Norma Legal Oficial del día 06 de enero del año 2010 (06/01/2010)

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TEXTO DE LA PÁGINA 17

El Peruano MORDAZA, miercoles 6 de enero de 2010

NORMAS LEGALES

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por concluida la designacion MORDAZA citada y designar en su reemplazo al profesional correspondiente, asi como en la plaza vacante y renovar el encargo de funciones de Directora General de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud para el ejercicio presupuestal 2010; Con el visado de la Directora General de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoria Juridica y del Viceministro de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios, en la Ley Nº 29289, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el ano fiscal 2009, en el literal l) del articulo 8º de la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud; en la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, aprobado por Decreto Legislativo Nº 276 y en su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90PCM; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Designar a la abogada MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Directora Ejecutiva, Nivel F-4, de la Oficina de Administracion de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, dandose termino a su designacion dispuesta por la Resolucion Ministerial 9042007/MINSA del 26 de octubre de 2007. Articulo 2º.- Designar al abogado MORDAZA MORDAZA YEPEZ MORDAZA, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Oficina de Desarrollo de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud. Articulo 3º.- Renovar el encargo de funciones de la abogada MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, como Directora General de la Oficina General de Administracion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, para el ejercicio presupuestal 2010, en adicion a sus funciones de Directora Ejecutiva de la Oficina de Administracion de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, por las razones expuestas en la parte considerativa de la presente resolucion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA UGARTE UBILLUZ Ministro de Salud 442029-1

sujetas a procesos de promocion de la inversion privada y en las entidades del Sector Publico; Que, mediante Resolucion Ministerial Nº 374-2009TR, se regularon las disposiciones referidas a la ejecucion del beneficio de reincorporacion o reubicacion laboral a fin que el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo cumpla con las funciones encomendadas por la Ley mencionada; Que, mediante Decreto de Urgencia Nº 124-2009 se ha permitido el cambio de opcion de beneficio, asi como se ha establecido un plazo especifico para la culminacion del MORDAZA de ejecucion de beneficios, el cual culmina el 31 de marzo de 2010, por lo que se hace necesario adecuar las normas existentes a fin de cumplir adecuadamente con el mencionado proceso; Que, el articulo 7º de la Ley Nº 27803 establece que el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo es responsable del Programa de Ejecucion de Beneficios a favor de los trabajadores incluidos en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente, por lo que corresponde que se expidan las disposiciones reglamentarias respectivas; Con las visaciones de la Viceministra de Trabajo, de la Directora General (e) de la Oficina de Asesoria Juridica, y del Coordinador de Ceses Colectivos; y De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8 del articulo 25º de la Ley Nº 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29381, Ley del Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; la Ley Nº 27803, Ley que implementa las recomendaciones derivadas de las Comisiones creadas por las Leyes Nº 27452 y Nº 27586, encargadas de revisar los ceses colectivos efectuados en las empresas del Estado sujetas a procesos de promocion de la inversion privada y en las entidades del Sector Publico y Gobiernos Locales; y el literal d) del articulo 12º del Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, aprobado por la Resolucion Ministerial Nº 173-2002-TR y sus normas modificatorias, complementarias y reglamentarias; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Modificacion de articulos de la Resolucion Ministerial Nº 374-2009-TR Modifiquense los articulos 2º primer parrafo, 4º y 5º de la Resolucion Ministerial Nº 374-2009-TR, los que quedan redactados en los siguientes terminos: " Articulo 2º.- Informacion de las plazas presupuestadas vacantes Todas las entidades del Sector Publico, las Empresas del Estado y los Gobiernos Locales, bajo responsabilidad, deben remitir al Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo hasta el 8 de enero del 2010, la relacion de plazas que a la fecha de publicacion de la presente resolucion ministerial tuvieran presupuestadas y vacantes; y que se hubiesen generado a partir del 29 de setiembre de 2002, de acuerdo a lo dispuesto por el articulo 13º del Decreto Supremo Nº 014-2002-TR. Para tal efecto se considera como plaza vacante toda aquella que no MORDAZA sido otorgada mediante nombramiento o contrato a plazo indeterminado a un trabajador, salvo en el caso de aquellas generadas por contratos sujetos a modalidad que cumplan lo dispuesto en la legislacion vigente. Articulo 4º.- Etapas para la ejecucion del beneficio de reincorporacion o reubicacion laboral El beneficio de reincorporacion o reubicacion laboral se ejecuta en dos etapas: 1) Etapa de reincorporacion o reubicacion laboral directa. Se encuentra a cargo de las entidades y empresas del Estado, asi como de los Gobiernos Locales. Se lleva a cabo en las plazas presupuestadas vacantes, y se ejecuta en el siguiente orden: a. En la plaza en la que el ex trabajador ceso, en la medida en que exista la plaza vacante y la misma se encuentre debidamente presupuestada. b. En una plaza presupuestada vacante distinta a la del cese del ex trabajador, si cumple con el perfil de la misma.

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Modifican R.M. Nº 374-2009-TR y establecen procedimiento para la ejecucion del beneficio de la reincorporacion o reubicacion laboral de la Ley Nº 27803
RESOLUCION MINISTERIAL N° 005-2010-TR MORDAZA, 4 de enero de 2010 VISTOS: El Informe Nº 819-2009-MTPE/2-CCC Coordinacion de Ceses Colectivos del Sector; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 27803 dispuso la implementacion de las recomendaciones de las Comisiones creadas por las Leyes Nº 27452 y Nº 27586, encargadas de revisar los ceses colectivos producidos en las Empresas del Estado de la