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El Peruano Domingo 9 de noviembre de 2014 537267 Ordenanza y de su difusión, de acuerdo a sus atribuciones y competencias. Sétima.- La presente Ordenanza entrará en vigencia a partir del día siguiente de su publicación en el Diario Ofi cial El Peruano y tendrá vigencia hasta el 30 de noviembre de 2014. Regístrese, comuníquese, publíquese y cúmplase. SILVIA BARRERA VÁSQUEZ Alcaldesa 1161187-1 MUNICIPALIDAD DE LA PUNTA Aprueban el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Municipalidad RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 191 La Punta, 30 de octubre de 2014 EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA PUNTA VISTO: El Informe Nº 072-2014-MDLP/OGA de fecha 24 de Octubre de 2014 remitido por la Ofi cina General de Administración, y; CONSIDERANDO: Que, según el artículo 194º de la Constitución Política, modifi cado por la Ley de reforma Constitucional Capítulo XIV del Título IV sobre Descentralización – Ley Nº 27680, y posteriormente modifi cado por la Ley Nº 28607, las Municipalidades Provinciales y Distritales son órganos de Gobierno Local que tienen autonomía Política, Económica y Administrativa en los asuntos de su competencia. En concordancia con este se pronuncia el artículo II del Título preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades – Ley Nº 27972, que agrega que dicha autonomía radica en ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jurídico, por lo que están sujetos a las leyes y disposiciones que, de manera general y de conformidad a la Constitución Política del Perú, regulan las actividades y funcionamiento del Sector Público, así como a las normas técnicas referidas a los sistemas administrativos del estado que, por su naturaleza son de observancia y cumplimiento obligatorio; Que, la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país. Contando para ello con el deber en prevención de los empleadores, el rol de fi scalización y control del Estado y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes a través del dialogo social, deben velar por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la materia; Que, el Artículo 38º del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Nº 29783, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, establece que el empleador debe asegurar, cuando corresponda, el establecimiento y el funcionamiento efectivo de un Comité de Seguridad y Salud, así como el reconocimiento de los representantes de los trabajadores y facilitar su participación; Que, la Municipalidad Distrital de La Punta se encuentra comprometida en promover condiciones de trabajo dignas que garanticen a sus trabajadores un estado de vida saludable física, mental y social, promoviendo e integrando en cooperación con los trabajadores y sus organizaciones sindicales un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), por ello, y en cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 38º del citado Reglamento, con Resolución de Gerencia Municipal Nº 023-2013-MDLP/GM de fecha 27 de Marzo del 2013 se conformó el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) de la Municipalidad Distrital de La Punta, cuyas funciones se encuentran establecidas en el artículo 42º del dispositivo mencionado; Que, mediante documento de Visto, la Ofi cina General de Administración remite el Acta de Reunión Nº 004 de fecha 13 de Junio del 2014 del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo donde se acuerda aprobar el “Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Municipalidad Distrital de La Punta”, a la Alta Dirección para la expedición de la Resolución respectiva; Que, de conformidad con lo establecido en la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, contando con el visto de la Gerencia Municipal, Ofi cina General de Administración y la Ofi cina de Asesoría Jurídica, y en uso de las facultades conferidas por el artículo 20º numeral 6) de la Ley Orgánica de Municipalidades; SE RESUELVE: Artículo Primero.- APROBAR el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Municipalidad Distrital de La Punta, el cual consta de los documentos descritos en el Anexo Nº 01, que forma parte de la presente resolución. Artículo Segundo.- ENCARGAR al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Municipalidad Distrital de La Punta la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Municipalidad. Artículo Tercero.- DESIGNAR como Coordinadores Generales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Municipalidad Distrital de La Punta, a los Señores Moisés Tito Llallihuaman Figueroa y Oswaldo Marcial Bulnes Zamora, quienes apoyarán al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo en el desarrollo e implementación del citado Sistema. Artículo Cuarto.- ENCARGAR a la Secretaria General la publicación de la presente Resolución en el Diario Ofi cial El Peruano. Artículo Quinto.- ENCARGAR a la Ofi cina General de Administración a través de la Unidad de Tecnología de la Información la publicación de la presente Resolución y sus Anexos en el Portal Institucional www.munilapunta. gob.pe. Regístrese, comuníquese y cúmplase. PÍO SALAZAR VILLARAN Alcalde MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA PUNTA ANEXO Nº 01 RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 191-2014 1. Procedimientos y Control de Documentos. 2. Diagnóstico de Acuerdo a los Alcances de la Ley Nº 29783 y su Reglamento. 3. Procedimiento de Identifi cación y Evaluación de Requisitos Legales. 4. Responsabilidades, Objetivos y Metas. 5. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. 6. Procedimiento de Identifi cación de Peligros y Evaluación de Riesgos y Controles. 7. Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. 8. Procedimiento de Análisis de Trabajo Seguro. 9. Mapa de Riesgo. 10. Procedimientos del Comité y Sub Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo. 11. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. 12. Plan de Contingencias. 13. Procedimientos e Instructivos de Trabajo Seguro. 14. Enfermedades Ocupacionales. 15. Exámenes Médicos. 16. Equipos de Protección Personal 17. Investigación de Accidentes e Incidentes 18. Seguimiento y Medición de Desempeño 19. Manejo de Productos Químicos