TEXTO PAGINA: 37
NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 17 de febrero de 2012 460971 Artículo 5º.- Comisión Evaluadora Regional 5.1 Este proceso estará a cargo de una Comisión Evaluadora Regional nombrada a través de Resolución Ejecutiva Regional y conformada por cinco (05) integrantes: 1. La Gerencia General Regional, quien la preside. 2. El Jefe de la Ofi cina Regional de Recursos Humanos. 3. El Jefe de la Ofi cina Regional de Asesoría Jurídica. 4. Un representante de la Facultad de Educación de la Universidad Católica Santa María, acreditado por el Rectorado. 5. Un representante de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional de San Agustín, acreditado por el Rectorado. 5.2 Podrán participar en las acciones de la Comisión Evaluadora Regional, en calidad de Veedores, con voz y sin voto, un representante del Colegio de Profesores de Arequipa y un representante del SUTEP de Arequipa. Para el desarrollo de las actividades que fuere necesario la Comisión Evaluadora Regional podrá solicitar el apoyo al Ministerio Público, Policía Nacional del Perú, ORCI y/o Defensoría del Pueblo, en salvaguarda de la seguridad y control del proceso. (…) 5.4 La Comisión Evaluadora Regional considerará en su cronograma que la realización de este proceso no deberá exceder de la primera quincena del mes de abril del 2012. Artículo 6º.- Documentos Preparatorios del Proceso La Comisión Evaluadora Regional elaborará para su aprobación vía Resolución Ejecutiva Regional, dentro del plazo de 15 días hábiles de instalada, los siguientes documentos: (…) Al culminar la formalización del proceso, la Comisión Evaluadora Regional elevará su propuesta al Órgano Ejecutivo Regional, quien atenderá lo solicitado en estricto cumplimiento de las normas y procedimientos de lo establecido para contrataciones con el Estado. De ser necesario, el Presidente Regional solicitará al Consejo Regional la respectiva exoneración de proceso, ajustada de acuerdo a ley. Artículo 9º.- Registro de Aspirantes La solicitud para participar como aspirante en este proceso, se presentará en el lugar, horario y plazos señalados por la Comisión Evaluadora Regional en Formato F1, precisando el cargo y la jurisdicción que aspira (GREA o UGEL según corresponda). Quienes hayan desempeñado anteriormente y quienes vienen desempeñando funciones en estos cargos de confi anza a la fecha no podrán participar en este proceso para ningún cargo. Artículo 10º.- Verifi cación de requisitos generales Son requisitos generales que los aspirantes acreditarán: a) Ser Docente Titulado: Adjuntar copia legalizada notarial de título. b) Ser miembro hábil del Colegio Profesional de Profesores: Adjuntar constancia original vigencia 30 días. c) Ser Docente activo o cesante de la Región Arequipa. d) Adjuntar constancia original o copia de Resolución legalizada notarial de tener: A. IV y V nivel en el Régimen de la Ley del Profesorado y/o el Régimen de la Carrera Pública Magisterial, para desempeñar funciones de Gerente Regional de Educación B. II, III, IV o V nivel en el Régimen de la Ley del Profesorado y/o el Régimen de la Carrera Pública Magisterial, para desempeñar funciones de Director de UGEL y demás cargos. e) Tener Maestría en Educación y/o Gestión Pública o Gerencia Pública: Adjuntar copia legalizada notarial f) Adjuntar Declaración Jurada, en formato F2: De NO tener impedimento para ser designado, de NO estar sancionado administrativamente y de NO tener Antecedentes Penales ni Judiciales. Tratándose de cargos con régimen administrativo contemplados en el CAP correspondiente, normado por el D. Leg. 276, deberán acreditar: a) Ser Profesional Titulado: Adjuntar copia legalizada notarial de título en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Comercial o Ingeniería Industrial. b) Ser miembro hábil de Colegio Profesional: Adjuntar constancia original vigencia 30 días. c) Demostrar experiencia profesional mínima de 03 años ocupando cargos similares en la actividad pública o privada: adjuntar copia de Resolución legalizada notarial o Certifi cados originales de Trabajo fedateados por la misma Comisión Evaluadora Regional. d) Tener Maestría en Administración Pública, Contabilidad Gubernamental o Gestión Pública: Adjuntar copia legalizada notarial e) Adjuntar Declaración Jurada en Formato F2: De NO tener impedimento para ser designado o contratado, de NO estar sancionado administrativamente y de NO tener antecedentes Penales ni Judiciales. La presentación de expedientes incompletos o declaraciones de información falsa, ameritará la Descalifi cación Automática, por parte de la Comisión Evaluadora Regional, sin perjuicio de poner en conocimiento de Órgano Regional de Control Institucional (ORCI) o del Ministerio Público, en caso de corresponder. Artículo 13º.- Prueba Escrita y Resultados (…) Pasarán a la siguiente etapa de este proceso solamente los cinco (05) mejores aspirantes, siempre y cuando obtengan un puntaje de 80/100 o más. Artículo 20º.- Ranking Final El ranking de los Resultados Finales del proceso de Evaluación y selección de aspirantes para desempeñar funciones como cargo de confianza de Gerente Regional de Educación, Director Regional de Gestión Pedagógica, Director Regional de Gestión Institucional, Director Regional de Administración GREA, Director de UGEL, Director Gestión Pedagógica de UGEL, Director Gestión Institucional de UGEL y Jefe de Administración de UGEL, en el ámbito de la Región Arequipa; será publicado por la Comisión Evaluadora Regional en el Diario de Avisos Regionales y en las Páginas Web del Gobierno Regional y de la Gerencia Regional de Educación. TÍTULO VI DESIGNACIÓN EN CARGO DE CONFIANZA (ETAPA 5) Artículo 21°.-Del Informe de la Comisión Una vez publicados los Resultados fi nales, la Comisión Evaluadora Regional dispone de 48 horas para hacer llegar el Informe completo y detallado, adjuntando toda la documentación correspondiente, al despacho de la Presidencia Regional. Artículo 22°.- Resolución de designación al cargo de confi anza El Presidente del Gobierno Regional de Arequipa mediante Resolución Ejecutiva Regional y dentro del plazo de tres (03) días hábiles de recepcionado el Informe fi nal de la Comisión Evaluadora Regional,