Norma Legal Oficial del día 01 de mayo del año 2014 (01/05/2014)

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TEXTO DE LA PÁGINA 23

El Peruano Jueves 1 de MORDAZA de 2014

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de Programa Sectorial III del Ministerio de Educacion: Director de Innovacion Docente, Director de Trayectoria y Bienestar Docente, Director de Evaluacion Docente, Director de Educacion Superior Tecnologica y Tecnico Productiva, Director de Educacion Superior Pedagogica, y Director de Coordinacion Universitaria; senalando que los mismos cumplen con los requerimientos establecidos en la Directiva N° 001-2013-SERVIR-GDSRH; Que, asimismo, en el referido informe se emite opinion favorable sobre la propuesta de modificacion del Clasificador de Cargos del Ministerio de Educacion en lo referido a los puestos de Director de Programa Sectorial IV, Director de Programa Sectorial III, Director de Sistema Administrativo IV y Director de Sistema Administrativo III; y se recomienda proceder al reordenamiento del Cuadro de Asignacion de Personal - CAP, tal como lo dispone el articulo 13 de los referidos Lineamientos para la Elaboracion y Aprobacion del CAP; Que, con Memorandum N° 0455-2014-MINEDU/ VMGI-OAAE-UOM la Oficina de Apoyo a la Administracion de la Educacion, como organo encargado de formular y proponer normas para los procesos de modernizacion, racionalizacion y simplificacion administrativa del Sector Educacion, remite el Informe N° 044-2014-MINEDU/ VMGI-OAAE a traves del cual se emite opinion favorable respecto de la modificacion del numeral 9 referido a los Cargos Clasificados, del Clasificador de Cargos, y el reordenamiento de cargos del CAP del Ministerio de Educacion; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley Nº 25762, Ley Organica del Ministerio de Educacion, modificado por la Ley Nº 26510; los Lineamientos para la Elaboracion y Aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP de las entidades de la Administracion Publica, aprobados por Decreto Supremo Nº 043-2004PCM; y el Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Educacion, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2012-ED; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Modificar el Clasificador de Cargos del Ministerio de Educacion, aprobado mediante Resolucion Ministerial N° 0091-2012-ED, modificado por Resolucion Ministerial N° 042-2014-MINEDU, en los terminos senalados en el Anexo 1 que forma parte de la presente resolucion. Articulo 2º.- Los puestos detallados en el Anexo 2 que forma parte de la presente resolucion, se sujetaran a las funciones, formacion academica, conocimientos, experiencia y habilidades o competencias, especificados en el perfil de los mismos. Articulo 3º.- Aprobar el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro de Asignacion de Personal del Ministerio de Educacion, aprobado mediante Decreto Supremo N° 006-2012-ED, conforme al detalle contenido en el Anexo 3 que forma parte de la presente resolucion. Articulo 4º.- Disponer que la Oficina de Apoyo a la Administracion de la Educacion publique la presente resolucion y sus Anexos, en el Sistema de Informacion Juridica de Educacion ­ SIJE, ubicado en el MORDAZA Institucional del Ministerio de Educacion (http://www.minedu.gob.pe/). Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA CHANDUVI Ministro de Educacion 1078426-2

Ministerio de Educacion, dandosele las MORDAZA por los servicios prestados. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA CHANDUVI Ministro de Educacion 1078426-1

Modifican el Clasificador de Cargos y aprueban el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro de Asignacion de Personal del Ministerio de Educacion
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 171-2014-MINEDU MORDAZA, 29 de MORDAZA de 2014 CONSIDERANDO: Que, conforme al articulo 9 de los Lineamientos para la Elaboracion y Aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP de las entidades de la Administracion Publica, aprobados por Decreto Supremo Nº 043-2004PCM, los cargos contenidos en el CAP son clasificados y aprobados por la propia entidad; senalando ademas, que dicha clasificacion debe contar con los requisitos de los cargos y se realiza de acuerdo a la normatividad vigente; Que, asimismo, el articulo 13 de los referidos lineamientos establece que el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP que se genere por la eliminacion o creacion de cargos, que no incidan en un incremento del Presupuesto Analitico de Personal - PAP de la Entidad, no requerira de un MORDAZA MORDAZA de aprobacion del CAP; pudiendo aprobarse mediante Resolucion o dispositivo legal que corresponda al Titular de la Entidad, previo informe del organo encargado de racionalizacion o de quien haga sus veces; Que, mediante Decreto Supremo N° 006-2012-ED, se aprobo el Cuadro de Asignacion de Personal - CAP del Ministerio de Educacion, el cual es el documento de gestion institucional que contiene los cargos definidos y aprobados de la Entidad, sobre la base de su estructura organica vigente prevista en su Reglamento de Organizacion y Funciones; Que, mediante la Resolucion Ministerial N° 00912012-ED, modificada por Resolucion Ministerial N° 0422014-MINEDU, se aprobo el Clasificador de Cargos del Ministerio de Educacion, como documento tecnico que establece la descripcion de los cargos requeridos para el cumplimiento de la mision, objetivos, competencias y funciones que les corresponden a las instancias de gestion educativa descentralizada, en el MORDAZA del MORDAZA de descentralizacion y modernizacion del Estado; Que, el numeral 5.1 de la Directiva N° 001-2013SERVIR-GDSRH, denominada Normas para la Formulacion del Manual de Perfiles de Puestos ­ MPP, aprobada por Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 161-2013-SERVIRPE, establece que las acciones de elaboracion de nuevos perfiles, aprobacion y actualizacion de los perfiles de puestos, servira simultaneamente para actualizar o desarrollar el clasificador de cargos de la Entidad; Que, mediante los Informes N° 055-2014-MINEDU/ VMGP-DIGESUTP y N° 055-2014-MINEDU/VMGPDIGEDD, la Direccion General de Educacion Superior y Tecnico Profesional y la Direccion General de Desarrollo Docente, respectivamente, remiten los perfiles de los puestos directivos de las Direcciones a su cargo, y solicitan la modificacion del Clasificador de Cargos asi como la adecuacion de la clasificacion de los cargos estructurales previstos en el CAP; Que, con Informe N°0170-2014-MINEDU/SG-OGAUPER, la Unidad de Personal emite opinion favorable sobre los perfiles de puestos de los Directores de Programa Sectorial IV del Ministerio de Educacion: Director General de Desarrollo Docente y Director General de Educacion Superior y Tecnico Profesional; asi como de los Directores

ENERGIA Y MINAS
Fijan Margen de Reserva del Sistema Electrico Interconectado Nacional para el periodo MORDAZA 2014 - MORDAZA 2015
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 211-2014-MEM/DM MORDAZA, 30 de MORDAZA de 2014