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El Peruano Lima, jueves 12 de abril de 2007 343379 f) Diploma de Bachiller del personal que presenta, de ser el caso. g) Diploma o Título de Técnicos del personal que presenta, de ser el caso. h) Currículo Vitae de la empresa y del personal que presenta, referencias bancarias y comerciales, organigrama. i) Declaración jurada del personal que presenta que certifi que no estar incurso en ninguna de las causales de nepotismo que señala el Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM j) Declaración Jurada del personal que presenta de no tener antecedentes policiales, penales y de no estar impedidos de contratar con el Estado. k) Relación de Constancias de los trabajos efectuados. ANEXO 2 Nº INFRACCIÓN BASE LEGAL SANCIÓN 1 Realizar subcontrataciones para los trabajos encomendados por OSINERGMIN sin contar con su previa autorización.Artículo 30º literal a) y 32 literal b) y 33º del Reglamento de Supervisión. Multa 2 Contratar con OSINERGMIN estando impedido a ello por alguna disposición legal u otro tipo de mandato administrativo o judicial.Artículo 30º literal a) y 32 literal b) y 33º del Reglamento de Supervisión. Multa 3 Incumplir injusti fi cadamente las obligaciones establecidas en los contratos de locación de servicios celebrados.Artículo 30º literal e) y 32º y 33º del Reglamento de Supervisión. Amonestación, multa, Inhabilitación del registro hasta por 10 años 4 Coludirse con los administrados bajo cualquier circunstancia que pueda originar el otorgamiento de derechos o bene fi cios a éstos, que no son conformes al ordenamiento legal.Art. 30º literal e), 32º literal c) y 33º del Reglamento de Supervisón. Inhabilitación del registro hasta por 10 años 5 Incumplir injusti fi cadamente con realizar las acciones de supervisión en forma oportuna.Artículo 30º literal e), 32º y 33º del Reglamento de Supervisión.Amonestación, multa. Inhabilitación del registro hasta por 10 años 6 Realizar la supervisión con profesionales no cali fi cados, ni inscritos en el RegistroArtículo 22 literal b), 31º literal e) y 33º del Reglamento de Supervisión. Inhabilitación del registro hasta por 10 años 7 Desempeñar las acciones de supervisión en temas para los cuales no ha sido designado.Art. 30º literal e), 32º y 33º del Reglamento de Supervisión. Amonestación, multa. Inhabilitación el registro hasta por 10 años. 8 No revisar la documentación de información relacionada con la unidad o instalación a fi scalizar que se encuentra a disposición en la autoridad encargada, previamente a la supervisión encomendada.Art. 30º literal e), 32º y 33º del Reglamento de Supervisión. .Amonestación, multa. Inhabilitación el registro hasta por 10 años 9 No guardar reserva sobre la información obtenida en la supervisión.Artículo 30 literal e), 32º y 33º del Reglamento de Supervisión. Amonestación, multa. Inhabilitación del registro hasta por 10 años 10 No absolver injusti fi cadamente, dentro del plazo establecido, las observaciones y requerimientos que la autoridad encargada le formule sobre los informes de supervisiónArtículo 30 literal e), 32º y 33º del Reglamento de Supervisión.Amonestación, multa. Inhabilitación el registro hasta por 10 años 11 No identi fi carse con la credencial otorgada por OSINERGMIN en las acciones de supervisión. Artículo 30 literal e), 32º literal a y b ) y 33º del Reglamento de Supervisión. Amonestación, multa 12 No conservar los documentos, informes, material audiovisual, y notas relacionadas a la fi scalización, por lo menos durante tres (3) años a partir de la fecha de presentación del informe de supervisión.Art. 30º literal e), 32º literal a) y 33º del Reglamento de SupervisiónMulta 13 No entregar con el Informe fi nal de la Supervisión Pre-operativa los documentos relacionados a ésta.Artículo 22 literal i), 31º literal e) y 33º del Reglamento de Supervisión.Amonestación, multa. Inhabilitación del registro hasta por 10 años 14 No comunicar cambios en los datos generales contenidos en el registro de Empresas Supervisoras a la Gerencia Legal de OSINERGMIN dentro de los diez días hábiles de haberse producido. Art. 30º literal e), 32º literales a) y b) y 33º del Reglamento de Supervisión..Amonestación, multaNº INFRACCIÓN BASE LEGAL SANCIÓN 15 No disponer de equipos y demás instrumentos necesarios para el cumplimiento e fi ciente de las acciones de supervisión.Art. 30º literal e), 32º literales a) y b) y 33º del Reglamento de SupervisónAmonestación, multa 16 No contar con los implementos de seguridad básicos al momento de realizar la labor de supervisión.Art. 30º literal e), 32º literales a) y b) y 33º del Reglamento de SupervisónAmonestación, multa 17 Defender o asesorar pública o privadamente causas ante OSINERGMIN, o ante cualquier institución o empresa delegada, salvo causa propia o la de su cónyuge o concubino. Esta prohibición subsiste a su alejamiento del cargo para aquellas causas en que hubiesen participado directamente como funcionarios de OSINERGMIN o de una institución o empresa delegada, según fuera el caso. Artículo 31º literal f) y 33º del Reglamento de Supervisión. Artículo 106 literal a) del Reglamento General de OSINERGMINInhabilitación del registro hasta por 10 años 18 Aceptar de los usuarios o sus abogados, o de los asesores o consultores de las ENTIDADES o por cuenta de los nombrados, donaciones, obsequios, atenciones, agasajos o sucesión testamentaria en su favor o en favor de su cónyuge o concubino, ascendiente, descendiente o hermano, por el ejercicio de sus funcionesArt. 30º literal e), 32º literal c) y 33º del Reglamento de Supervisón.Artículo 106 literal b) del Reglamento General de OSINERGMINInhabilitación del registro hasta por 10 años 19 Admitir o formular recomendaciones en procesos seguidos ante OSINERGMIN o cualquier institución o empresa delegada, salvo aquéllas que les corresponde efectuar en ejercicio de las competencias de su cargo.Art. 30º literal e), 32º literal c) y 33º del Reglamento de Supervisón. .Artículo 106 literal c) del Reglamento General de OSINERGMINInhabilitación del registro hasta por 10 años 20 Ejercer por cuenta propia o por intermedio de terceros, funciones vinculadas a trabajos de las ENTIDADES incluidas dentro del ámbito de competencia de OSINERGMIN, o que éste pudiera haber contratado con terceros.Art. 30º literal e), 32º literal c) y 33º del Reglamento de Supervisón Artículo 106 literal d) del Reglamento General de OSINERGMINInhabilitación del registro hasta por 10 años 21 No entregar dentro del término legal, los documentos recibidos a la autoridad que deba decidir u opinar sobre ellos.Artículo 239º numeral 2) de la Ley del Procedimiento Administrativo General. Art. 30º literal e), 32º literales a) y b) y 33º del Reglamento de SupervisónAmonestación, multa 22 Ejecutar un acto que no se encuentre autorizado por OSINERGMIN.Artículo 239º numeral 5 de la Ley del Procedimiento Administrativo General Art. 30º literal e), 32º y 33º del Reglamento de SupervisónAmonestación, multa. Inhabilitación del registro hasta por 10 años 23 Intimidar de alguna manera a quien desee plantear queja administrativa o contradecir sus decisiones.Artículo 239º numeral 8 de la Ley del Procedimiento Administrativo General Art. 30º literal e), 32º y 33º del Reglamento de SupervisónAmonestación, multa. Inhabilitación del registro hasta por 10 años 24 Presentar información falsa o declaraciones juradas con información inexacta a OSINERGMINArtículo 87 literal d) del Reglamento General de OSINERGMINArt. 30º literal e), 32º literal c) y 33º del Reglamento de SupervisónInhabilitación del registro hasta por 10 años 47533-1PROYECTO