Norma Legal Oficial del día 20 de julio del año 2011 (20/07/2011)

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, miercoles 20 de MORDAZA de 2011

7.2. Acceso al derecho de sindicalizacion. 8. Territorial: Los conflictos por demarcacion territorial se presentan por posiciones contrapuestas en torno a la delimitacion y/o propiedad de un espacio territorial. Las manifestaciones mas frecuentes en este MORDAZA de conflictos sociales son: 8.1 Linderos comunales, distritales y provinciales 8.2 Ocupacion de territorios CUADRO DE CLASIFICACION DE LOS TIPOS DE CONFLICTOS SOCIALES Y SUS MANIFESTACIONES FRECUENTES
MANIFESTACIONES FRECUENTES 1.1. Relacionados a proyectos y concesiones para actividades extractivas industriales y de servicios 1.2. Relacionados a impactos producidos por actividades extractivas industriales y de servicios. Minero ­ 2.1. Relacionados a proyectos de exploracion Energeticos minera ­ energetica e Industriales 2.2. Relacionados a proyectos y energeticos en operacion. Hidricos 3.1. Uso de agua para proyectos de centrales hidroelectricas 3.2. Uso de agua para proyectos de riego Infraestructura 4.1. Concesiones de empresas de servicios publico y de infraestructura. 4.2. Construccion de infraestructura vial y de servicios basicos. 4.3. Reconstruccion o desplazamiento de pueblos afectados por desastres. Gestion de Bienes y 5.1. Presupuesto publico Recursos Publicos 5.2. Administracion de recursos financieros publicos 5.3. Uso indebido de bienes y recursos publicos. Agropecuarios 6.1. Precios - creditos - compras estatales 6.2. Actividades societarias en las empresas agroindustriales. 6.3. Cultivo de hoja de coca Laborales 7.1. Condiciones laborales de los trabajadores y pensionistas. 7.2. Acceso al derecho de sindicalizacion Territorial 8.1. Linderos comunales, distritales y provinciales 8.2. Ocupacion de territorios MORDAZA Ambientales

la concurrencia de todos los actores involucrados, dentro de un MORDAZA de equidad, consenso e interculturalidad. Estas acciones estan comprendidas en tres etapas: prevencion, tratamiento y seguimiento. Monitoreo y Evaluacion: MORDAZA orientado a obtener, procesar y analizar la informacion sobre la gestion de conflictos sociales, para determinar avances y debilidades; establecer los correctivos necesarios para evitar las situaciones de crisis y el escalamiento de los conflictos sociales. Ademas, es el MORDAZA orientado a medir periodicamente el cumplimiento de los avances e impacto de las acciones destinadas a neutralizar y amortiguar los impactos de los conflictos sociales. Prevencion: Perspectiva de intervencion que se enfoca sobre la posibilidad de prever la aparicion y/o escalamiento de un conflicto social, de manera que los actores, o la poblacion en general, puedan trabajar sobre el conflicto o el potencial conflicto; su problematica y sus causas estructurales para convertirlos en una oportunidad para des-escalar el MORDAZA y buscar soluciones al conflicto. La prevencion del conflicto social puede trabajarse en cualquier etapa de su desarrollo, y desde una perspectiva de gestion del conflicto. La prevencion tambien implica visibilizar una situacion de posible conflicto o riesgo por las MORDAZA implicancias a la sociedad y el ambiente. Promocion: MORDAZA mediante el cual se impulsa acciones, espacios de dialogo y creacion de instancias o unidades organicas descentralizadas de gestion de conflictos sociales. Participacion Social: Derecho y deber del ciudadano o de la sociedad civil organizada en el acceso a la informacion, y su participacion en la gestion de conflictos sociales. Resolucion del Conflicto Social: Perspectiva de intervencion que se enfoca sobre el objeto del conflicto social o el problema que esta detras del conflicto y sobre el que se estan disputando los actores. Busca desarrollar acuerdos para el mediano plazo, en donde los actores se concentran en la problematica inmediata y buscan poner fin al conflicto, tal como se conoce y se expresa en el contexto que les afecta directamente. Registro: MORDAZA mediante el cual se inscribe de manera protocolizada la informacion referida a los conflictos sociales. Identificado aspectos claves como: ubicacion, tematica, actores involucrados, estado del conflicto, entre otros aspectos generales. Permite realizar el seguimiento y monitoreo del conflicto social. Sistematizacion e Investigacion: MORDAZA por el cual se estudia, analiza y aumenta el conocimiento sobre la problematica y alternativas de solucion en relacion a la gestion de conflictos sociales. Terceros mediadores: Personas o instituciones invitadas por los actores o convocadas por mandato legal a facilitar y conducir el MORDAZA para la gestion de conflictos sociales entre los actores. El tercero posee caracteristicas personales, comunicacionales y tecnicas para la conduccion de los procesos de manera que su actuacion es imparcial y genera confianza. Tipologia: Identificacion del MORDAZA de conflicto social en base a las demandas que lo originan y el nivel de competencia institucional en la que se gestiona el conflicto social. 667896-1

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9. Definiciones: Definiciones basicas para la aplicacion de los presentes lineamientos en el MORDAZA de gestion de conflictos sociales. Analisis de conflicto social: MORDAZA por el cual se identifica de manera ordenada y segun diversas metodologias de analisis a los actores, sus necesidades, intereses, valoracion cultural, las dinamicas de los conflictos sociales, el MORDAZA de desarrollo y cambio en la naturaleza del conflicto social, las dinamicas psicologicas en los actores sociales, etc. Conflicto social: MORDAZA social dinamico en el que dos o mas partes interdependientes perciben que sus intereses se contraponen (metas incompatibles, escasez de recursos e interferencia de la otra parte para la consecucion de sus metas u objetivos), adoptando acciones que pueden constituir una amenaza a la gobernabilidad y/o el orden publico. Gestion del Conflicto social: MORDAZA mediante el cual una instancia del Estado adopta acciones y/o instaura mecanismos participativos y toma de decisiones ante el surgimiento de una posible situacion de conflicto social y/o un conflicto social manifiesto, articulando acciones y generando espacios de dialogo para abordar propuestas de solucion integral, a fin de evitar sus consecuencias negativas. Busca acuerdos en el corto plazo para que los actores no continuen con su conducta o estrategia de confrontacion, enfrentamiento o dano mutuo o este se generalice hacia otros actores. Durante la gestion del conflicto social se impulsan espacios de dialogo y se busca

Aprueban requisitos especificos, indicadores y procedimientos de verificacion a aplicarse en la etapa de certificacion del MORDAZA de transferencia de funciones en materia pesquera a los Gobiernos Regionales
RESOLUCION DE SECRETARIA DE DESCENTRALIZACION Nº 467-2011-PCM/SD MORDAZA, 15 de MORDAZA de 2011