembre, del año anterior al proceso. Artículo 41º.- La nota correspondiente al Factor Antecedentes Profesionales, resultará de la integración y promedio de las notas obtenidas en la evaluación parcial de los Sub Factores: Formación Profesional, Servicios Prestados, Moral y Disciplina, con los coeficientes que se indican: ASCENSO A: Cap My Tte Crl Gral SUB FACTOR Tte Crl Brig Formación Profesional 3 3 4 4 4 Servicios Prestados 4 4 3 3 3Moral y Disciplina 3 3 3 3 3 La nota en cada Subfactor se obtendrá meDÍAnte la aplicación de las Tablas del Puntaje que figura en el Anexo 02 del presente Reglamento. Artículo 42º.- El Subfactor Formación Profesional comprenderá la calificación de los antecedentes del candidato en todos los años de servicio como Oficial, considerando los aspectos siguientes: a. Cursos obligatorios y por concurso realizados en los Centros Superiores de la Fuerza Armada del país y los resultados obtenidos.