Norma Legal Oficial del día 02 de abril del año 2011 (02/04/2011)
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TEXTO DE LA PÁGINA 53
El Peruano MORDAZA, sabado 2 de MORDAZA de 2011
NORMAS LEGALES
GRUPO 26 27 28 29 30 31 32 DENOMINACION DEL GRUPO Corte Superior de Justicia de MORDAZA Corte Superior de Justicia de San MORDAZA Corte Superior de Justicia del MORDAZA Corte Superior de Justicia de Tacna Corte Superior de Justicia de Tumbes Corte Superior de Justicia de Ucayali
440297
7. Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. 8. Ley Nº 28821, Ley de Coordinacion entre el Poder Judicial y el Poder Ejecutivo para la Programacion y Formulacion del Presupuesto Institucional. 9. Resolucion Administrativa Nº 021-2008-CE-PJ, que aprueba la Directiva Nº 003-2008-CE-PJ, denominada Reglamento para el desplazamiento del personal contratado bajo Regimen Laboral del Decreto Legislativo Nº 728 en el Poder Judicial. 10. Resolucion Administrativa Nº 032-2009-P-PJ, que dispone el uso obligatorio del Sistema de Personal para los procesos de personal, implementado por la Gerencia de Personal y Escalafon Judicial. 11. Resolucion Directoral 016-2009-EF-76.01, que aprueba la Directiva Nº 001-2009-EF76.01, para el Uso del Aplicativo Informatico para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Publico. 12. Resolucion Administrativa Nº 026-2010-CE-PJ, que aprueba la Directiva Nº 001-2010-CE-PJ, sobre Normas para el uso del servicio del correo electronico en el Poder Judicial. 13. Resolucion Administrativa Nº 317-2010-P-PJ, que aprueba el Presupuesto Analitico de Personal del ano 2010 de la Unidad Ejecutora 001 - Gerencia General. 14. Ley Nº 29626, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el ano fiscal 2011. 15. Decreto Supremo Nº 045-2011-EF, publicado el 19 de marzo del 2011, que aprueba el Reglamento del otorgamiento del MORDAZA de productividad a favor del personal auxiliar jurisdiccional y administrativo del Poder Judicial sujeto al regimen laboral de los Decretos Legislativos Nº 276, 728 y 1057, con excepcion de los jueces de todas las instancias. III. ALCANCE De conformidad con el Anexo Nº 01 del Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 045-2011-EF, la presente directiva comprende al personal auxiliar jurisdiccional y administrativo del Poder Judicial, sujeto al regimen laboral de los Decretos Legislativos Nº 276, 728 y 1057, con excepcion de los jueces de todas las instancias, que prestan servicios en las dependencias del Poder Judicial, y que conforman treinta y dos (32) grupos de acuerdo al siguiente detalle:
GRUPO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 DENOMINACION DEL GRUPO Unidad Administrativa (*) Corte Superior de Justicia de Amazonas Corte Superior de Justicia de MORDAZA Corte Superior de Justicia de MORDAZA Corte Superior de Justicia de MORDAZA Corte Superior de Justicia de MORDAZA Corte Superior de Justicia de MORDAZA Corte Superior de Justicia del Callao Corte Superior de Justicia del Canete Corte Superior de Justicia de MORDAZA Corte Superior de Justicia de Huancavelica Corte Superior de Justicia de MORDAZA Corte Superior de Justicia de Huaura Corte Superior de Justicia de Ica Corte Superior de Justicia de MORDAZA Corte Superior de Justicia de La MORDAZA Corte Superior de Justicia de MORDAZA Corte Superior de Justicia de MORDAZA Corte Superior de Justicia de MORDAZA Norte Corte Superior de Justicia de MORDAZA Sur Corte Superior de Justicia de MORDAZA Corte Superior de Justicia de MORDAZA de MORDAZA Corte Superior de Justicia de MORDAZA Corte Superior de Justicia de Pasco Corte Superior de Justicia de MORDAZA
Corte Suprema de Justicia de la Republica
(*) La Unidad Administrativa esta conformada por el Consejo Ejecutivo, Oficina de Control de la Magistratura, Gerencia General, Oficina de Organizacion de MORDAZA de Meritos y de Antiguedad, Organo de Control Institucional (Inspectoria General), Procuraduria Publica del Poder Judicial, Secretaria General, Centro de Investigaciones Judiciales, Oficina de Informacion, Asesoria Legal, Oficina de Cooperacion Tecnica Internacional y la Oficina Nacional de Justicia de Paz. IV. INDICADORES Y PERIODOS DE EVALUACION 4.1 Rotacion de personal.- La finalidad respecto a este indicador es reducir los desplazamientos del personal en esta modalidad, para tal fin y cumplimiento de este indicador debera tenerse en cuenta lo siguiente: · La rotacion es la accion administrativa que consiste en la reubicacion del servidor al interior de la entidad para asignarle funciones segun su cargo contractual y categoria remunerativa alcanzada. · Se efectua por decision de la autoridad administrativa cuando es dentro del lugar habitual del trabajo o con el consentimiento del interesado en caso contrario. · La rotacion supone el desempeno de funciones similares, acordes con el grupo ocupacional en que se encuentra ubicado el trabajador. · A continuacion se muestra las metas establecidas en el Reglamento, en las que cada Grupo no debe superar el numero de rotaciones indicado, siendo ellas el resultado acumulado desde el 1º de enero hasta el final de cada periodo de evaluacion:
Grupos Unidad Administrativa Corte Suprema de la Republica Amazonas MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Callao Canete MORDAZA Huancavelica MORDAZA Huaura Ica MORDAZA La MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Norte MORDAZA Sur MORDAZA MORDAZA de MORDAZA MORDAZA Pasco MORDAZA MORDAZA Periodos de Evaluacion 2do 112 65 28 56 51 96 25 46 120 26 69 17 35 39 13 39 98 74 390 73 39 43 27 19 11 89 73 3ro 173 118 43 90 84 149 45 80 192 41 121 26 63 62 24 64 163 126 666 121 68 69 47 27 16 140 116 4to 231 158 56 123 112 206 61 110 262 58 165 34 89 84 34 87 230 174 904 167 96 96 64 39 21 190 161