Norma Legal Oficial del día 18 de noviembre del año 2009 (18/11/2009)

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TEXTO DE LA PÁGINA 40

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, miercoles 18 de noviembre de 2009

GOBIERNOS LOCALES MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE MORDAZA
Reordenan el Cuadro para Asignacion de Personal del Patronato del MORDAZA de Las Leyendas - MORDAZA MORDAZA MORDAZA
RESOLUCION DE DIRECCION EJECUTIVA N° 199-2009-PATPAL-FBB/MML
San MORDAZA, 13 de noviembre del 2009 VISTOS: Los Informes N° 0121-2009/OPP y Nº 0122-2009/OPP de la Oficina de Planificacion y Presupuesto, el Informe N° 595-2009-OA/URH, de la Unidad de Recursos Humanos, los Informes Nº 086-2009-OAJ y N° 088-2009-OAJ, de la Oficina de Asesoria Juridica del Patronato del MORDAZA de Las Leyendas ­ MORDAZA MORDAZA Barreda; y, CONSIDERANDO: Que, el Patronato del MORDAZA de Las Leyendas - MORDAZA MORDAZA MORDAZA es un Organismo Publico Descentralizado, adscrito a la Municipalidad Metropolitana de MORDAZA mediante Ley Nº 28998, la misma que cuenta con autonomia tecnica, economica y administrativa, que tiene por finalidad proporcionar bienestar, esparcimiento y recreacion cultural a favor de la comunidad; Que, por Ordenanza Nº 1023 de la Municipalidad Metropolitana de MORDAZA, se aprobo el Reglamento de Organizacion y Funciones del Patronato del MORDAZA de Las Leyendas - MORDAZA MORDAZA Barreda; Que, mediante Ordenanza Nº 1059 de la Municipalidad Metropolitana de MORDAZA, se modifico el articulo 10º, del Reglamento de Organizacion y Funciones del PATPALFelipe MORDAZA MORDAZA, senalando que la Direccion Ejecutiva, es el organo de mas alta autoridad administrativa de la entidad, el cual esta a cargo del Director Ejecutivo, quien es el Titular del Pliego Presupuestal; Que, por Acuerdo de Consejo Directivo Nº 023-PATPALFBB/CD/MML, publicado en el Diario Oficial "El Peruano", el dia jueves 24 de enero del 2008, se aprobo el Manual de Clasificacion de Cargos del Patronato del MORDAZA de Las Leyendas ­ MORDAZA MORDAZA Barreda; Que, mediante Resolucion de Direccion Ejecutiva N° 017-2008-PATPAL-FBB/PATPAL, de fecha 08 de febrero del 2008, se aprobo el Cuadro de Asignacion de Personal (CAP) del Patronato del MORDAZA de Las Leyendas ­ MORDAZA MORDAZA Barreda; Que, mediante Resolucion de Direccion Ejecutiva N° 043-2008-PATPAL-FBB/MML, de fecha 14 de MORDAZA del 2008, se modifico el mencionado Cuadro para Asignacion de Personal (CAP), en lo referido a los MORDAZA estructurales del Organo de Control Institucional, la Oficina de Planificacion y Presupuesto, la Unidad de Recursos Humanos dependiente de la Oficina de Administracion, la Gerencia Tecnica y la Division de Zoologia dependiente de la Gerencia de Operaciones; Que, mediante Resolucion de Direccion Ejecutiva N° 072-2008-PATPAL-FBB/MML, de fecha 20 de junio del 2008, se modifico el Cuadro de Asignacion de Personal (CAP), en lo referido a los MORDAZA estructurales de la Unidad de Contabilidad, dependiente de la Oficina de Administracion y la Division de Obras, dependiente de la Gerencia Tecnica. Que, mediante Resolucion de Direccion Ejecutiva N° 096-2008-PATPAL-FBB/MML, de fecha 31 de MORDAZA del 2008, se modifico el Cuadro de Asignacion de Personal (CAP), considerando la inclusion como cargo de confianza a la Division de Educacion y Extension Cultural, dependiente de la Gerencia de Promocion y Desarrollo, la Division de Obras, dependiente de la Gerencia de Tecnica, la Unidad de Tesoreria, dependiente de la Oficina de Administracion y las Divisiones de Botanica, Zoologia y Arqueologia, dependientes de la Gerencia de Operaciones; Que, mediante Informe Nº 595-2009-OA/URH la Unidad de Recursos Humanos emite opinion en el sentido de que

la Oficina de Planificacion y Presupuesto, en funcion a sus facultades, realice los tramites pertinentes, a fin de proceder con la reincorporacion del senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, ya que en el actual Cuadro de Asignacion de Personal no se contempla la plaza que se adecue al perfil laboral del referido senor; Que, mediante Informe Nº 121-2009 /OPP, la Oficina de Planificacion y Presupuesto de la Entidad, remite a la Direccion Ejecutiva el informe tecnico, mediante el cual manifiesta que en la fecha el Poder Judicial ha sentenciado la reincorporacion del ex servidor MORDAZA MORDAZA MORDAZA a una plaza de caracter indeterminado, y que a efectos de dar cumplimiento a lo establecido por el Tribunal Constitucional se requiere efectuar un Reordenamiento de Cargos en el actual CAP mediante la eliminacion y creacion de cargos, los que no incidiran en un incremento del Presupuesto Analitico de Personal ­ PAP de la entidad, proponiendo eliminar la plaza Nº 040 Especialista Administrativo, clasificacion SP-ES y reemplazarla por la de Tecnico Administrativo, clasificacion SP-AP en la Division de Marketing y Relaciones Institucionales; Que, mediante Informe Nº 122-2009-OPP, la Oficina de Planificacion y Presupuesto eleva a la Direccion Ejecutiva el proyecto de Cuadro de Asignacion de Personal y el Presupuesto Analitico de Personal (PAP) que contiene el reordenamiento del mismo conforme al Informe Tecnico MORDAZA aludido; Que, mediante Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM se aprobaron los lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) de las Entidades de la Administracion Publica, cuya finalidad es generar la aprobacion de un documento de gestion que contenga una correcta definicion de los cargos, acorde con la estructura organica de la entidad y con los disenos y estructura de la Administracion Publica, que establece la Ley Nº 27658, Ley MORDAZA de Modernizacion de la Gestion del Estado, con el objetivo de priorizar y optimizar el uso de los recursos publicos; Que, el articulo 13º del Decreto Supremo Nº 0432004-PCM, establece que el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP que se genere por la eliminacion o creacion de cargos, que no incidan en un incremento del Presupuesto Analitico de Personal -PAP de la Entidad, no requerira de un MORDAZA MORDAZA de aprobacion del CAP. El reordenamiento de cargos podra aprobarse mediante Resolucion o dispositivo legal que corresponda al Titular de la Entidad, previo informe del organo responsable; Que, por lo MORDAZA expuesto y teniendo en consideracion el Informe de Visto, de la Oficina de Asesoria Juridica, en donde manifiesta que teniendo en consideracion la normatividad contenida en el Decreto Supremo N° 0432004-PCM y teniendo en cuenta la interpretacion sistematica es procedente efectuar el Reordenamiento del Cuadro para Asignacion de Personal, aprobado mediante Resolucion de Direccion Ejecutiva N° 017-2008-PATPAL-FBB/MML, de fecha 8 de febrero el 2008 y sus respectivas modificatorias, en consecuencia a efectos de proceder a dar cumplimento al mandato del Tribunal Constitucional se debera efectuar la accion propuesta por la Oficina de Planificacion y Presupuesto contenida en su Informe Tecnico remitido con Informe Nº 121-2009 /OPP; De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo Nº 146 - Ley del Patronato del MORDAZA de Las Leyendas y sus modificatorias, el Estatuto, aprobado por Decreto Supremo Nº 042-81-VI, el Reglamento de Organizacion y Funciones, aprobado por la Ordenanza Nº 1023 de la Municipalidad Metropolitana de MORDAZA y sus modificatorias, el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, Lineamientos para la Elaboracion y Aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) de las Entidades de la Administracion Publica; y, SE RESUELVE: Articulo 1°.- REORDENAR el Cuadro para Asignacion de Personal del Patronato del MORDAZA de Las Leyendas ­ MORDAZA MORDAZA MORDAZA eliminando la plaza Nº 040 Especialista Administrativo, clasificacion SP-ES, reemplazandola por la de Tecnico Administrativo, clasificacion SP-AP en la Division de Marketing y Relaciones Institucionales, por las consideraciones expuestas y conforme al anexo que forma parte integrante de la presente Resolucion. Articulo 2°.- Dejese sin efecto todas aquellas disposiciones que se opongan a lo resuelto en la presente Resolucion. Articulo 3°.- La Oficina de Administracion, dentro del termino de ley, queda encargada de publicar la presente