Norma Legal Oficial del día 21 de marzo del año 2013 (21/03/2013)

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TEXTO DE LA PÁGINA 33

El Peruano MORDAZA, jueves 21 de marzo de 2013

NORMAS LEGALES

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que en la gestion vigente del Tribunal no se ha elegido a los suplentes. En ese sentido, corresponde realizar las modificaciones y disposiciones pertinentes. Al MORDAZA de lo regulado en la Ley Nº 27783, de Bases de la Descentralizacion, Ley Nº 27867, Organica de Gobiernos Regionales y lo dispuesto en la Ordenanza Regional Nº 001-AREQUIPA, la Ordenanza Regional Nº 010-AREQUIPA y la Ordenanza Regional Nº 154AREQUIPA. HA APROBADO LA SIGUIENTE ORDENANZA:

"Articulo 66°A.- Criterios de evaluacion a los integrantes del Tribunal Administrativo Regional El Consejo Regional, a efecto de evaluar a los integrantes del Tribunal Administrativo Regional, utilizara los siguientes criterios de evaluacion: Criterio 1: Cumplimiento cuantitativo de las funciones a cargo del Tribunal Administrativo Regional: sesenta (60) puntos
FUNCION CRITERIO PUNTAJE MORDAZA

ORDENANZA REGIONAL QUE MODIFICA EL NUMERAL 65.6 DEL ARTICULO 65º, Y LOS ARTICULOS 66º, 78°, 79° Y 80° E INCORPORA EL ARTICULO 66°A AL CODIGO REGIONAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS DEL GOBIERNO REGIONAL DE MORDAZA Articulo 1°.- Modificacion numeral 65.6 Modifiquese el numeral 65.6 del Articulo 65º del Codigo de Procedimientos Administrativos Disciplinarios, aprobado mediante Ordenanza Regional Nº 114AREQUIPA, modificado por Ordenanza Regional Nº 144AREQUIPA, de conformidad con el siguiente texto: "65.6 Designacion.- El Consejo Regional comunicara a la Presidencia Regional los resultados del MORDAZA de seleccion, a efectos de que emita la Resolucion Ejecutiva Regional formalizando la designacion de los integrantes del Tribunal Administrativo Regional. La Presidencia del Tribunal Administrativo Regional tendra duracion de un (01) ano, rotandose entre sus integrantes. El orden de MORDAZA sera en orden prelativo de merito, correspondiendo el primer ano al integrante que MORDAZA obtenido el primer lugar, el MORDAZA ano al que MORDAZA obtenido el MORDAZA lugar, y asi sucesivamente y de forma alternada en tanto se mantengan en el cargo. En los casos de: ((a)) empate: asume el de mayor edad; ((b)) incorporacion parcial de nuevos integrantes: el o los incorporados asumiran la presidencia en orden de merito en tanto el o los integrantes que permanecen ya la hayan ocupado" Articulo 2°.- Modificacion del Articulo 66 Modifiquese el Articulo 66º del Codigo de Procedimientos Administrativos Disciplinarios, aprobado mediante Ordenanza Regional Nº 114-AREQUIPA, modificado por Ordenanza Regional Nº 144-AREQUIPA, de conformidad con el siguiente texto: "Articulo 66°.- Evaluacion de Desempeno y Renovacion de Designacion A fin de procurar que el funcionamiento del Tribunal Administrativo Regional no se interrumpa, MORDAZA del termino del ejercicio presupuestal, durante el mes de diciembre, el Consejo Regional evaluara el desempeno individual y colectivo de sus integrantes. Para tal efecto el Tribunal Administrativo a traves de su Presidente, dentro de los tres (03) primeros dias habiles del mes de diciembre, remitira al Consejo Regional la estadistica sustentada y detallada del cumplimiento de sus funciones senaladas en el Articulo 64° la que debera concordar con la parte pertinente a sus competencias contenidas en los Anexos 01, 02, 03, 04 y 05 de la presente norma. Los resultados de la evaluacion seran comunicados al Presidente Regional hasta el dia 26 de Diciembre de cada ano. De ser necesario, segun los resultados, inmediatamente se MORDAZA inicio al MORDAZA de seleccion previsto en el punto 65.3) de la presente norma. En cualquier caso, el Pleno del Tribunal Administrativo Regional continuara en funciones hasta que se formalice la designacion de nuevos integrantes o la ratificacion de sus miembros". Articulo 3°.- Incorporacion del Articulo 66°A Incorporar el Articulo 66°A al Codigo de Regional de Procedimientos Administrativos Disciplinarios, aprobado por Ordenanza Regional N° 114-AREQUIPA, conforme al siguiente texto:

Funcion 1: Conocer y resolver recursos de apelacion

Funcion 2: Conocer y revisar de Oficio procedimientos no impugnados

Funcion 3: Convocar audiencias publicas para informes orales

20 puntos (proporcional al porcentaje de Cantidad de Recursos Conocidos y/o resueltos expedientes conocidos o resueltos respecto del 80% de ingresados al Tribunal) 15 puntos (proporcional al porcentaje de Cantidad de procedexpedientes conocidos imientos conocidos y/o y/o revisados respecto revisados de oficio del 80% del total de remitidos al Tribunal por las Unidades de Funcion Disciplinaria) 5 puntos (proporcional al Cantidad de audiencias numero de expedientes convocadas dentro de los que encontrandose aptos plazos establecidos para dicha etapa se MORDAZA convocado a Audiencia Publica) 10 puntos (5 puntos por cada precedente aprobado hasta un MORDAZA de 2) 5 puntos (proporcional al numero de expedientes resueltos respecto de los que se MORDAZA evaluado hechos actos o conductas irregulares ajenas al procedimiento administrativo disciplinario materia del recurso de apelacion o de revision) 5 puntos (por la realizacion de alguna labor extraordinaria que MORDAZA contribuido con el mejor cumplimiento de las funciones y/o con la finalidad del Tribunal) 60 puntos

Funcion 4: Establecer Cantidad de precedentes criterios interpretativos aprobados vinculantes

Funcion 5: Poner en conocimiento los hechos, actos o conductas irregulares

Cantidad de hechos, actos o conductas irregulares evaluadas

Realizacion de labores extraordinarias

Funciones extraordinarias realizadas

TOTAL

Criterio 2: Calidad de las disposiciones emitidas por el Tribunal: cuarenta (40) puntos
CRITERIO Redaccion y Forma Calidad de las resoluciones emitidas por el Tribunal Contenido Juridico MORDAZA del Derecho (norma, doctrina, jurisprudencia) TOTAL PUNTAJE MORDAZA 10 puntos 15 puntos 15 puntos 40 Puntos

Los criterios senalados precedentemente serviran para evaluar al Tribunal Administrativo Regional tanto en el desempeno personal como colegiado de sus integrantes. En el caso de la evaluacion personal se considerara como demerito sujeto a no ratificacion, la actuacion contraria a la etica, por parte de alguno de los integrantes, debidamente comprobada. El puntaje MORDAZA total es de 100 puntos, considerandose como evaluacion aprobatoria, la obtencion de un puntaje minimo de 70 puntos"