Norma Legal Oficial del día 20 de septiembre del año 2012 (20/09/2012)

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TEXTO DE LA PÁGINA 31

El Peruano MORDAZA, jueves 20 de setiembre de 2012

NORMAS LEGALES
Actividades

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c) Cumplir otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato. Requisitos minimos a) Titulo profesional universitario relacionado con la especialidad. b) Experiencia profesional de 05 anos c) Conocimiento de herramientas ofimaticas
CARGO Especialista en Finanzas NIVEL SP-ES

a) Dirigir las actividades de racionalizacion y simplificacion administrativa en la entidad. b) Dirigir la formulacion y evaluacion de los planes institucionales. c) Emitir opinion tecnica en asuntos de su especialidad. d) Brindar asesoria especializada y absolver consultas formuladas en temas de su especialidad y competencia, presentando alternativas de solucion. e) Cumplir otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato. Requisitos minimos a) Titulo profesional universitario relacionado con la especialidad. b) Experiencia profesional de 05 anos c) Conocimiento de herramientas ofimaticas

Actividades a) Programar la ejecucion de actividades financieras. b) Analizar estados financieros e informes financieros y sugerir modificaciones. c) Emitir informes tecnicos especializados del area en forma periodica o cuando lo solicite el Jefe Inmediato. d) Intervenir en las reprogramaciones y ampliaciones financieras. e) Cumplir otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato. Requisitos minimos a) Titulo profesional universitario en Administracion, Economia, Contabilidad o afines b) Experiencia profesional de 05 anos c) Capacitacion acreditada en el area d) Conocimiento de herramientas ofimaticas
CARGO Especialista en Sistemas de Informacion NIVEL SP-EJ

CARGO Experto en Sistemas de Informacion

NIVEL SP-EJ

Actividades a) Dirigir y coordinar el desarrollo de actividades relacionadas con la especialidad. b) Dirigir y coordinar la aplicacion de normas tecnicas relacionadas con la especialidad del area. c) Desarrollar y administrar el hardware, software, redes y comunicaciones de los sistemas de informacion de la entidad. d) Cumplir otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato. Requisitos minimos

Actividades a) Coordinar y apoyar en el desarrollo de actividades de soporte administrativo de la Direccion. b) Desarrollar y administrar el hardware, software, redes y comunicaciones de los sistemas de informacion de la entidad. c) Cumplir otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato. Requisitos minimos a) Titulo profesional universitario relacionado con la especialidad. b) Experiencia profesional de 05 anos c) Conocimiento de herramientas ofimaticas
CARGO Experto en Asuntos Administrativos NIVEL SP-EJ

a) Titulo profesional universitario relacionado con la especialidad. b) Experiencia profesional de 05 anos c) Conocimiento de herramientas ofimaticas
CARGO Ingeniero NIVEL SP-ES

Actividades a) Emitir informes tecnicos propios de su especialidad y competencia. b) Asesorar al Jefe Inmediato en aspectos de su especialidad. c) Integrar equipos tecnicos para atender asuntos de caracter especializado. d) Cumplir otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato. Requisitos minimos a) Titulo profesional universitario en la especialidad. Ingenieria Geologica o afines b) Experiencia profesional de 05 anos c) Capacitacion especializada en el area de su competencia. d) Conocimiento de herramientas ofimaticas
CARGO Jefe de Organo de Control Institucional NIVEL SP-DS

Actividades a) Emitir opinion tecnica en asuntos de su especialidad. b) Brindar asesoria especializada y absolver consultas formuladas en temas de su especialidad y competencia, presentando alternativas de solucion. c) Participar en comisiones y/o reuniones de trabajo relacionados con asuntos especializados del area de su competencia. d) Cumplir otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato. Requisitos minimos a) Titulo profesional universitario relacionado con la especialidad. b) Experiencia profesional de 05 anos c) Conocimiento de herramientas ofimaticas
CARGO Experto en Planeamiento NIVEL SP-EJ

Actividades a) Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad en cumplimiento del Plan Anual de Control. b) Formular, ejecutar y evaluar las acciones o actividades del Plan Anual de Control, aprobado por la Contraloria General de la Republica, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto.