Norma Legal Oficial del día 14 de mayo del año 2007 (14/05/2007)

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TEXTO DE LA PÁGINA 23

El Peruano MORDAZA, lunes 14 de MORDAZA de 2007

NORMAS LEGALES

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ordenamiento territorial, en concordancia con los planes del Gobierno Regional de Arequipa. b) Conducir el MORDAZA de demarcacion y organizacion territorial en el ambito regional conforme al Plan Nacional de Demarcacion. c) Planificar y desarrollar acciones de ordenamiento y delimitacion en el ambito del territorio regional y organizar evaluar y tramitar los expedientes tecnicos de demarcacion territorial, que MORDAZA generados por el Gobierno Regional, en MORDAZA con las politicas y normas de la materia. d) Coordinar y asesorar a las dependencias del Gobierno Regional y Municipalidades en materia de organizacion y demarcacion territorial. e) Evaluar expedientes tecnicos y emitir informes tecnico legales sobre las acciones de demarcacion territorial. f) Promover y coordinar politicas territoriales relacionadas con la integracion y desarrollo de las circunscripciones politico-administrativas. g) Participar en el diseno de los proyectos de conformacion de Macrorregiones. h) Administrar la base de datos de caracter tecnico cartografico y tematico para la organizacion territorial. i) Formular, aprobar, ejecutar, dirigir, evaluar y controlar los programas en materia de poblacion a nivel regional, en concordancia con la politica y Plan Nacional de Poblacion, en coordinacion con las Municipalidades. j) Promover la educacion e informacion en materia de poblacion, contribuyendo a consolidar una cultura demografica y a propiciar en todos los grupos y sectores sociales, habitos de MORDAZA saludables y practicas orientadas a la solucion de los problemas de poblacion, en especial la reversion de los saldos migratorios negativos provinciales, la redistribucion espacial de la poblacion y la atencion del envejecimiento demografico. k) Programar y desarrollar acciones que impulsen una distribucion territorial de la poblacion en funcion a las potencialidades del desarrollo regional y en base a los Planes de Ordenamiento Territorial y de la capacidad de las ciudades para absorber flujos migratorios. l) Promover la incorporacion de criterios y previsiones demograficos en los planes y programas de desarrollo MORDAZA y regional, en coordinacion con las Municipalidades. m) Generar alternativas a la emigracion rural a traves del fortalecimiento de capacidades productivas, el mejoramiento de la infraestructura y el equipamiento de los centros poblados, que permitan la atencion a las necesidades de la poblacion rural dispersa y aislada. n) Formular, ejecutar, evaluar, y controlar las politicas en materia de administracion y adjudicacion de terrenos de propiedad del Estado, de conformidad con la legislacion vigente y el Sistema Nacional de Bienes Nacionales. o) Realizar los actos de inmatriculacion, saneamiento, adquisicion, enajenacion, administracion y adjudicacion de terrenos urbanos y eriazos de propiedad del Estado en su jurisdiccion, con excepcion de los de propiedad municipal. p) Establecer los mecanismos aplicables al registro, inscripcion y fiscalizacion de los bienes de propiedad estatal, con excepcion de los de propiedad de las Municipalidades y del Gobierno Nacional, de acuerdo con la normatividad vigente. CAPITULO VI 06. ORGANOS DE APOYO SUBCAPITULO I 06.1.- OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION Articulo 57°.- Oficina Regional de Administracion La Oficina Regional de Administracion, es un organo de apoyo, encargado de normar, ejecutar, coordinar y controlar la administracion del potencial humano, prestacion de servicios, bienes patrimoniales y recursos financieros del Gobierno Regional de Arequipa. Depende jerarquica, funcional y administrativamente de la Gerencia General Regional. Sus funciones son las siguientes: a) Dirigir y controlar la aplicacion de la normatividad tecnico administrativa inherente a los Sistemas de Personal, Abastecimiento, Contabilidad, Tesoreria y la correspondiente al patrimonio, en materia de su competencia de conformidad con las disposiciones legales y normas tecnicas vigentes.

b) Proveer los recursos financieros y logisticos en apoyo a las diferentes unidades organicas y dependencias del Gobierno Regional de MORDAZA, para el cumplimiento de sus funciones. c) Participar en la formulacion del Presupuesto del pliego, coordinando con la Oficina Regional de Planeamiento, Presupuesto y Ordenamiento Territorial. d) Presentar y brindar informacion oportuna sobre los sistemas que dirige, con la sustentacion tecnica respectiva, en los plazos establecidos o cuando le sea requerida. e) Proponer las mejoras metodologicas de los sistemas que estan bajo su responsabilidad. f) Elaborar y ejecutar programas de capacitacion en forma coordinada con las demas dependencias del Gobierno Regional de Arequipa. g) Administrar los bienes muebles e inmuebles, asi como controlar y mantener actualizado el margesi de los mismos. h) Proponer las Directivas que permitan mejorar su gestion. i) Supervisar la implementacion y cautelar el uso del Sistema Integrado de Administracion Financiera de la sede Regional, conforme a la normatividad vigente. j) Controlar y evaluar la ejecucion del gasto. k) Formular y proponer el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones. l) Participar como miembro integrante del Comite de Altas y Bajas y Enajenaciones. m) Las demas funciones que le MORDAZA asignadas y aquellas que le correspondan en materia de su competencia. Articulo 58°.- Dependencias La Oficina Regional de Administracion para el mejor cumplimiento de sus funciones y con fines de optimizar sus sistemas administrativos, tiene como sus dependencias a las Oficinas de Recursos Humanos; Logistica y Patrimonio; Contabilidad y Tesoreria. Articulo 59°.- Actos administrativos La Oficina Regional de Administracion se constituye en primera instancia administrativa para todos los actos administrativos que se pronuncien sobre las solicitudes de peticion y/o generados de oficio. Articulo 60°.- MORDAZA instancia administrativa La Oficina Regional de Administracion se constituye en MORDAZA instancia administrativa para todos los actos administrativos resueltos en primera instancias por la Oficina de Recursos Humanos. 06.1.1.- OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Articulo 61°.- Oficina de Recursos Humanos La Oficina de Recursos Humanos, es un organo de apoyo, responsable de conducir el sistema administrativo de personal y ejecutar los procesos tecnicos administrativos. Depende jerarquica, administrativa y funcionalmente de la Oficina Regional de Administracion. Sus funciones son las siguientes: a) Proponer los lineamientos de politica de personal para lograr eficiencia en el otorgamiento de beneficios y reconocimiento de derechos de los servidores y/o funcionarios activos y cesantes de la sede central. b) Simplificar procedimientos y acciones administrativas en materia de su competencia. c) Formular el Presupuesto Analitico de Personal (PAP) y las Planillas Unicas de Pagos Mensuales del personal activo y cesante. d) Ejecutar la politica de asistencia y permanencia del personal. e) Proporcionar servicios tendientes a la proteccion y recuperacion de la salud de los trabajadores y sus familiares directos. f) Promover y desarrollar actividades de capacitacion orientadas a optimizar la gestion institucional. g) Adoptar acciones para establecer y mantener la disciplina interna, asi como elevar la moral de los servidores h) Promover, organizar y desarrollar actividades deportivas, culturales y recreativas del personal y sus familiares. i) Orientar, asesorar y supervisar a las diferentes dependencias del Gobierno Regional de MORDAZA, en