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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, miércoles 11 de febrero de 2009 390632 INFORMACION A DIFUNDIR BASE LEGAL Ley Nº 27806 DOCUMENTACIÓN A PUBLICAR CARACTERISTICAS BASICAS PERIODICIDAD PERSONAL Personal nombrado o contratado por período mayor a tres meses en un año, sin distinguir régimen laboral o denominación del presupuesto o cargo Personal activo Artículo 25º inc. 3 - Cuadro de Asignación de Personal. (CAP) - Presupuesto Analítico de Personal (PAP) - Clasifi cador de cargos - Política Remunerativa aprobada y vigente - Adjuntar los documentos completos vigentes. Trimestral Personal en planilla y locadores de servicios Artículo 5º inc. 2,3 Artículo 25º inc. 3 - Registro de personal, especifi cando: 1. Gerentes 2. Ejecutivos 3. Profesionales 4. Técnicos 5. Administrativos - Señalar nombre, régimen laboral y rango remunerativo. Trimestral - Gasto total por categoría remunerativa. - Señalar gasto total en remuneraciones, bonifi caciones y cualquier otro concepto de índole remunerativo (sea pensionable o no) por categoría remunerativa. Trimestral - Relación de los Miembros del Directorio - Señalar cargo, nombre, régimen de desempeño, el monto de la Dieta por Sesión o Rango salarial y un resumen detallando su experiencia profesional y trayectoria académica. - Relación de personas contratadas bajo locación de servicios, precisando: - Área para la que presta servicios cada locador. - Monto mensual promedio de los últimos 6 meses, pagado por cada contrato de locación de servicios. - Monto total de cada contrato de locación de servicios. - Periodo de vigencia de cada contrato de locación de servicios. - Precisar a las personas naturales contratadas bajo la modalidad de locación de servicios. Personal Cesante - Registro de cesantes y pensionistas: - Régimen pensional ( 20530, 19990, otros). - Número de personas por Régimen pensional. - Monto de planilla mensual promedio por Régimen pensional. - Monto máximo y mínimo de pensión mensual pagada por Régimen pensional. - Deberán publicar información respecto a las pensiones cuya planilla es fi nanciada con recursos de la empresa, sean éstas administradas por la empresa o no. Trimestral ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES Registro de adquisiciones de bienes y servicios Montos comprometidos Artículo 5º inc. 3 - Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones - PAAC. - Modifi caciones al Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones - Adjuntar los documentos completos. Trimestral Proveedores Cantidad y calidad de bienes Cantidad y calidad de servicios adquiridos Procesos de selección Valores referenciales Artículo 25º inc. 4 - Lista de procesos de adquisiciones y contrataciones. - Resoluciones y Convocatorias Públicas - Resoluciones de exoneración - Documentos de conformidad del servicio - Presentar cada proceso con datos generales de la convocatoria, montos, contratistas, valores referenciales, postores, periodo de ejecución, penalidades y sanciones, costo fi nal. - Organizadas por Adjudicación Directa, Concurso Publico, Licitación Publica, Adjudicación de Menor Cuantía, Exoneraciones, Subasta Publica, Plan Anual de Adquisiciones y Reportes si fuera el caso y por fecha. - Referencia a dirección web del Sistema Electrónico de Adquisiciones y Contrataciones del Estado SEACE. Trimestral Empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores Recursos humanos provenientes de empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores Artículo 25º inc. 4 - Nombre de la empresa o cooperativa que brinda el servicio. - Descripción de los servicios prestados. - Número de personas asignadas a la empresa por tipo de servicio prestado. - Monto mensual promedio de los últimos 6 meses pagado por tipo de servicio prestado. - Costo promedio por puesto contratado. - Monto total contratado. Trimestral INDICADORES DE DESEMPEÑO Indicadores de desempeño Progresos según planes estratégicos Artículo 25º inc. 5 - Reporte de cumplimiento de los indicadores del Plan Operativo Institucional. - Señalar indicadores cuantitativos y cualitativos relacionados al cumplimiento del POI. Trimestral - Reporte de cumplimiento de los indicadores establecidos en el Plan Estratégico Institucional. - Señalar indicadores cuantitativos y cualitativos relacionados al cumplimiento del PEI. Semestral Agenda pública de funcionarios Artículo 5º inc. 4 - Ficha de agenda actualizada diariamente: - Especifi car fecha y hora. - Participantes - Asunto de reunión. - Presentar información sobre el Presidente de Directorio (bajo régimen de retributivo a tiempo parcial o completo) y el Gerente General o su equivalente. Diario