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El Peruano Martes 3 de diciembre de 2013 508231 ORGANISMOS EJECUTORES SEGURO INTEGRAL DE SALUD Conforman Comisión de Tránsito al Régimen del Servicio Civil del Seguro Integral de Salud - SIS RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 213-2013/SIS Lima, 26 de noviembre de 2013 VISTOS: La Nota Informativa N° 179-2013-SIS/OGAR y el Informe N° 211-2013-SIS-OGAR/SGP de la Ofi cina General de Administración de Recursos, y el Proveído Nº 663-2013-SIS/OGAJ de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, se aprobó un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios para las entidades públicas del Estado, así como para aquellas personas que están encargadas de su gestión, del ejercicio de sus potestades y de la prestación de servicios a cargo de éstas, con la fi nalidad que las entidades públicas del Estado alcancen mayores niveles de efi cacia y efi ciencia, y presten servicios de calidad a través de un mejor servicio civil, así como promover el desarrollo de las personas que lo integran; Que, la Primera Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30057, señala que las entidades públicas comprendidas en su ámbito deberán pasar al nuevo régimen del servicio civil de manera progresiva y en un plazo máximo de seis (06) años, conforme a las reglas de gradualidad que establecen las normas reglamentarias, en el marco de la programación de las leyes anuales de presupuesto; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 160-2013-SERVIR/PE, se aprobaron los Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del servicio civil, con el objeto de establecer la ruta que las entidades públicas deberán seguir para transitar de manera progresiva al régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; Que, la ruta para pasar al nuevo régimen del servicio civil consta de cuatro (4) etapas: 1) Preparación de la entidad; 2) Análisis situacional de la entidad; 3) Aplicación de mejoras internas; y, 4) Implementación del nuevo régimen; Que, según lo dispuesto en los Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del servicio civil, en la primera Etapa: Preparación de la entidad, se conformará la Comisión de Tránsito al Régimen del Servicio Civil mediante Resolución Administrativa del titular de la entidad, la cual estará compuesta al menos por un representante del titular de la entidad, de preferencia un servidor que ejerza funciones atribuidas a la entidad, el Secretario General o Gerente General o quien haga sus veces, el jefe del área de Recursos Humanos, o el que haga sus veces, el jefe del área de Planifi cación y Presupuesto, o Racionalización, u Organización y Métodos, o la que haga sus veces, y un representante del área de Administración, o la que haga sus veces; Que, con la fi nalidad de iniciar el tránsito al nuevo régimen del servicio civil, mediante documentos de vistos, la Ofi cina General de Administración de Recursos y la Sub Gerencia de Personal formulan la propuesta para la conformación de la Comisión de Tránsito al Régimen de Servicio Civil en el Seguro Integral de Salud; Que, en tal sentido, resulta conveniente disponer las acciones correspondientes, y con el visto bueno de la Secretaría General, de la Ofi cina General de Administración de Recursos y de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo preceptuado en los Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del servicio civil, aprobados mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 160-2013-SERVIR/PE, y conforme con lo dispuesto en el numeral 11.8 del artículo 11º del Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 011-2011-SA; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Conformar la Comisión de Tránsito al Régimen del Servicio Civil del Seguro Integral de Salud - SIS, la cual estará integrada de la siguiente manera: - El Jefe Adjunto del Seguro Integral de Salud, quien la presidirá; - La Secretaria General; - El Director General de la Ofi cina General de Administración de Recursos; - La Directora General de la Ofi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional; - La Sub Gerente de Personal; - Un representante de la Ofi cina General de Administración de Recursos; - Un representante de la Ofi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional; - Un representante de la Sub Gerencia de Personal; Dicha Comisión estará encargada de impulsar el proceso de tránsito al nuevo régimen y la difusión y supervisión de cada una de sus etapas y, en representación de la entidad, coordinará con SERVIR el desarrollo de las etapas del referido proceso. Artículo 2°.- Disponer que se notifi que la presente Resolución a los miembros que conforman la Comisión mencionada en el artículo precedente, así como a la Autoridad Nacional del Servicio Civil. Artículo 3°.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Portal Institucional del Seguro Integral de Salud. Regístrese y comuníquese. PEDRO FIDEL GRILLO ROJAS Jefe del Seguro Integral de Salud 1022388-1 ORGANISMOS REGULADORES ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION EN INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE DE USO PUBLICO Aprueban celebración de Convenio de Encargo entre OSITRAN y la UNOPS para conducir proceso de selección relacionado a la contratación del “Servicio de Supervisión de la Ejecución de Mejoras en el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez (Período 2013 - 2017)” RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL Nº 110-2013-GG-OSITRAN Lima, 28 de noviembre de 2013