Norma Legal Oficial del día 14 de diciembre del año 2013 (14/12/2013)
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TEXTO DE LA PÁGINA 26
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Articulo 3°.- La Direccion General de Inspeccion del Trabajo, conforme lo dispone el articulo 3° del Decreto Supremo N° 021-2007-TR, es el organo encargado de disenar la estructura del presente proceso. Articulo 4°.- Disponer que la presente Resolucion Ministerial se publique en la pagina web del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo: www.trabajo.gob. pe, el mismo dia de su publicacion en el Diario Oficial El Peruano, siendo responsable de dicha accion el Jefe de la Oficina General de Estadistica y Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA LAOS MORDAZA Ministra de Trabajo y Promocion del Empleo 1027598-1
El Peruano Sabado 14 de diciembre de 2013
Concurso Publico en la modalidad de Promocion Interna para la cobertura de dos (2) plazas de inspector de trabajo y una (1) plaza de supervisor inspector; asi como, la conformacion de una comision que se encargue de realizar los citados procesos; Con las visaciones de la Viceministra de Trabajo, de los Jefes de las Oficinas Generales de Administracion, de Planeamiento y Presupuesto, de Recursos Humanos y de Asesoria Juridica; y, De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8) del articulo 25º de la Ley Nº 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo y el articulo 4° del Reglamento de la MORDAZA del Inspector del Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 021-2007-TR; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Autorizar la Convocatoria a Concurso Publico en la modalidad de Promocion Interna para la cobertura de dos (2) plazas de inspector de trabajo y una (1) plaza de supervisor inspector que a la fecha se encuentran pendientes de ser cubiertas en el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo. Articulo 2°.- Constituir una comision en el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, encargada de conducir el concurso citado en el articulo 1° de la presente resolucion, la que esta integrada por: - El senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA BARBA, Director Regional de Trabajo y Promocion del Empleo de MORDAZA Metropolitana, quien la presidira; - El senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA CAVALIE MORDAZA, Director General de Inspeccion del Trabajo; - La senorita MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, Jefa del Gabinete de Asesores del Despacho Ministerial; - El senor MORDAZA MORDAZA PENA, Asesor del Despacho Viceministerial de Trabajo; y, - El senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA, Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos, quien actuara como Secretario Tecnico. Articulo 3°.- La Direccion General de Inspeccion del Trabajo, conforme lo dispone el articulo 4° del Decreto Supremo N° 021-2007-TR, es el organo encargado de disenar la estructura del presente proceso. Articulo 4°.- Disponer que la presente Resolucion Ministerial se publique en la pagina web del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo: www.trabajo.gob. pe, el mismo dia de su publicacion en el Diario Oficial El Peruano, siendo responsable de dicha accion el Jefe de la Oficina General de Estadistica y Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA LAOS MORDAZA Ministra de Trabajo y Promocion del Empleo 1027598-2
Autorizan Convocatoria a Concurso Publico en la modalidad de Promocion Interna para la cobertura de plazas de inspector de trabajo y de supervisor inspector
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 232-2013-TR MORDAZA, 13 de diciembre de 2013 VISTOS: Los Oficios N°s. 2278, 2423, 2571 y 2654-2013MTPE/4/12 de la Oficina General de Recursos Humanos; el Memorando N° 194-2013-MTPE/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo; el Memorando N° 494-2013MTPE/4 de la Secretaria General y el Informe N° 1493-2013MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoria Juridica; y, CONSIDERANDO: Que, los numerales 4.1 y 4.2 del articulo 4° del Reglamento de la MORDAZA del Inspector del Trabajo aprobado por Decreto Supremo N° 021-2007-TR, establecen que los inspectores auxiliares que cuenten al menos con dos (2) anos de desempeno efectivo de funciones inspectivas, podran postular a los concursos de promocion interna que se convoquen para el ascenso al grupo correspondiente a los inspectores del trabajo y los inspectores de trabajo que acrediten el desempeno de funciones efectivas como tales cuando menos durante tres (3) anos, podran participar en los concursos de promocion interna que se convoquen para el ascenso al grupo supervisor inspector, siendo la Direccion Nacional de Inspeccion del Trabajo, actualmente Direccion General de Inspeccion del Trabajo, el organo encargado de disenar la estructura de los procesos de seleccion; Que, a traves del Oficio N° 2654-2013-MTPE/4/12, el Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos, propone la convocatoria de dos (2) plazas de inspector de trabajo y una (1) plaza de supervisor inspector para el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, bajo el regimen laboral del Decreto Legislativo N° 728 y la conformacion de una comision que se encargara de conducir los procesos de concurso publico de meritos citados; Que, mediante Resolucion Suprema N° 022-2010TR, reordenada por Resoluciones Ministeriales N°s. 2562010-TR, 031-2011-TR, 156-2012-TR y 046-2013-TR, se aprueba el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, documento de gestion institucional que contiene los cargos sobre la base de su estructura organica; Que, por Resolucion del Secretario General N° 0552013-TR/SG, se aprueba el Presupuesto Analitico de Personal (PAP) para el ejercicio 2013, el cual certifica las vacantes presupuestadas requeridas para llevar a cabo el concurso publico de meritos senalado; Que, mediante certificacion de credito presupuestario Nota N° 0000000006, el Jefe de la Oficina de Finanzas de la Oficina General de Administracion, indica que la presente proposicion cuenta con disponibilidad presupuestal; Que, en ese sentido y estando conforme al MORDAZA legal expuesto, resulta procedente emitir el acto de administracion interna que autorice la Convocatoria a
Aprueban el Perfil Ocupacional del Operario(a) de Fabricacion de Calzado
RESOLUCION DIRECTORAL N° 42-2013-MTPE/3/19 MORDAZA, 29 de noviembre de 2013. VISTOS: El Oficio N° 1020-2013-MTPE/3/19.2 de fecha 29 de noviembre de 2013, de la Direccion de Normalizacion y Certificacion de Competencias Laborales, asi como el Informe N° 001-2013-MTPE/3/19.2/HJPRA/ CKLJ del 29 de noviembre de 2013 y el Informe N° 0422013-MTPE/3/19.2/MAAA del 29 de noviembre de 2013, en relacion al Perfil Ocupacional del Operario (a) de Fabricacion de Calzado; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, se establece como una de las areas programaticas