Norma Legal Oficial del día 14 de mayo del año 2007 (14/05/2007)

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TEXTO DE LA PÁGINA 9

El Peruano MORDAZA, lunes 14 de MORDAZA de 2007

NORMAS LEGALES

345207

CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion de Contraloria Nº 033-2006CG, se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP de la Contraloria General de la Republica; Que, durante el ano 2006 y el primer trimestre del ano 2007, se han efectuado diversos procesos de reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP, como consecuencia del desplazamiento de personal, de la modificacion de la estructura organica realizada mediante Resolucion de Contraloria Nº 4312006-CG; y la aprobacion del Texto Unico Ordenado del Reglamento de Organizacion y Funciones de la Institucion, por Resolucion de Contraloria Nº 070-2007-CG; Que, el articulo 16º de los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del CAP en las Entidades de la Administracion Publica aprobado por Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, dispone en su ultimo parrafo que cuando se MORDAZA efectuado acciones de reordenamiento de cargos, la entidad debera actualizar su CAP y publicarlo mediante Resolucion del Titular; Que, el articulo MORDAZA de la Resolucion de Contraloria Nº 431-2006-CG que aprueba la Estructura Organica de la Contraloria General de la Republica, encarga a la Gerencia de Planeamiento y Control la actualizacion del Cuadro para Asignacion de Personal; Que, en la Hoja de Recomendacion del visto, la Gerencia de Planeamiento y Control senala que las modificaciones efectuadas al CAP, consideradas como reordenamientos de cargos, no implican el incremento de cargos; sin embargo senala que al haberse realizado

otras modificaciones que si han implicado el incremento de cargos del CAP, corresponde unificar todas estas modificaciones, actualizar y publicar el citado CAP; Que, en consecuencia, la Gerencia de Planeamiento y Control ha elaborado y propuesto la actualizacion del Cuadro para Asignacion de Personal de la Contraloria General de la Republica; En uso de las facultades conferidas por los literales a) y l) del articulo 32º de la Ley Nº 27785, Ley Organica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloria General de la Republica; y de conformidad con lo dispuesto por la Resolucion de Contraloria Nº 145-2007-CG; SE RESUELVE: Articulo Primero.- Aprobar la actualizacion del Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP de la Contraloria General de la Republica, conforme al texto que en Anexo forma parte integrante de la presente Resolucion. Articulo Segundo.- Disponer que la Gerencia de Tecnologias y Sistemas de la Informacion publique en la pagina web de la Institucion el Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP de la Contraloria General de la Republica, actualizado por el articulo primero de la presente Resolucion. Registrese, comuniquese y publiquese MORDAZA MORDAZA MORDAZA Vicecontralora General de la Republica Contralora General de la Republica (e)

RESUMEN CUANTITATIVO DEL CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA UNIDADES ORGANICAS Contralor General Vicecontralor General Organo de Control Institucional Procuraduria Publica Escuela Nacional de Control Gerencia de Planeamiento y Control Grupo de Inteligencia y Tecnologias Secretaria General Gerencia de Asesoria Tecnico Legal Gerencia de Cooperacion Tecnica Departamento de Imagen Institucional Departamento de Tramite Documentario Gerencia de Prevencion de la Corrupcion Gerencia de Prensa y Relaciones Parlam. Gerencia General Gerencia de Tecnologias y Sistemas de Inf. Gerencia de Recursos Humanos Unidad de Administracion de Personal Unidad de Bienestar Laboral Departamento de Desarrollo de Personal Gerencia de Finanzas Gerencia de Logistica Departamento de Seguridad Gerencia Central de Control CLASIFICACION FP 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 EC 4 4 0 1 1 1 0 2 1 1 1 1 1 1 1 1 3 0 0 1 1 1 1 1 SP-DS 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 SP-EJ 0 0 1 1 1 1 0 1 2 1 0 0 1 2 1 1 14 1 1 0 1 1 0 1 SP-ES 2 0 7 4 11 13 6 2 22 2 2 3 3 7 3 26 8 4 3 5 11 12 1 3 SP-AP 1 1 1 2 10 3 4 1 1 1 2 17 0 1 2 9 8 3 0 1 5 21 9 2 Total 8 5 10 9 23 18 10 6 26 5 5 21 5 11 7 37 33 8 4 7 18 35 11 7