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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, jueves 21 de junio de 2012 468736 Artículo 4º.- La presente Resolución Ministerial no libera ni exonera del pago de impuestos o de derechos aduaneros, cualquiera sea su clase o denominación. Regístrese, comuníquese y publíquese. RAFAEL RONCAGLIOLO ORBEGOSO Ministro de Relaciones Exteriores 804024-3 Designan Representante Alterna y ratifican designación de Representante Titular del Ministerio ante el Grupo de Trabajo del monitoreo y seguimiento del Plan Nacional contra la Violencia hacia la Mujer 2009 - 2015 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 0638-RE-2012 Lima, 19 de junio de 2012 VISTOS: El Decreto Supremo Nº 003-2009-MIMDES, de 27 de marzo de 2009, por el cual se aprueba el Plan Nacional contra la Violencia hacia la Mujer 2009-2015; La Resolución Ministerial Nº 0174-2011-RE, de 25 de febrero de 2011, que designa Representantes Titular y Alterna del Ministerio de Relaciones Exteriores ante el Grupo de Trabajo del monitoreo y seguimiento del Plan Nacional contra la Violencia hacia la Mujer 2009-2015; CONSIDERANDO: Que, el Grupo Nacional de Trabajo encargado del monitoreo y seguimiento del Plan Nacional contra la Violencia hacia la Mujer 2009-2015, es una instancia integrada por los representantes técnicos de los sectores competentes y de instituciones representativas de la sociedad civil, y que la responsabilidad de su funcionamiento recae en el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, a través del Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual; Que, resulta necesario que el Ministerio de Relaciones Exteriores actualice la designación de sus representantes que integrarán el Grupo de Nacional de Trabajo encargado del monitoreo y seguimiento del Plan Nacional contra la Violencia hacia la Mujer; De conformidad con el inciso b) del artículo 13º de la Ley 28091, Ley del Servicio Diplomático de la República y su modifi catoria la Ley Nº 29318; el inciso b) del artículo 31º del Decreto Supremo Nº 130-2003-RE, Reglamento de la Ley del Servicio Diplomático de la República y su modifi catoria el Decreto Supremo Nº 065-2009-RE; y el Decreto Supremo Nº 003-2009-MIMDES; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Dar por terminada la designación de la señora Jessica Vanessa Sánchez Canales, Contratada Administrativa de Servicios, de la Dirección para Asuntos Sociales, de la Dirección General para Asuntos Multilaterales y Globales, como Representante Alterna del Ministerio de Relaciones Exteriores ante el Grupo de Trabajo del monitoreo y seguimiento del Plan Nacional contra la Violencia hacia la Mujer 2009-2015. Artículo 2º.- Designar a la Abogada Laura Liliana Véliz Valladolid, Contratada Administrativa de Servicios, de la Dirección para Asuntos Sociales, de la Dirección General para Asuntos Multilaterales y Globales, como Representante Alterna del Ministerio de Relaciones Exteriores ante el Grupo de Trabajo del monitoreo y seguimiento del Plan Nacional contra la Violencia hacia la Mujer 2009-2015. Artículo 3º.- Ratifi car la designación de la Primera Secretaria en el Servicio Diplomático de la República Evelyn Miyagui Henna, Subdirectora de Política Social, de la Dirección para Asuntos Sociales, de la Dirección General para Asuntos Multilaterales y Globales, como Representante Titular del Ministerio de Relaciones Exteriores, ante el Grupo Nacional de Trabajo encargado del monitoreo y seguimiento del Plan Nacional contra la Violencia hacia la Mujer 2009-2015. Regístrese y comuníquese y publíquese. RAFAEL RONCAGLIOLO ORBEGOSO Ministro de Relaciones Exteriores 804024-4 TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Aprueban reordenamiento de cargos contenidos en el CAP del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 156-2012-TR Lima, 20 de junio de 2012 VISTOS: El Ofi cio Nº 902-2012-MTPE/4/12 y el Ofi cio Nº 911-2012-MTPE/4/12 del Jefe de la Ofi cina General de Recursos Humanos, el Ofi cio Nº 842-2012-MTPE/2/16, de la Directora General de Inspección del Trabajo, el Ofi cio Nº 550-2012-MTPE/4/9 del Jefe de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto; y el Informe Nº 214-2012- MTPE/4.9.3 de la Jefa de la Ofi cina de Organización y Modernización del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29381, se aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la misma que es reglamentada mediante Decreto Supremo Nº 004-2010-TR; Que, conforme al marco legal expuesto, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante Resolución Suprema Nº 022-2010-TR de fecha 17 de agosto de 2010, aprueba su Cuadro para Asignación de Personal - CAP, documento de gestión que es elaborado en el marco de una nueva estructura de la Entidad; Que, mediante las Resoluciones Ministeriales Nros. 256-2010-TR y 031-2011-TR de fecha 01 de octubre de 2010 y 21 de enero de 2011, respectivamente, se aprobó el reordenamiento de cargos contenido en el Cuadro para Asignación de Personal – CAP del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante Ofi cio Nº 902-2012-MTPE/4/12 de fecha 14 de junio de 2012, el Jefe de la Ofi cina General de Recursos Humanos, solicita realizar el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal – CAP para la creación de un (01) cargo, proponiendo la eliminación de otro con la fi nalidad de efectivizar la orden dictada por el Poder Judicial consistente en la reincorporación del señor Nilo Sergio Santillana Pino; Que, mediante Ofi cio Nº 842-2012-MTPE/2/16 de fecha 25 de mayo de 2012, la Directora General de Inspección del Trabajo, solicita la eliminación de veintiún (21) plazas de Inspectores Auxiliares y la creación de cinco (05) plazas de Supervisores Inspectores y diez (10) plazas Inspectores de Trabajo; Que, a través del Ofi cio Nº 911-2012-MTPE/4/12 de fecha 18 de junio de 2012, el Jefe de la Ofi cina General de Recursos Humanos, informa que es factible proceder a realizar lo solicitado por la Dirección General de Inspección del Trabajo; Que, en atención a lo solicitado, la Ofi cina de Organización y Modernización de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, mediante Informe Nº 214-2012-MTPE/4/9.3 indica que las propuestas de reordenamiento de los cargos del Cuadro para Asignación de Personal –CAP remitidas por el Jefe de la Ofi cina General de Recursos Humanos y por la Directora General de Inspección del Trabajo resultan procedentes; Que, asimismo, el referido informe precisa que el reordenamiento propuesto no incidirá en un incremento del Presupuesto Analítico de Personal - PAP de la Entidad, por lo que corresponde aprobar mediante Resolución