Norma Legal Oficial del día 03 de diciembre del año 2013 (03/12/2013)
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TEXTO DE LA PÁGINA 21
El Peruano Martes 3 de diciembre de 2013
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De conformidad con lo preceptuado en los Lineamientos para el MORDAZA de una entidad publica al regimen del servicio civil, aprobados mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 160-2013-SERVIR/PE, y conforme con lo dispuesto en el numeral 11.8 del articulo 11º del Reglamento de Organizacion y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 011-2011-SA; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Conformar la Comision de MORDAZA al Regimen del Servicio Civil del Seguro Integral de Salud - SIS, la cual estara integrada de la siguiente manera: - El Jefe Adjunto del Seguro Integral de Salud, quien la presidira; - La Secretaria General; - El Director General de la Oficina General de Administracion de Recursos; - La Directora General de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional; - La Sub Gerente de Personal; - Un representante de la Oficina General de Administracion de Recursos; - Un representante de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional; - Un representante de la Sub Gerencia de Personal; Dicha Comision estara encargada de impulsar el MORDAZA de MORDAZA al MORDAZA regimen y la difusion y supervision de cada una de sus etapas y, en representacion de la entidad, coordinara con SERVIR el desarrollo de las etapas del referido proceso. Articulo 2°.- Disponer que se notifique la presente Resolucion a los miembros que conforman la Comision mencionada en el articulo precedente, asi como a la Autoridad Nacional del Servicio Civil. Articulo 3°.- Disponer la publicacion de la presente Resolucion en el MORDAZA Institucional del Seguro Integral de Salud. Registrese y comuniquese. MORDAZA MORDAZA GRILLO MORDAZA Jefe del Seguro Integral de Salud 1022388-1
ORGANISMOS EJECUTORES SEGURO INTEGRAL DE SALUD
Conforman Comision de MORDAZA al Regimen del Servicio Civil del Seguro Integral de Salud - SIS
RESOLUCION JEFATURAL Nº 213-2013/SIS MORDAZA, 26 de noviembre de 2013 VISTOS: La Nota Informativa N° 179-2013-SIS/OGAR y el Informe N° 211-2013-SIS-OGAR/SGP de la Oficina General de Administracion de Recursos, y el Proveido Nº 663-2013-SIS/OGAJ de la Oficina General de Asesoria Juridica; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, se aprobo un regimen unico y exclusivo para las personas que prestan servicios para las entidades publicas del Estado, asi como para aquellas personas que estan encargadas de su gestion, del ejercicio de sus potestades y de la prestacion de servicios a cargo de estas, con la finalidad que las entidades publicas del Estado alcancen mayores niveles de eficacia y eficiencia, y presten servicios de calidad a traves de un mejor servicio civil, asi como promover el desarrollo de las personas que lo integran; Que, la Primera Disposicion Complementaria Transitoria de la Ley N° 30057, senala que las entidades publicas comprendidas en su ambito deberan pasar al MORDAZA regimen del servicio civil de manera progresiva y en un plazo MORDAZA de seis (06) anos, conforme a las reglas de gradualidad que establecen las normas reglamentarias, en el MORDAZA de la programacion de las leyes anuales de presupuesto; Que, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 160-2013-SERVIR/PE, se aprobaron los Lineamientos para el MORDAZA de una entidad publica al regimen del servicio civil, con el objeto de establecer la ruta que las entidades publicas deberan seguir para transitar de manera progresiva al regimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; Que, la ruta para pasar al MORDAZA regimen del servicio civil consta de cuatro (4) etapas: 1) Preparacion de la entidad; 2) Analisis situacional de la entidad; 3) Aplicacion de mejoras internas; y, 4) Implementacion del MORDAZA regimen; Que, segun lo dispuesto en los Lineamientos para el MORDAZA de una entidad publica al regimen del servicio civil, en la primera Etapa: Preparacion de la entidad, se conformara la Comision de MORDAZA al Regimen del Servicio Civil mediante Resolucion Administrativa del titular de la entidad, la cual estara compuesta al menos por un representante del titular de la entidad, de preferencia un servidor que ejerza funciones atribuidas a la entidad, el Secretario General o Gerente General o quien haga sus veces, el jefe del area de Recursos Humanos, o el que haga sus veces, el jefe del area de Planificacion y Presupuesto, o Racionalizacion, u Organizacion y Metodos, o la que haga sus veces, y un representante del area de Administracion, o la que haga sus veces; Que, con la finalidad de iniciar el MORDAZA al MORDAZA regimen del servicio civil, mediante documentos de vistos, la Oficina General de Administracion de Recursos y la Sub Gerencia de Personal formulan la propuesta para la conformacion de la Comision de MORDAZA al Regimen de Servicio Civil en el Seguro Integral de Salud; Que, en tal sentido, resulta conveniente disponer las acciones correspondientes, y con el visto MORDAZA de la Secretaria General, de la Oficina General de Administracion de Recursos y de la Oficina General de Asesoria Juridica;
ORGANISMOS REGULADORES ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION EN INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE DE USO PUBLICO
Aprueban celebracion de Convenio de Encargo entre OSITRAN y la UNOPS para conducir MORDAZA de seleccion relacionado a la contratacion del "Servicio de Supervision de la Ejecucion de Mejoras en el Aeropuerto Internacional MORDAZA MORDAZA (Periodo 2013 - 2017)"
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL Nº 110-2013-GG-OSITRAN MORDAZA, 28 de noviembre de 2013