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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, jueves 4 de agosto de 2011 447994 las medidas para culminar la Transferencias de Competencias y Funciones a los Gobiernos Regionales y Locales; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 175-2011-TR de 20 de junio de 2011, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, señala que se ha concluido el proceso de transferencia de funciones sectoriales, descritas en el artículo 48º de la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, excluyendo de la misma, la parte de la Micro y Pequeña Empresa por corresponder ésta al Ministerio de la Producción; Que, la citada norma establece asimismo, que los Gobiernos Regionales, con funciones transferidas de acuerdo con lo dispuesto en la Quinta Disposición Transitoria de la Ley de Bases de Descentralización, Ley Nº 27783, deberán adecuar sus instrumentos institucionales y de gestión, en virtud de las transferencias de funciones sectoriales; Que, con el Informe Nº 789-2011-GRC/GAJ de 08 de julio de 2011, la Gerencia de Asesoría Jurídica, estima procedente la propuesta de modifi cación del ROF del Gobierno Regional del Callao, para adecuarlo a las funciones sectoriales transferidas de conformidad con las normas legales vigentes; Que, las modifi caciones del citado Reglamento de Organización y Funciones ha conllevado a la adecuación de la estructura y funciones de la Ofi cina de Trabajo, Desarrollo Social, Población e Igualdad de Oportunidades, Promoción del Empleo, Vivienda y Saneamiento, denominándose actualmente: Ofi cina de Desarrollo Social, Población e Igualdad de Oportunidades, Promoción del Empleo, Vivienda y Saneamiento, al haberse retirado la función de trabajo y promoción del empleo; así como a la incorporación de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Callao, como un Órgano Desconcentrado dependiente de la Gerencia Regional de Desarrollo Social; Que, mediante el Informe Técnico elaborado por la Ofi cina de Racionalización y Estadística de la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, se sustenta el Proyecto del Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Callao, adjunto al Memorándum Nº 1479- 2011-GRC/GRPPAT, como órgano desconcentrado dependiente de la Gerencia Regional de Desarrollo Social y contando con la siguiente estructura orgánica: 01. ÓRGANO DE DIRECCIÓN 01.1 Dirección Regional 02. ÓRGANO DE ASESORAMIENTO Y APOYO 02.1 Ofi cina Técnico Administrativa 03. ÓRGANO DE LÍNEA 03.1 Dirección de Prevención y Solución de Confl ictos. 03.2 Dirección de Inspección del Trabajo. 03.3 Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 03.4 Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral. Que, en dicho Informe se señala que esta propuesta del Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Callao, adjunto al Memorándum Nº 1479-2011-GRC/GRPPAT no ocasionará incremento en el presupuesto institucional y tampoco la creación de nuevas plazas; Que, mediante el Informe Técnico elaborado por la Ofi cina de Racionalización y Estadística de la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial se propone el Proyecto que sustenta el Cuadro para Asignación del Personal de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Callao, con un total de cuarenta y cinco (45); Que, la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, establece en su Artículo 15º las funciones del Consejo Regional, entre las que se encuentra la de aprobar, modifi car o derogar las normas que regulen o reglamenten asuntos y materias de competencia y funciones del Gobierno Regional; Que, mediante Informe Nº 805-2011-GRC/GAJ de la Gerencia de Asesoría Jurídica opina que resulta procedente las propuestas presentadas por la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, para la aprobación del Reglamento de Organización y Funciones – ROF y Cuadro para Asignación de Personal – CAP, de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Callao, que ha sido incorporado al Reglamento de Organización y Funciones – ROF del Gobierno Regional del Callao, como órgano desconcentrado dependiente de la Gerencia de Desarrollo Social, de acuerdo a los Anexos que adjuntan en sus informes, debiendo ser aprobado por el Consejo Regional; Estando a lo expuesto y de conformidad a lo establecido a la Ley Nº 27867-Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, ha aprobado la siguiente: ORDENANZA REGIONAL QUE APRUEBA EL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Y EL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO DEL CALLAO DEL GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO Artículo Primero.- Aprobar el Reglamento de Organización y Funciones – ROF y Cuadro para Asignación de Personal – CAP, de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Callao, que ha sido incorporado al Reglamento de Organización y Funciones – ROF del Gobierno Regional del Callao, como órgano desconcentrado dependiente de la Gerencia Regional de Desarrollo Social, de acuerdo a los Anexos que adjunta la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial en su Memorándum Nº 1479-2011-GRC/GRPPAT; los mismos que forman parte de la presente Ordenanza Regional. Artículo Segundo.- Encargar a la Gerencia General Regional, a la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial y a la Gerencia Regional de Desarrollo Social, el fi el cumplimiento de la presente Ordenanza Regional. Artículo 3º.- Encargar a la Ofi cina de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, la publicación de la presente Ordenanza Regional en el Portal WEB del Gobierno Regional del Callao: www.regioncallao.gob.pe; en el Portal del Estado Peruano: www.peru.gob.pe; así como en el Portal del Ministerio de Justicia. POR TANTO: Mando se registre, publique y cumpla. FELIX MORENO CABALLERO Presidente 672733-1 Modifican el Cuadro de Asignación de Personal - CAP del Gobierno Regional del Callao ORDENANZA REGIONAL N° 000021 Callao, 25 de julio de 2011 EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO POR CUANTO: El Consejo Regional del Gobierno Regional del Callao en Sesión Ordinaria del 25 de julio del 2011. VISTOS: El Informe Nº 019-2011-GRC/GRPPAT-ORE-CMN, de 27 de abril de 2011 y el Informe Nº 018A-2011-GRC/ GRPPAT-ORE-CMN de 11 de junio de 2011 emitidos por la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial; el Informe Técnico de junio 2011; el Anteproyecto del Cuadro para Asignación de Personal – CAP; el Informe Nº 796-2011-GRC/GAJ emitido por la Gerencia de Asesoría Jurídica; y, el Dictamen Nº 056-2011- GRC/CR-CA de la Comisión de Administración Regional del Gobierno Regional del Callao. CONSIDERANDO: Que, mediante Informe Nº 018A-2011-GRC/GRPPAT- ORE-CMN, la Ofi cina de Racionalización y Estadística de la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, presenta el Proyecto de Cuadro para Asignación de Personal – CAP del Gobierno Regional del Callao, que ha sido formulado considerando la nueva estructura orgánica establecida en el nuevo Reglamento de Organización y Funciones – ROF y sus modifi catorias mediante Ordenanzas Regionales Nº 004- 2006 del 29 de marzo de 2006; Nº 006-2008 de 11 de marzo