NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 08 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2012 (08/09/2012)

NORMAS LEGALES El Peruano Lima, sábado 8 de setiembre de 2012 474179 CONSEJO NACIONAL DE LA MAGISTRATURA Modifican el Reglamento de Concursos para el Acceso Abierto en la Selección y Nombramiento de Jueces y Fiscales RESOLUCIÓN DEL CONSEJO NACIONAL DE LA MAGISTRATURA Nº 238-2012-CNM Lima, 6 de septiembre del 2012 VISTO: El Ofi cio Nº 072-2012-CPSN/CNM de la Comisión Permanente de Selección y Nombramiento, elevando el proyecto de modifi caciones del Reglamento de Concursos para el Acceso Abierto en la Selección y Nombramiento de Jueces y Fiscales; y, CONSIDERANDO: Que, por Resolución Nº 281-2010-CNM del 01 de septiembre del 2010, el Consejo Nacional de la Magistratura aprobó el vigente Reglamento de Concursos para el Acceso Abierto en la Selección y Nombramiento de Jueces y Fiscales, la misma que fue publicada en el diario ofi cial El Peruano el 04 de septiembre del 2010, el mismo que fue modifi cado mediante Resoluciones Nºs 237, 295 y 483-2011-CNM, respectivamente; Que, teniendo en cuenta la experiencia recogida en las convocatorias pasadas y en un continuo esfuerzo por optimizar sus procedimientos de selección y nombramiento de Jueces y Fiscales, la Comisión Permanente de Selección y Nombramiento elaboró el proyecto de modifi caciones del citado Reglamento de Concursos. Que, en el Pleno del Consejo en sesión del 06 de septiembre del presente año, en base a los fundamentos expuestos por la Comisión Permanente de Selección y Nombramiento, acordó efectuar las modifi caciones propuestas, por lo que de conformidad con las facultades conferidas por los artículos 21º inciso g) y 37º incisos b) y e) de la Ley Nº 26397 – Ley Orgánica del Consejo Nacional de la Magistratura; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Derogar el ítem 1) Tiempo de Servicios; los literales a) de los numerales 4.1 y 4.2, del ítem 4) Otras Actividades; del Rubro D. Experiencia Profesional, del artículo 39º del Reglamento de Concursos para el Acceso Abierto en la Selección y Nombramiento de Jueces y Fiscales. Artículo Segundo.- Modifi car los artículos 3º; 7º literal c), último párrafo de Requisitos Generales y último párrafo de Documentos Adicionales; 13º; 22º; 23º; 31º; 39º Rubro A – tercer párrafo, Estudios y Méritos Académicos - numerales 1) y 2), Rubro B, primer párrafo y numerales 3, 5 y 6; Rubro C, numerales 1, 2, 3 y 4; Rubro D, ítems 2.1, 2.2, 2.3, 3, 4.1. b, 4.2.b, 5, 5.14; artículo 45º, 48º, 53º, 58º y la Sexta Disposición Transitoria y Final del Reglamento de Concursos para el Acceso Abierto en la Selección y Nombramiento de Jueces y Fiscales, en los siguientes términos: “Artículo 3º.- El aviso de convocatoria contiene las plazas vacantes existentes y futuras, los plazos de las fases del proceso de selección, la nota mínima aprobatoria, la valoración que se da a los distintos componentes de la evaluación y demás información necesaria. En los casos en que la información sobre plazas vacantes se refi era a despachos designados por número, la convocatoria se hace en conjunto por todas las plazas del mismo nivel y especialidad o sub-especialidad, correspondiendo al Poder Judicial o Ministerio Público realizar la designación en la plaza específi ca, de conformidad con el artículo 33º de la Ley de la Carrera Judicial. ...” “Artículo 7º.- .... Requisitos Generales: ... c) Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente. ... Las declaraciones juradas a que se contraen los literales i) al r) se encuentran contenidas en la fi cha de inscripción. ... Documentos Adicionales: .... La documentación que sustenta el curriculum vitae debe presentarse en copia simple, salvo especifi cación en contrario; ésta constituye la carpeta personal del postulante y de ser nombrado se remite a la Ofi cina de Registro, con excepción de las publicaciones anexas a la misma que deben ser recogidas por el magistrado nombrado en el plazo de treinta (30) días calendarios contados desde su juramentación, si el último día fuera inhábil, se entiende prorrogado al primer día hábil siguiente, después del cual el CNM podrá disponer de ellas.” “Artículo 13º.- La documentación presentada por el postulante es sometida a un estricto control de fi scalización, de acuerdo con lo dispuesto por el presente Reglamento y conforme a Ley. ...” “Artículo 22º.- El Consejo recibirá hasta cinco (05) días hábiles antes de la entrevista todo tipo de información que esté destinada a respaldar o cuestionar la idoneidad y/o probidad del postulante. Dicha información debe ser suscrita por persona debidamente identifi cada quien debe imprimir su huella digital y acompañar la prueba que la sustente. ... Se exceptúan del plazo señalado en el primer párrafo la información ofi cial que se reciba del Poder Judicial o el Ministerio Público, o la que por acuerdo del Pleno se considere relevante en base a la credibilidad de los medios probatorios alcanzados. En tal caso, el derecho de defensa deberá ser ejercido por el postulante en la entrevista personal.” “Artículo 23º.- Las etapas son: 1. Examen escrito; 2. Califi cación del currículum vitae documentado; 3. Evaluación psicológica; y 4. Entrevista personal. La califi cación en todas las etapas se realizará en base a un máximo de 100 puntos. No se admiten pedidos de informe oral durante el proceso de selección.” “Artículo 31º.- El examen escrito para postulantes a Jueces y Fiscales Supremos consiste en preparar en el acto del examen escrito un trabajo sobre un aspecto de la temática judicial o fi scal o su reforma, según corresponda y en resolver u emitir opinión sobre casos judiciales, reales o hipotéticos que le sean sometidos a su consideración. ... La valoración porcentual es la siguiente: a. 30%: Trabajo sobre un aspecto de la temática judicial o fi scal y su reforma. b. 70%: Desarrollo u opinión sobre casos judiciales o fi scales reales o hipotéticos.” “Artículo 39º.- ... “A.- GRADOS, TÍTULOS Y ESTUDIOS ACADÉMICOS: ...