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El Peruano Sábado 14 de diciembre de 2013 509199 DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES PRIMERA.- Deber de fi scalización posterior La autoridad competente, bajo responsabilidad, realiza actos de fi scalización posterior para verifi car la veracidad de la información y documentación presentada por los trabajadores inscritos en el Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil – RETCC, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 005-2013-TR, conforme las reglas establecidas en la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. En tal sentido, de comprobarse la falsedad o disconformidad de la información o documentación presentada por los trabajadores, se cancelará su inscripción en el Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil – RETCC; sin perjuicio de iniciarse las acciones judiciales que puedan corresponder. SEGUNDA.- De los requisitos para la inscripción en el Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil – RETCC Mediante Resolución Ministerial, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo podrá modifi car los requisitos de inscripción establecidos en los artículos 4° y 7° del Reglamento del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil –RETCC, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 005-2013-TR. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los trece días del mes de diciembre del año dos mil trece. OLLANTA HUMALA TASSO Presidente Constitucional de la República TERESA NANCY LAOS CÁCERES Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo 1028112-11 Autorizan Convocatoria a Concurso Público de Méritos para la cobertura de plazas de inspector auxiliar RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 231-2013-TR Lima, 13 de diciembre de 2013 VISTOS: Los Ofi cios N°s. 2278, 2423 y 2654-2013- MTPE/4/12 de la Ofi cina General de Recursos Humanos; el Memorando N° 194-2013-MTPE/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo; el Memorando N° 494- 2013-MTPE/4 de la Secretaria General y el Informe N° 1493-2013-MTPE/4/8 de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29951, se aprueba la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013; Que, el artículo 8° de la citada Ley, prohíbe el ingreso de personal en el Sector Público por servicios personales y el nombramiento, salvo, entre otros supuestos, en el caso de la contratación para el reemplazo por cese de personal que se hubiese producido a partir del año 2011, debiéndose tomar en cuenta que el ingreso a la administración pública se efectúa necesariamente por concurso público de méritos y está sujeto al cumplimiento de los documentos de gestión respectivos; Que, el referido artículo precisa para dicha excepción, que las plazas a ocupar deben estar aprobadas en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) y registradas en el aplicativo informático para el Registro Centralizado de Presupuesto de Personal del Sector Público regulado por la Directiva 001-2009-EF-76.01 “Directiva para el uso del Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de Recursos Humanos del Sector Público”, aprobada por la Resolución Directoral 016-2009- EF-76.01 y que cuenten con la respectiva certifi cación de crédito presupuestario; Que, el artículo 3° del Reglamento de la Carrera del Inspector del Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 021-2007-TR, establece que el ingreso como servidor integrante de la Carrera del Inspector del Trabajo se hará en el grupo de inspector auxiliar, mediante concurso público, siendo la Dirección Nacional de Inspección del Trabajo, actualmente Dirección General de Inspección del Trabajo, el órgano encargado de diseñar la estructura de los procesos de selección; Que, a través del Ofi cio N° 2423 -2013-MTPE/4/12, el Jefe de la Ofi cina General de Recursos Humanos, propone la convocatoria de diecisiete (17) plazas de inspector auxiliar para el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728 y la conformación de una comisión que se encargue de conducir el citado proceso; Asimismo, indica que las plazas a ocupar se encuentran aprobadas en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) y registradas en el aplicativo informático para el Registro Centralizado de Presupuesto de Personal del Sector Público, regulado por la Directiva 001-2009- EF-76.01 “Directiva para el uso del Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de Recursos Humanos del Sector Público”; Que, mediante Resolución Suprema N° 022-2010- TR, reordenada por Resoluciones Ministeriales N°s. 256- 2010-TR, 031-2011-TR, 156-2012-TR y 046-2013-TR se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, documento de gestión institucional que contiene los cargos sobre la base de su estructura orgánica; Que, por Resolución del Secretario General N° 055- 2013-TR/SG, se aprueba el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) para el ejercicio 2013, el cual certifi ca las vacantes presupuestadas requeridas para llevar a cabo el concurso público de méritos señalado, por el quinto considerando de la presente resolución; Que, mediante certifi cación de crédito presupuestario Nota N° 0000000006, el Jefe de la Ofi cina de Finanzas de la Ofi cina General de Administración, indica que la presente proposición cuenta con disponibilidad presupuestal; Que, en ese sentido y estando conforme al marco legal expuesto, resulta procedente emitir el acto de administración interna que autorice la convocatoria a concurso público de méritos para la cobertura de diecisiete (17) plazas de inspector auxiliar para el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728, que a la fecha se encuentran pendientes de ser cubiertas; así como, la conformación de una comisión que se encargue de realizar el citado proceso; Con las visaciones de la Viceministra de Trabajo, de los Jefes de las Ofi cinas Generales de Administración, de Planeamiento y Presupuesto, de Recursos Humanos y de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8) del artículo 25º de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y el artículo 3° del Reglamento de la Carrera del Inspector del Trabajo aprobado por Decreto Supremo N° 021-2007-TR; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Autorizar la Convocatoria a Concurso Público de Méritos, para la cobertura de diecisiete (17) plazas de inspector auxiliar para el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728. Artículo 2°.- Constituir una comisión en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, encargada de conducir el concurso público citado precedentemente, la que está integrada por: - El señor AURELIO MANUEL SOTO BARBA, Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana, quien la presidirá; - El señor PAUL CARLOS ELIAS CAVALIE CABRERA, Director General de Inspección del Trabajo; - La señorita HAYDEE VICTORIA ROSAS CHAVEZ, Jefa del Gabinete de Asesores del Despacho Ministerial; - El señor HERNAN EDUARDO PENA, Asesor del Despacho Viceministerial de Trabajo; y, - El señor JAVIER RICALDI CORDOVA, Jefe de la Ofi cina General de Recursos Humanos, quien actuará como Secretario Técnico.